Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제11기(2025회계연도) 재무제표 승인 및 현금 배당의 건 (현금배당 : 1주당 USD 0.141) Approved Approval 100.0%
- 2 부속정관 일부 개정의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-1 조현철 사내이사 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-2 김태호 사외이사 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
1,625 × 100M KRW
PBR
0.90
PER
5.0
ROE
16.09%
Dividend yield
2.46%
Debt-to-equity ratio
38.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
Separate annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
1,983 × 10,000 KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
0.0%
Land
2 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 21:25
|
Last amended 2025.03.28
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 주주명부·회계장부 열람권: 3% 이상 또는 6개월간 0.1% 이상 보유 주주에게 회계장부와 의사록 열람권을 부여하고, 회사가 원칙적으로 이를 거부하지 못하도록 규정 (제20조)
- 중간배당: 이사회가 분배가능이익을 고려해 중간배당을 결정하고 실시할 수 있음 (제21조)
주주비친화
- hard 시차임기제: 이사회를 Class I, II, III 3개 그룹으로 구분하고 각 그룹별 임기 만료 시점을 달리 정해 일괄 교체를 어렵게 함 (기본정관 제V조, 부속정관 제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 각 이사의 임기를 선임 후 세 번째 정기주주총회일까지로 정해 상법상 최장 수준의 임기 구조를 둠 (제18조③)
- 이사 해임 초과반수 결의: 이사 해임에 출석주주 2/3 이상 및 발행주식총수 1/3 이상 승인을 요구해 이사회 교체 난도를 높임 (제11조, 제18조⑤)
- 주주제안·이사후보 지명 절차 제한: 1% 이상 보유 주주에게만 주주제안 및 이사후보 지명을 허용하고 엄격한 사전통지 기간과 정보제공 요건을 둠 (제17조)
- 이사·임원 면책 조항: 충실의무 위반 등 예외를 제외하고 선관주의의무 위반에 따른 금전손해 책임을 광범위하게 면제·면책할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있음 (제18조⑬)
- 이사회 결의만으로 미화 3,500만 달러 주식연계회사채 제3자 발행: 국내외 금융기관·기관투자자·제휴회사 등 또는 경영상 목적의 제3자에게 주식연계회사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제3조⑥)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 승인된 이사 수는 최소 5인이고, 사외이사는 최소 2인 및 전체 이사의 4분의 1 이상이어야 함 (제18조②)
- 감사 1인 체제: 회사는 1인의 독립적인 상근 감사를 두며 감사 임기는 선임 후 3년 경과 전 최종 회계연도 결산 정기주주총회까지로 규정 (제19조⑤)
- 주주총회 소집통지: 주주총회 개최 15일 전부터 60일 전 사이에 서면 소집통지를 발송하도록 규정 (제13조)
Board of directors
Number of directors
At least 5 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
Strong
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
15 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
-
Compensation basis
- Director
- 이사들의 보수 한도는 정기주주총회에서 정하고, 이사회 참석 관련 정액 및 비용은 이사회 결의로 지급할 수 있다.
- Auditors
- 감사의 보수는 정기 또는 임시주주총회에서 주주결의로 승인한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
4,563 × 10,000 KRW
Total dividends
40 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 코스메카코리아 | 71.75% | +16.67% | 공개매수에 따른 변동사항 보고 | 2026-03-25 |
| 코스메카코리아 | 55.08% | +11.00% | 공개매수에 따른 변동사항 보고 | 2025-03-05 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 14:38
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍상현 | Auditor | 2018.06.08 | 2028.03.31 | 8 years | D-542 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 조임래 | 기타 비상무 이사 | Other non-executive director | Age 73 | D-176 |
| Yoshihide Kanzaki | 기타 비상무 이사 | Other non-executive director | Age 67 | D-542 |
| Marguerite Yunmie Kim | 사외 이사 | Outside director | Age 66 | D-542 |
| 김기현 | 기타 비상무 이사 | Other non-executive director | Age 62 | D-542 |
| 김태호 | 사외 이사 | Outside director | Age 62 | Expired |
| 홍상현 | 감사 | 감사 | Age 62 | D-542 |
| 조현석 | 기타 비상무 이사 | Other non-executive director | Age 45 | D-542 |
| 조현철 | 대표 이사 | Inside director | Age 44 | Expired |
DART disclosures
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