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Meeting voting results

Annual 2026.03.20
Participation 72.8% Minority 64.7% DART
  • 1 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 97.3%
  • 2-1 집중투표제 배제조항 삭제 Approved Approval 99.0%
  • 2-2 상법 개정사항 반영 Approved Approval 99.5%
  • 2-3 이사회 소집절차 변경 Approved Approval 99.4%
  • 3 자본준비금 감소의 건 Approved Approval 99.6%
  • 4 자기주식보유처분계획 승인의 건 Approved Approval 81.3%
  • 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(안동현) Approved Approval 98.5%
  • 6 이사보수한도액 승인의 건 Approved Approval 98.5%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
4.0T KRW
Approx. 3.7T KRW excluding treasury shares
PBR
0.57
PER
3.6
ROE
20.60%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
877.8%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
23.97%
Minority shareholders (excl. related parties)
58.59%
Large outside holders (1%+)
10.47% (11 people)
Treasury shares
6.97%
Total shareholders
32,136 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Total book value
1.5T KRW
Total assessed land value
1.1T KRW
Ratio to market cap
36.5%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified Location unknown - - 7,172 × 100M KRW 7,166 × 100M KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대수익이나 투자차익 목적 - 4,147 × 100M KRW 4,138 × 100M KRW
Building Unverified Location unknown - - 3,376 × 100M KRW -

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 434 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)

Corporate shareholders

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 21:25 | Last amended 2025.03.21

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
  • 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일을 기준일로 이사회 결의에 따라 금전배당을 할 수 있다 (제47조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 상법 기타 관계법령에 의한 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제23조②)
  • 이사·감사위원 해임 가중결의: 이사 및 감사위원 해임 시 출석주주 3분의 2 이상과 발행주식총수 과반수 찬성을 요구해 경영진 교체 장벽을 높인다 (제23조①)
  • soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 초과 금지로 두고 보선 이사의 임기를 전임자 잔여임기로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮춘다 (제28조, 제29조②)
  • 제3자 신주배정 30% 한도: 경영상 목적 달성을 이유로 이사회 결의만으로 발행주식총수의 30%까지 특정인에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제9조①2호)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 특별결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 회사에 대한 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조②)

기타 주목 조항

  • 이사회 의장: 이사회 의장은 원칙적으로 사외이사 중에서 선임하며, 사외이사 아닌 자를 의장으로 선임하는 경우 선임사외이사를 둔다 (제39조①)
  • 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 감사위원회를 두고, 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성한다 (제31조의2)

Board of directors

Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
Yes
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있으며, 분기배당 기준일은 3월, 6월 및 9월 말일이다.

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급 여부 및 금액을 정한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금규정을 준용한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
149 × 100M KRW
Executives
9 people
Average per executive
17 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
정몽윤 최대주주 본인 - 22.00%
정경선 최대주주 본인의 子 - 0.45%
정정이 최대주주 본인의 子 - 0.38%
황인관 임원 - 0.01%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 9.42% +0.02% 단순추가취득/처분 2026-07-01
정몽윤 23.97% +1.13% - 자사주 임직원 보상에 따른 보유비율 변동 및 특별관계자 추가- 2026.04.03부 당사 보유 자사주 중 일부 소각으로 발행주식 총수가 변경되어 보유비율 기재시 반영함소각 전 발행주식총수 : 89,400,000소각 후 발행주식총수 : 85,248,250 2026-04-08
국민연금공단 9.40% +1.04% 단순추가취득/처분 2025-10-01
정몽윤 22.84% 0.00% 보유주식 등에 관한 계약 변경 2025-09-01
국민연금공단 8.36% +1.00% 단순추가취득/처분 2025-07-02
정몽윤 22.84% 0.00% 주식담보대출계약 담보주식수 변경 2025-04-10
정몽윤 22.84% -0.01% 특별관계자 변동에 따른 보고 2025-03-25
국민연금공단 7.36% -2.31% 단순추가취득/처분 2025-01-06
정몽윤 22.85% 0.00% 보유주식 등에 관한 계약 변경 2024-08-29
국민연금공단 9.67% -1.09% 단순추가취득/처분 2024-07-02

Auditors

Analysis date 2026.08.24 18:36
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김태진 Audit committee member 2019.03.22 2025.03.25 7 years Expired
이경만 Auditor 2023.12.01 2025.12.31 2 years Expired
정연승 Audit committee member 2023.03.17 2026.03.17 3 years Expired
유원식 Auditor 2022.12.01 2026.12.31 3 years D-87
손창동 Audit committee member 2024.03.22 2027.03.22 2 years D-168
도효정 Audit committee member 2025.03.21 2028.03.21 1 years D-533
안동현 Audit committee member 2026.03.20 2029.03.20 1 years D-897

