주주환원
중요도 3
풍산홀딩스, 자기주식 취득 후 소각 계획
풍산홀딩스가 2026년 7월 24일부터 10월 23일까지 자기주식 약 14만1000주를 취득하고 이후 소각할 예정이다.
주주 관점 자사주 취득 후 소각은 주주환원과 주당가치에 직접 영향을 주는 정책이다.
핵심 목표: 지주회사 중심의 그룹 수익성 제고, ROE 개선 추진
주주환원: 예측 가능한 중장기 주주환원 정책 추진, 다양한 주주환원 방안 모색
이행 일정: 2026 풍산홀딩스 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 29.5% / 이익배당금액 21,966,180,800원
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| VIP자산운용 | 5.05% | +0.08% | 5% 이상 신규취득 | 2026-05-28 |
| VIP자산운용 | 4.70% | -5.61% | 1% 이상 변동 | 2026-04-10 |
| 류진 | 48.75% | +0.01% | 보유주식에 관한 신규 계약 체결 및 보유주식 변동 | 2026-03-19 |
| VIP자산운용 | 10.31% | -1.52% | 1% 이상 변동 | 2025-08-08 |
| VIP자산운용 | 11.83% | +1.04% | 1% 이상 변동 | 2025-04-08 |
| 류진 | 48.74% | +0.02% | 보유주식에 관한 계약 해지 및 보유주식 변동 | 2025-04-07 |
| VIP자산운용 | 10.79% | -0.57% | 1% 이상 변동 | 2025-01-10 |
| VIP자산운용 | 11.36% | +1.09% | 1% 이상 변동 | 2024-12-02 |
| 류진 | 48.72% | 0.00% | 보유주식에 관한 신규 계약 체결 및 보유주식 변동 | 2024-04-22 |
| 류진 | 48.72% | +1.89% | 무상증자 신주 배정 등 보유주식수 변동 | 2024-03-28 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강윤우 | 감사 | - | 2027.03.31 | 5년 | D-176 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이종구 | 사외이사 | 사외이사 | 76세 | D-176 |
| 박우동 | 대표이사 부회장 | 사내이사 | 75세 | D-176 |
| 권오성 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | D-176 |
| 류시완 | 전무 | 미등기 | 69세 | - |
| 손신명 | 부사장 | 사내이사 | 66세 | D-176 |
| 서정국 | 부사장 | 사내이사 | 66세 | D-176 |
| 권원구 | 전무 | 미등기 | 66세 | D-451 |
| 류형렬 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 황세영 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | D-176 |
| 류승훈 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 오병로 | 상무 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 강윤우 | 감사 | 감사 | 60세 | D-176 |
풍산홀딩스가 2026년 7월 24일부터 10월 23일까지 자기주식 약 14만1000주를 취득하고 이후 소각할 예정이다.
주주 관점 자사주 취득 후 소각은 주주환원과 주당가치에 직접 영향을 주는 정책이다.