Shareholder returns
Importance 3
풍산홀딩스, 자기주식 취득 후 소각 계획
풍산홀딩스가 2026년 7월 24일부터 10월 23일까지 자기주식 약 14만1000주를 취득하고 이후 소각할 예정이다.
Shareholder perspective 자사주 취득 후 소각은 주주환원과 주당가치에 직접 영향을 주는 정책이다.
Share buybacks
Direct
In progress
D-17
Progress
89.81%
Total purchase commitment
47 × 100M KRW
(0.9% of market cap)
Executed total
47 × 100M KRW
(127,144 shares)
Purchase period
2026-07-24 ~ 2026-10-23
Contracted institution
미래에셋증권
DART
Meeting voting results
Annual
2026.03.20
- 1 제57기 연결재무제표 및 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 Approved Approval 99.2%
- 2-1 현행 주주총회 제도 유지 근거의 건 Approved Approval 96.3%
- 2-2 사외이사의 독립이사 명칭 변경의 건 Approved Approval 99.7%
- 2-3 이사회 독립이사 구성요건 변경의 건 Approved Approval 99.7%
- 3 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 96.1%
- 4 감사보수한도 승인의 건 Approved Approval 96.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.23
DART
핵심 목표: 지주회사 중심의 그룹 수익성 제고, ROE 개선 추진
주주환원: 예측 가능한 중장기 주주환원 정책 추진, 다양한 주주환원 방안 모색
이행 일정: 2026 풍산홀딩스 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 29.5% / 이익배당금액 21,966,180,800원
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.41 & Debt-to-equity ratio 15.5%
Market cap
5,327 × 100M KRW
Approx. 5,027 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.41
PER
5.1
ROE
6.57%
Dividend yield
4.33%
Debt-to-equity ratio
15.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,421.3 × 100M KRW | 1,345.8 × 100M KRW | 1,559.5 × 100M KRW | 2,013.5 × 100M KRW |
| Operating profit | 192.3 × 100M KRW | 167.7 × 100M KRW | 238.7 × 100M KRW | 432.9 × 100M KRW |
| Net income | 170.6 × 100M KRW | 150.6 × 100M KRW | 212.1 × 100M KRW | 398.2 × 100M KRW |
| Operating margin | 13.53% | 12.46% | 15.31% | 21.50% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
8,530 × 100M KRW
Total assessed land value
27 × 100M KRW
Ratio to market cap
160.1%
Land
6 records
Buildings
7 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
8,296 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 풍산홀딩스는 다른 회사의 주식을 소유해 자회사를 지배하는 지주사업과 동 및 동합금제품 등의 생산·판매를 하는 제조사업을 함께 영위하는 사업지주회사입니다.
- 1968년 풍산금속공업주식회사로 설립되었고, 2008년 지주회사 체제로 전환했습니다. 주력 사업은 지주사업, 비철금속 소재, 기계장비·부품 및 치공구, 포장재 제조·판매입니다.
주요 매출원
- 제57기 영업수익 합계는 약 2,013억원입니다.
- 제품매출액: 약 1,232억원 (전체 영업수익의 약 61.18%)
- 용역매출액: 약 361억원 (약 17.92%)
- 수입배당금: 약 278억원 (약 13.81%)
- 상표권수익: 약 132억원 (약 6.54%)
- 상품매출액: 약 11억원 (약 0.56%)
원가 구조 / 비용 특성
- 제57기 영업비용은 약 1,581억원이며, 주요 비용은 매출원가 약 1,482억원, 판매비와관리비 약 99억원입니다.
- 제57기 영업이익은 약 433억원으로, 제56기 약 239억원 대비 증가했습니다. 영업이익률은 제57기 약 21.50%, 제56기 약 15.31%입니다.
자회사
- (주)풍산: 동 및 동합금 제품 제조·판매업, 방위산업
- 풍산특수금속(주): 스테인리스 강대 제조 및 판매업
- (주)풍산메탈서비스: 동 및 동합금 판·대의 슬리팅 서비스
- (주)풍산화동양행: 화폐, 메달, 장신구 사업중개업
- 자회사 등 현황 기준으로 (주)풍산 장부가액은 약 2,736억원으로 자산총액 대비 52.08%를 차지합니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 하나은행 약 200억원, 농협은행 약 200억원, 국민은행 약 100억원입니다.
