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Meeting voting results

Annual 2026.03.24
Participation 82.6% Minority 70.9% DART
  • 1 제116기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 83.8%
  • 2-1 정관 일부 변경 승인의 건 (집중투표제 배제 조항 삭제) Approved Approval 99.3%
  • 2-2 정관 일부 변경 승인의 건 (개정 상법 반영) Approved Approval 84.4%
  • 3 이사 선임의 건 Approved Approval 98.1%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 Approved Approval 98.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.4%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
1.6T KRW
Approx. 1.4T KRW excluding treasury shares
PBR
0.33
PER
7.1
ROE
5.98%
Dividend yield
1.15%
Debt-to-equity ratio
132.9%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2025 Annual report (2025-12-31)
Controlling shareholders total
40.19%
Minority shareholders (excl. related parties)
21.66%
Large outside holders (1%+)
25.58% (17 people)
Treasury shares
12.57%
Total shareholders
32,964 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
2.4T KRW
Total assessed land value
2,100 × 100M KRW
Ratio to market cap
148.1%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 1.1T KRW -
Land Unverified Location unknown - - 1.1T KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 1,673 × 100M KRW 2,100 × 100M KRW

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 150 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)

Corporate shareholders

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 19:25 | Last amended 2025.03.25

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제8조의9)
  • 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 기준으로 이사회 결의에 따라 금전 분기배당을 할 수 있다 (제39조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제23조④)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제8조의3)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 가능성이 있다 (제8조의4)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 또는 감사위원의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제27조의4)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체하는 속도를 낮춘다 (제24조)

기타 주목 조항

  • 감사위원회 구조: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임한다 (제23조②·⑦)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회 결의로 선임하지만 대표이사 제외 요건은 없다 (제29조①)
  • 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있고, 기준일을 정한 경우 2주 전에 공고한다 (제39조⑥)

Board of directors

Number of directors
3–12 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수 및 상여금 지급 한도는 주주총회에서 정하여 이사회에 위임하여 집행한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
31 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
6 × 100M KRW
Total dividends
160 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
CJ제일제당 Self - 40.16%
신영수 임원 - 0.02%
강신호 계열회사임원 - 0.01%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 9.48% -1.01% 단순추가취득/처분 2026-06-01
NorgesBank 6.16% +1.11% 장내 주식 거래에 따른 변동 보고 2026-05-07
국민연금공단 10.49% -1.01% 단순추가취득/처분 2026-05-06
국민연금공단 11.50% -1.03% 단순추가취득/처분 2026-04-01
국민연금공단 12.53% +2.20% 단순추가취득/처분 2026-03-03
NorgesBank 5.05% +5.05% 장내 주식 취득에 따른 신규보고 2026-01-15
국민연금공단 10.33% -1.09% 단순추가취득/처분 2025-09-01
국민연금공단 11.42% +1.09% 단순추가취득/처분 2025-03-04
국민연금공단 10.33% +1.00% 단순추가취득/처분 2024-10-04
국민연금공단 9.33% -1.02% 단순추가취득/처분 2024-07-01

Auditors

Analysis date 2026.08.24 19:24
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김명준 Audit committee member 2024.03.01 2027.03.25 2 years D-170
여미숙 Audit committee member 2021.03.01 2027.03.25 5 years D-170
한만희 (*3) Audit committee member 2024.03.01 2027.03.25 2 years D-170
이억원 (*3) Audit committee member 2024.03.01 2027.03.25 2 years D-170
김명준 (*3) Audit committee member 2024.03.01 2027.03.25 2 years D-170
여미숙 (*4) Audit committee member 2021.03.01 2027.03.25 5 years D-170
한만희 Audit committee member 2024.03.01 2027.03.25 2 years D-170
이억원 Audit committee member 2024.03.01 2027.03.25 2 years D-170
박선호 Audit committee member 2025.03.01 2028.03.25 1 years D-536
권기섭 Audit committee member 2026.03.01 2029.03.24 1 years D-900

Executives

Name Position Category Age Term end
민영학 대표이사 Inside director Age 61 D-540
신영수 대표이사 Inside director Age 60 D-170
여미숙 사외이사 Outside director Age 60 D-170
박선호 사외이사 Outside director Age 60 D-536
김명준 사외이사 Outside director Age 58 D-170

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Board and audit Importance 2

CJ대한통운 자사주 처분·소각 논의와 대표 연임 시험대

CJ대한통운의 실적과 신영수 대표 연임 여부가 주목받는 가운데 회사 측은 자사주 처분 및 소각과 관련해 논의를 계속하고 있으나 구체적인 안은 정해지지 않았다고 밝혔다.

Shareholder perspective 상장사의 자사주 처분·소각 논의와 대표이사 연임이라는 주주환원·경영진 선임 쟁점을 함께 다룬다.

Shareholder returns Importance 3

CJ대한통운, 보유 자사주 활용 방안 검토

CJ대한통운은 보유 중인 자사주 12.6%의 활용 방안을 주주가치를 훼손하지 않는 방향으로 결정할 계획이라고 밝혔다.

Shareholder perspective 대규모 보유 자사주의 처분·소각 등 활용 방식은 주주가치와 자본배분에 영향을 줄 수 있다. 회사가 구체적인 방안을 아직 확정하지 않은 점은 유의할 필요가 있다.