Capital policy
Importance 4
오가닉티코스메틱, 유상증자 기대감 속 전략 재편 주목
오가닉티코스메틱의 전략 재편과 유상증자 기대감이 주목받고 있다. 회사는 유상증자 결정과 주주총회 관련 공시를 냈다.
Shareholder perspective 유상증자는 자금 조달과 사업 재편에 활용될 수 있지만 기존 주주의 지분 희석과 자금 사용처가 중요한 판단 기준이다.
Meeting voting results
Extraordinary
2026.09.04
- 1 제3자배정 유상증자 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이사회에 대한 신주, 사채권 등 발행권한 위임의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.06 & Debt-to-equity ratio 22.7%
Market cap
535 × 100M KRW
Approx. 534 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.06
PER
-
ROE
-28.73%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
22.7%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
Separate annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
-
Total assessed land value
-
Land
0 records
Buildings
0 records
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 03:25
|
Last amended 2026.04.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 이해상충 이사 의결 배제: 이해관계 있는 거래·약정·계약에 관하여 해당 이사는 의결권을 행사하지 못하고 의사정족수에도 산입되지 않음 (제15조)
- 이사 책임 포기 전원동의 요건: 이사의 과실·의무위반 등 행위 승인 또는 채무 포기는 주주 전원의 동의로만 가능함 (제34조)
- 1주 1의결권 원칙: 1개를 초과하는 의결권이 부여되는 주식을 발행하지 않도록 규정함 (제90조②)
- 동등배당: 최종배당 산정 시 주식 보유기간을 고려하지 않고 회계연도 말 지분비율에 따라 배당함 (제91조④)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 선임일부터 3년으로 두어 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 설정함 (제23조②)
- 이사 해임 특별결의: 이사는 사유 유무를 불문하고 회사의 특별결의로만 해임될 수 있어 이사 교체 장벽이 높음 (제27조(f))
- 발행주식총수 200% 한도의 제3자 신주·주식연계권리 발행: 이사회가 금융투자자·기관투자자 또는 회사가 적절하다고 보는 투자자에게 대규모 신주 또는 전환·인수권을 부여할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제89조②(e)(f))
- 유가증권에 의결권·이사선임권 부여 가능: 회사채 등 유가증권을 주식 배정, 주주총회 참석·의결권, 이사선임권 등이 있는 조건으로 발행할 수 있음 (제31조)
- 자회사 관련 초다수결의제: 자회사 처분·중요 영업양수도 등은 표결 시 75% 찬성과 전체 의결권 2/3 이상 찬성이 필요해 구조조정·지배구조 변경 장벽이 높음 (제47조⑤)
기타 주목 조항
- 집중투표제: 정관상 명시적 채택 조항은 확인되지 않음
- 이사 수: 상장 중 이사는 3명 이상이어야 하며 최대 정원은 두지 않음 (제23조④)
- 이사회 의장 분리 의무 없음: 이사회 의장은 이사 중 선임할 수 있고, 별도 선임이 없으면 집행이사가 의장이 되므로 대표이사와의 분리 선임 의무는 없음 (제11조, 제32조)
- 주주총회 통지: 연례 정기주주총회는 21일 전, 그 외 주주총회는 14일 전 서면통지로 소집함 (제39조)
- 서면결의 제한: 주식이 지정거래소에 상장되어 있는 동안 회사 결의는 원칙적으로 서면결의 방식으로 가결될 수 없음 (제47조⑨)
- 감사 제도: 회사는 적어도 1명의 내부 상근 감사를 두며 감사 임기는 3년 기준임 (제109조①④)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
최종배당은 해당 회계연도 마지막 날의 지분비율에 따라 지급하며, 연례 정기주주총회 기준일은 이사회가 달리 결의하지 않는 한 12월 31일이다.
Compensation basis
- Director
- 퇴직급여를 포함한 이사 총 보수는 주주총회에서 결정한다.
- Auditors
- 퇴직금이 있는 경우 이를 포함한 감사 보수는 주주총회에서 정하며 이사 보수 및 퇴직금 결의와는 별도로 한다.
