Meeting voting results
Annual
2026.03.23
- 1 제53기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함)및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 95.5%
- 2 정관일부 변경의 건 Approved Approval 96.3%
- 3-1 사내이사 박철호 선임의 건 Approved Approval 97.4%
- 3-2 사외이사 정재동 선임의 건 Approved Approval 93.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 94.8%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 97.2%
- 6 자기주식 보유 처분 계획 승인의 건 Approved Approval 95.3%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 신사업 활성화로 안정적 수익구조 확립, 기존사업 거래처 다변화로 수주·이익 확대
주주환원: 주주가치 제고를 위한 적정 수준의 배당규모 유지, 2025년 배당성향 41.44%
이행 일정: 2026년 부스타 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-23
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 646,544,880원
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.35 & Debt-to-equity ratio 25.4%
Market cap
278 × 100M KRW
PBR
0.35
PER
-
ROE
1.97%
Dividend yield
2.42%
Debt-to-equity ratio
25.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 918.7 × 100M KRW | 1,009.8 × 100M KRW | 971.7 × 100M KRW | 1,069.8 × 100M KRW |
| Operating profit | -32.5 × 100M KRW | 18 × 100M KRW | -11.1 × 100M KRW | 32.2 × 100M KRW |
| Net income | -11.8 × 100M KRW | 13.9 × 100M KRW | -6.1 × 100M KRW | 29.2 × 100M KRW |
| Operating margin | -3.54% | 1.78% | -1.14% | 3.01% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
111 × 100M KRW
Total assessed land value
151 × 100M KRW
Ratio to market cap
39.9%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 부스타는 보일러 및 동체를 제조하고, 상품 판매·보수용역·환경설비 등 용역매출도 함께 영위하는 산업용 보일러 및 관련 서비스 회사입니다.
- 본사/공장은 충북 진천군에 있으며 보일러·동체 제작을 담당하고, 서울사무소는 관리·영업·AS총괄·연구소 기능을 수행합니다.
주요 매출원
- 제품매출: 보일러, 동체. 매출구성 43.1%.
- 용역매출: 상품, 보수용역, 환경설비. 매출구성 56.9%.
- 2025년 매출실적 기준 제품매출은 약 521억원, 용역매출은 약 687억원, 합계 약 1,208억원입니다.
자회사
- 우양이엔지: 환경오염방지시설, 필터, 집진기 사업을 영위하는 국내 자회사입니다. 자본금은 약 5억원이며 부스타가 100% 보유하고 있습니다.
Employees
388 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 02:25
|
Last amended 2026.03.23
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하여 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달이나 사업상 제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의1)
- 이사 보수한도 정관 박제: 이사 보수 총액 한도를 연 30억원으로 정관에 직접 규정하여 매년 주주총회 보수한도 의결의 견제 기능을 약화시킬 수 있음 (제36조①)
- 감사 보수한도 정관 박제: 감사 보수에 이사 보수 조항을 준용하여 연 30억원 한도가 정관상 적용될 수 있음 (제48조①)
기타 주목 조항
- 감사 임기: 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제45조①)
- 배당기준일: 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 이익배당을 지급하도록 규정 (제53조③)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Director compensation cap 30 × 100M KRW
Auditor compensation cap 30 × 100M KRW
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
50 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
50 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 정관으로 정하며 보수 총액 한도는 연 3,000백만원으로 한다
- Auditors
- 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
6 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.4×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 이상기 | 25.76% | +1.30% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2026-08-21 |
| 유승협 | 38.55% | +1.23% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2026-06-24 |
| 이상기 | 24.46% | +1.13% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2026-05-11 |
| 이상기 | 23.33% | +1.64% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2026-03-09 |
| 이상기 | 21.69% | +1.02% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2025-11-11 |
| 이상기 | 20.67% | +1.10% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2025-09-26 |
| 유승협 | 37.32% | -1.31% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2025-09-03 |
| 이상기 | 19.57% | +1.16% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2025-08-25 |
| 유승협 | 38.63% | +0.20% | 주식수 변동에 따른 보고 | 2025-03-10 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 13:07
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김동진 | Auditor | 2012.03.01 | 2027.03.25 | 14 years | D-170 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 유동근 | 회장 | Inside director | Age 85 | D-535 |
| 김동진 | 감사 | 감사 | Age 74 | D-170 |
| 박철호 | 사장 | Inside director | Age 58 | Expired |
| 유승협 | 대표 | Inside director | Age 56 | D-170 |
| 류승민 | 이사 | Outside director | Age 47 | Expired |
DART disclosures
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