Upcoming shareholder meeting
Annual
2026.09.18
DART
Meeting voting results
Financial indicators
Market cap
485 × 100M KRW
Approx. 484 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.34
PER
-
ROE
-81.98%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
191.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 378.1 × 100M KRW | 330.4 × 100M KRW | 197.7 × 100M KRW |
| Operating profit | -259.2 × 100M KRW | -156.6 × 100M KRW | -116.9 × 100M KRW |
| Net income | -703.4 × 100M KRW | -61 × 100M KRW | -953.7 × 100M KRW |
| Operating margin | -68.57% | -47.38% | -59.09% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 15:25
|
Last amended 2025.08.12
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제10조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제19조의2③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 큼 (제13조의3)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제27조)
- 이사 보수한도 정관 박제: 이사의 연간 보수한도를 정관에 500억원으로 직접 명시하고 집행을 보수위원회에 일임해 주주총회의 매년 보수한도 통제 기능이 약화될 수 있음 (제31조①)
- 감사 보수한도 정관 박제: 감사의 연간 보수한도를 정관에 5억원으로 직접 명시하고 집행을 보수위원회에 일임 (제37조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제20조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 주주의 청구에 따라 종류주식 1주를 보통주식 1주로 전환할 수 있고 전환청구기간 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제6조⑧2)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있으며 기준일 2주 전에 공고해야 함 (제42조②)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Director compensation cap 500 × 100M KRW
Auditor compensation cap 5 × 100M KRW
Board of directors
Number of directors
3–6 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 정관상 이사의 연간 보수한도를 500억원으로 정하고 집행은 보수위원회에 일임한다
- Auditors
- 정관상 감사의 연간 보수한도를 5억원으로 정하고 집행은 보수위원회에 일임한다
- Retirement payments
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금 지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
2 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
2,567 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 동반성장투자조합제1호 | 12.42% | 0.00% | 자본감소에 따른 주식수 변경 및 특별관계자 추가 | 2026-06-29 |
| 동반성장투자조합제1호 | 12.42% | +4.02% | 제3자배정 유상증자에 따른 변동보고 | 2026-03-09 |
| 박영근 | 4.87% | -1.36% | 장내매도 및 장내매수 | 2026-02-13 |
| 박영근 | 6.23% | -0.83% | 장내매도 | 2026-02-06 |
| 박영근 | 7.06% | 0.00% | 단순투자 전환 | 2026-02-06 |
| 박영근 | 7.06% | -0.16% | 특별관계자 장내매도 | 2026-02-06 |
| 박영근 | 7.22% | -1.77% | 대표보고자 임원 사임 및 단순투자 전환에 따른 특별관계자해소 특별관계자 장내매도 | 2026-02-06 |
| 동반성장투자조합제1호 | 8.40% | +2.64% | 전환사채 납입에 따른 변동보고 | 2025-11-11 |
| 박영근 | 8.99% | -0.55% | 장내매도 및 특별관계자 추가 | 2025-08-20 |
| 동반성장투자조합제1호 | 5.74% | +5.74% | 유상증자 납입에 따른 신규보고 | 2025-05-14 |
| 박영근 | 9.54% | -0.93% | 장내매도 및 특별관계자 추가 | 2025-04-30 |
| 박영근 | 10.47% | +1.72% | 제3자 배정 유상증자 | 2024-04-02 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:48
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최성호 | Auditor | - | 2025.08.12 | 18 years | Expired |
| 김용묵 | Auditor | - | 2028.08.12 | 1 years | D-676 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 죠엘 메슬로(Joel N. Maslow) | 최고의학책임자 | 미등기 | Age 73 | Expired |
| 신문식 | 이사 | Outside director | Age 71 | D-676 |
| 고광연 | 대표이사 | Inside director | Age 61 | D-676 |
| 한우근 | 대표이사 | Inside director | Age 61 | D-676 |
| 박희곤 | 상무이사 | 미등기 | Age 60 | Expired |
| 이근성 | 전무이사 | 미등기 | Age 60 | Expired |
| 사중진 | 이사 | Inside director | Age 57 | D-676 |
| 크리스틴 로버츠(Christine Roberts) | 임상실험실 분석팀장 | 미등기 | Age 56 | Expired |
| 제프 휘트모어(Jeff Whitmore) | 최고마케팅 책임자 | 미등기 | Age 56 | Expired |
| 정봉기 | 이사 | Outside director | Age 53 | D-676 |
| 전경하 | 상무이사 | 미등기 | Age 52 | Expired |
| 김용묵 | 감사 | 감사 | Age 47 | D-676 |
| 이민혁 | 이사 | 미등기 | Age 44 | Expired |
| 김동준 | 이사 | 미등기 | Age 43 | Expired |
DART disclosures
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