Upcoming shareholder meeting
Extraordinary
2026.09.29
DART
Meeting voting results
Financial indicators
Market cap
139 × 100M KRW
PBR
1.41
PER
215.0
ROE
-1.08%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
20.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|
| Revenue | - | - |
| Operating profit | -941 × 10,000 KRW | -2.1 × 100M KRW |
| Net income | -1,532 × 10,000 KRW | -5,638 × 10,000 KRW |
| Operating margin | - | - |
| EPS | KRW -424 | KRW -14 |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:38
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 한화플러스제5호스팩은 한국거래소 코스닥시장에 상장한 후 다른 회사와 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립 연도는 2024년이며, 주력 산업은 별도 영업활동이 아닌 합병대상기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 매출액이 발생하지 않았습니다. 제2기 및 제1기 모두 수익(매출액) 항목이 기재되지 않았습니다.
- 별도 사업을 영위하지 않으며, 예치된 공모자금과 금융수익이 재무성과에 영향을 주는 구조입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제2기 영업비용은 약 2억 1천만원, 제1기는 약 941만원입니다.
- 제2기 영업손실은 약 2억 1천만원, 영업이익률은 매출이 없어 산정되지 않습니다. 금융수익과 금융원가가 발생했으나, 순손실을 완전히 상쇄하지는 못했습니다.
차입 구조
- 주요채권자 섹션은 원문에 없거나 의미 있는 차입내역이 확인되지 않습니다.
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.04.23 06:40
|
Last amended 2024.10.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조③).
- 이사회 결의만으로 22억 9,000만원 전환사채 제3자 배정 가능: 최초 모집 전 주금납입일 이전에 주주 외 제3자에게 자금조달 목적의 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다(제16조①).
- 이사 3년 임기 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법상 최장 임기를 사용하고 있습니다(제32조).
- 보선 이사 잔여임기: 결원으로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간만 임기를 부여받아 이사회 교체 구조에 영향을 줄 수 있습니다(제33조③).
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시주주총회 소집 시 2주 전 통지 또는 공고를 요구합니다(제20조①②).
- 주식의 동등배당: 발행일과 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당하도록 규정합니다(제12조).
- 이사 보수는 임원보수규정에 의함: 주주총회 결의로 정한 임원보수규정에 따라 이사 보수를 결정합니다(제37조①).
- 감사는 1인: 감사 1인 체제를 두고 있습니다(제44조).
- 감사 임기 3년 및 보선 잔여임기: 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종결산기 정기주총 종결 시까지이며, 결원 발생 시 보선된 감사는 잔여기간만 재임합니다(제46조).
- 회사 성격상 특칙: SPAC 특칙으로 예치·신탁, 합병대상 제한, 차입 및 채무증권 발행 금지 등이 규정되어 있습니다(제56조~제61조).
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
22.9 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
-
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- Auditors
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
1 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
2,500 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 4.02% | +4.02% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-05-19 |
| 한화투자증권 | 22.05% | +22.05% | 신규상장 | 2025-03-26 |
Auditors
Analysis date 2026.09.30 23:04
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 노재현 | Auditor | - | 2027.03.31 | 1 years | D-173 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박홍수 | 사외이사 (비상근/등기) | Outside director | Age 59 | D-386 |
| 노재현 | 감사 (비상근/등기) | 감사 | Age 55 | D-173 |
| 김광후 | 대표이사 (비상근/등기) | Inside director | Age 38 | D-386 |
| 김승주 | 기타 비상무이사 (비상근/등기) | Other non-executive director | Age 35 | D-386 |
DART disclosures
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