Employees
276 people
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
특기 사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.30 10:25
|
Last amended 2024.03.22
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 2년 고정 이사 임기: 이사의 임기는 취임 후 2년 내에 도래하는 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로, 상법상 최장인 3년보다 짧다 (제30조①)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종주식은 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제11조)
- 분기배당: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 이사회 결의에 따른 분기배당이 가능하다 (제41조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 집중투표제를 채택하지 않도록 규정하여 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제29조⑤)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 거액의 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 거액의 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석 및 우호지분 형성이 가능하다 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제35조의2)
- 대표이사와 이사회 의장 미분리: 대표이사가 이사회 의장을 맡도록 하여 이사회 감독과 경영집행 권한이 집중된다 (제32조②)
기타 주목 조항
- 이사·감사 정원: 이사는 3명 이상, 감사는 1명 이상으로 규정하고 각각의 상한은 두지 않았다 (제29조①·②)
- 감사 임기: 감사 임기는 취임 후 3년 내에 도래하는 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제30조②)
- 우선주 전환: 발행 시 이사회가 3년 이상 10년 이내로 존속기간을 정하고, 만료 시 보통주로 전환하되 미배당 시 존속기간을 연장한다 (제7조⑧)
- 배당기준일: 고정된 결산기말이 아니라 이사회 결의로 기준일을 정하며, 정한 경우 2주 전에 공고한다 (제41조①)
- 보수와 퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 승인을 받은 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조·제37조의2)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
2 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일(기준일 2주 전 공고)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회의 승인을 받은 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
413 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
52 × 100M KRW
Total dividends
220 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.9×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| VIP자산운용 | 5.05% | +0.08% | 5% 이상 신규취득 | 2026-05-28 |
| VIP자산운용 | 4.70% | -5.61% | 1% 이상 변동 | 2026-04-10 |
| 류진 | 48.75% | +0.01% | 보유주식에 관한 신규 계약 체결 및 보유주식 변동 | 2026-03-19 |
| VIP자산운용 | 10.31% | -1.52% | 1% 이상 변동 | 2025-08-08 |
| VIP자산운용 | 11.83% | +1.04% | 1% 이상 변동 | 2025-04-08 |
| 류진 | 48.74% | +0.02% | 보유주식에 관한 계약 해지 및 보유주식 변동 | 2025-04-07 |
| VIP자산운용 | 10.79% | -0.57% | 1% 이상 변동 | 2025-01-10 |
| VIP자산운용 | 11.36% | +1.09% | 1% 이상 변동 | 2024-12-02 |
| 류진 | 48.72% | 0.00% | 보유주식에 관한 신규 계약 체결 및 보유주식 변동 | 2024-04-22 |
| 류진 | 48.72% | +1.89% | 무상증자 신주 배정 등 보유주식수 변동 | 2024-03-28 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 11:22
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강윤우 | Auditor | - | 2027.03.31 | 5 years | D-176 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이종구 | 사외이사 | Outside director | Age 76 | D-176 |
| 박우동 | 대표이사 부회장 | Inside director | Age 75 | D-176 |
| 권오성 | 사외이사 | Outside director | Age 71 | D-176 |
| 류시완 | 전무 | 미등기 | Age 69 | - |
| 손신명 | 부사장 | Inside director | Age 66 | D-176 |
| 서정국 | 부사장 | Inside director | Age 66 | D-176 |
| 권원구 | 전무 | 미등기 | Age 66 | D-451 |
| 류형렬 | 전무 | 미등기 | Age 63 | - |
| 황세영 | 부사장 | Inside director | Age 61 | D-176 |
| 류승훈 | 전무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 오병로 | 상무 | 미등기 | Age 60 | Expired |
| 강윤우 | 감사 | 감사 | Age 60 | D-176 |
DART disclosures
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