Executives

Name Position Category Age Term end
정몽윤 회장 Inside director Age 71 D-533
박계현 부사장 미등기 Age 62 D-87
황인관 부사장 Inside director Age 61 D-533
이창욱 수석전문위원 미등기 Age 61 D-87
손창동 이사(사외이사) Outside director Age 61 D-168
홍령 상무(B) 미등기 Age 60 D-87
김도회 상무(A) 미등기 Age 59 D-87
김종석 상무(A) 미등기 Age 59 D-87
최재혁 수석전문위원 미등기 Age 59 D-87
한정근 전무 미등기 Age 58 D-87
김한민 상무(B) 미등기 Age 58 D-87
전경철 상무(A) 미등기 Age 57 D-87
이석현 부사장 Inside director Age 57 D-533
임영수 상무(B) 미등기 Age 57 D-87
유원식 상무(B) 미등기 Age 57 D-87
이재용 상무(B) 미등기 Age 57 D-87
이석영 상무(A) 미등기 Age 56 D-87
김호 상무(B) 미등기 Age 56 D-87
정희권 상무(B) 미등기 Age 56 D-87
오정출 부장 미등기 Age 56 D-87
정연승 이사(사외이사) Outside director Age 56 Expired
박윤정 상무(A) 미등기 Age 55 D-87
이기원 상무(B) 미등기 Age 55 D-87
진한승 상무(B) 미등기 Age 55 D-87
김기훈 상무(B) 미등기 Age 55 D-87
길준희 상무(B) 미등기 Age 55 D-87
유영철 상무(B) 미등기 Age 55 D-87
서홍원 상무(B) 미등기 Age 55 D-87
안영태 상무(A) 미등기 Age 54 D-87
허명주 상무(A) 미등기 Age 54 D-87
조희철 상무(B) 미등기 Age 54 D-87
김경종 상무(B) 미등기 Age 54 D-87
이철우 상무(B) 미등기 Age 54 D-87
문정교 부장 미등기 Age 54 D-87
윤종식 부장 미등기 Age 54 D-87
박민호 부장 미등기 Age 54 D-87
정규완 상무(A) 미등기 Age 53 D-87
윤민영 상무(A) 미등기 Age 53 D-87
김경동 상무(B) 미등기 Age 53 D-87
권용관 상무(B) 미등기 Age 53 D-87
윤경원 상무(B) 미등기 Age 53 D-87
이제영 부장 미등기 Age 53 D-87
이용진 부장 미등기 Age 53 D-87
채형준 상무(B) 미등기 Age 52 D-87
장봉규 이사(사외이사) Outside director Age 52 D-533
김태우 상무(B) 미등기 Age 52 D-87
김원준 상무(B) 미등기 Age 52 D-87
임지훈 상무(B) 미등기 Age 52 D-87
김택수 전무 미등기 Age 51 D-87
조영택 부장 미등기 Age 51 D-87
이상수 부장 미등기 Age 51 D-87
최민엽 부장 미등기 Age 50 D-87
김성재 상무(B) 미등기 Age 47 D-87
도효정 이사(사외이사) Outside director Age 47 D-533
주준형 상무(A) 미등기 Age 44 D-87
강명관 상무(A) 미등기 Age 44 D-87
정경선 전무 미등기 Age 40 D-87

DART disclosures

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Activism & governance

Ownership changes Importance 2

국민연금, 현대해상 지분 11.71% 보유

국민연금의 현대해상 지분이 11.71%로 나타났다. 현대해상은 배당 여력이 제한된 상황에서 자사주 소각 등을 통한 주주가치 제고 방안을 추진하고 있다.

Shareholder perspective 주요 기관투자자인 국민연금의 지분 보유 현황과 회사의 주주환원 추진 상황을 함께 보여주는 사건이다. 지분 확대만으로 투자 목적이나 회사에 대한 평가를 단정할 수는 없다.

Shareholder returns Importance 2

현대해상 주주환원과 자본관리 방향이 주가 변수로 부상

현대해상의 향후 실적 개선 속도와 자본관리 정책, 주주환원 방향이 주요 변수로 제시됐다. 시장에서는 단기 주가보다 향후 실적과 자본정책을 주목하고 있다.

Shareholder perspective 자본관리와 주주환원은 보험사의 배당 여력과 주주가치에 직접 영향을 미친다. 다만 기사상 구체적인 정책 결정이나 행동은 확인되지 않아 관련성은 제한적이다.

Shareholder returns Importance 2

현대해상, 배당가능재원 개선으로 주주환원 여력 확대 기대

현대해상은 배당가능재원 부족으로 적극적인 주주환원에 제약을 받아왔으나, 최근 배당가능재원의 마이너스 규모가 빠르게 축소되고 있다.

Shareholder perspective 국내 상장사의 배당 여력과 주주환원 정책 변화에 관한 내용으로, 현대해상의 재무 여건 개선이 향후 배당 등 환원정책에 미칠 가능성을 보여준다.

Shareholder returns Importance 3

현대해상, 배당 중단 속 자사주 소각 등 대안적 주주환원 추진

현대해상은 3년째 현금배당을 중단한 가운데 자사주 소각 등 대안적 주주환원책을 추진하고 있다. 손보업계에서는 금융당국 규제 변경과 자본 여력이 주주환원의 주요 변수로 제시됐다.

Shareholder perspective 배당이 제한된 금융회사에서 자사주 소각이 대체 환원수단으로 활용될 수 있는지 주목된다. 자본규제와 주주환원 간 균형이 보험업계의 핵심 쟁점이 될 수 있다.

Shareholder returns Importance 3

현대해상, 배당가능이익 개선에도 주주환원 시점 불투명

현대해상의 배당가능이익 적자가 6600억원까지 줄어들더라도 배당과 자사주 소각 등 주주환원 시점은 불투명한 것으로 나타났다. 회사는 배당가능이익이 확보되면 K-ICS 비율을 훼손하지 않는 범위에서 검토하겠다고 밝혔다.

Shareholder perspective 보험사의 배당가능이익과 자본건전성 규제가 주주환원 여력을 좌우하는 사례다. 적자 해소 시점과 K-ICS 비율을 고려한 환원 재개 여부가 핵심이다.