- Retirement payments
- 이사 보수는 퇴직금 지급 약정을 포함할 수 있고, 퇴직급여를 포함한 총 보수는 주주총회에서 결정한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
5,573 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| YINGCHENGZHI | 8.75% | +8.75% | 제3자배정 유상증자 참여로 신주 취득 | 2026-07-08 |
| SONGLUTENG | 8.75% | +8.75% | 제3자배정 유상증자 참여로 신주 취득 | 2026-07-08 |
| SUNAIJUAN | 8.75% | +8.75% | 제3자배정 유상증자 참여로 신주 취득 | 2026-07-08 |
| SUNYANE | 9.52% | +3.61% | 제3자배정 유상신주 취득에 보유주식 증가 | 2026-07-02 |
| SUNYANE | 5.91% | 0.00% | 주식병합에 따른 주식수 및 발행주식총수 변동 | 2026-06-10 |
| 임국강 | 5.42% | -2.92% | 사전 거래계획에 따른 장내매수, 최대주주 변경으로 인한 보유목적 변경 | 2026-04-24 |
| SUNYANE | 5.91% | +5.91% | 제3자배정 유상신주 취득에 따른 최대주주 변경 | 2026-04-23 |
| 임국강 | 8.34% | -1.86% | 사전 거래계획에 따른 장내매수 | 2026-03-06 |
| ZHUOHUAINVESTMENTHOLDINGSPTE.LTD. | 5.48% | +5.48% | 전환사채 인수 및 전환청구권 행사 | 2025-11-20 |
| ZHANGXIAOYING | 5.48% | +5.48% | 전환사채 인수 및 전환청구권 행사 | 2025-11-20 |
| LEITINGTING | 5.48% | +5.48% | 전환사채 인수 및 전환청구권 행사 | 2025-11-20 |
| LIGUOLI | 5.48% | +5.48% | 전환사채 인수 및 전환청구권 행사 | 2025-11-20 |
| GANXIAOCHUN | 8.83% | -1.27% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2025-11-03 |
| LONGGAOXIANG | 8.98% | +8.98% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2025-11-03 |
| FUYAN | 9.03% | +9.03% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2025-11-03 |
| ZENGZHAOJIE | 8.83% | +8.83% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2025-11-03 |
| JINZHENGINVESTMENTCO.PTE.LTD | 9.69% | +9.69% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2025-11-03 |
| 임국강 | 10.20% | +0.93% | 제3자배정 유상증자 참여로 보유주식 증가 | 2025-11-03 |
| 임국강 | 9.27% | +1.28% | 제3자배정 유상증자 참여로 보유주식 증가 | 2025-04-18 |
| 임국강 | 7.99% | -2.06% | 주식병합에 따른 주식수 및 발행주식총수 변동 | 2024-11-20 |
| 임국강 | 10.05% | +10.05% | 대표보고자 변경 | 2024-07-11 |
| JINZHENGINVESTMENTCO.PTE.LTD | 0.00% | -20.36% | 장내매도, 최대주주 변경으로 인한 대표보고자 변경 및 특별관계 해소 | 2024-07-11 |
| JINZHENGINVESTMENTCO.PTE.LTD | 20.36% | +4.05% | 제3자배정 유상증자에 따른 특별관계자 추가 | 2024-07-03 |
| JINZHENGINVESTMENTCO.PTE.LTD | 16.31% | -0.38% | 장내매도 | 2024-04-24 |
Auditors
Analysis date 2026.09.02 23:00
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임중형 | Auditor | 2020.04.01 | 2026.04.27 | 6 years | Expired |
| 주길량 | Auditor | 2025.04.01 | 2028.04.25 | 1 years | D-568 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 임국강 (중국) | 이사 | Inside director | Age 62 | Expired |
| 예룽차이 (중국) | 독립이사 | Outside director | Age 59 | D-895 |
| 천빈 (중국) | 사외이사 | Outside director | Age 55 | Expired |
| 차이정왕(통가) | 대표이사 | Inside director | Age 53 | D-200 |
| 라이즈카이 (중국) | 사내이사 | Inside director | Age 53 | D-568 |
| 주길량 | 감사 | 감사 | Age 53 | D-568 |
| 정등광 | 사내이사 | Inside director | Age 51 | D-152 |
| 라이징위 (중국) | 독립이사 | Outside director | Age 36 | D-895 |
DART disclosures
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