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풀무원 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.31
Participation 67.8% Minority 19.8% DART
  • 1 제42기 재무제표(이익잉여 금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건-사외이 사 관련 상법 개정 사항 반 영(사외이사 명칭 변경, 의 무선임 비율 상향) Approved Approval 99.9%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건-감사위 원 선임 관련 상법 개정 사 항 반영(분리선임 인원 상향, 3%룰 강화) Approved Approval 100.0%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건-전자주 주총회 도입 관련 상법 개정 사항 반영 Approved Approval 100.0%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건-전환사 채 및 신주인수권부사채 발 행한도 관련 부칙 신설 Approved Approval 98.6%
  • 3-1 이사 선임의 건-사내이사 천 영훈 Approved Approval 99.9%
  • 3-2 이사 선임의 건-사외이사 류 강석 Approved Approval 99.1%
  • 3-3 이사 선임의 건-사외이사 김 소정 Approved Approval 99.9%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사 외이사 선임의 건 : 사외이 사 이수연 Approved Approval 94.9%
  • 5 감사위원회 위원 선임의 건 : 감사위원회 위원 김소정 Approved Approval 99.6%
  • 6 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.2%
Previous meeting results

Meeting reports 1 records

2026 풀무원 열린주주총회 후기

올해도 어김없이 풀무원 주총 참석. 작년에 CEO 교체 후 매출 성장을 이뤄냈다고 대대적으로 보고했음. 경영진은 자신감 넘치는 모습이었지만, 주주들 마음은 복잡함. 매출은 올랐다는데 주가는 왜 신저가인지 의문이 가득한 분위기였음. 현장에서는 실적 개선에 대한 기대와 주가 부진에 대한 답답함이 묘하게 교차했음. 경영진의 장밋빛 전망이 실제 주주들의 계좌 수익으로 이어질지 지켜봐야 할 듯.

2026.04.06
Maru in the World

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.09.22 DART

핵심 목표: 연결 매출 4.1조원, 영업이익 1,650억원(영업이익률 4%), ROE 13~15%, 부채비율 250% 이하 목표.

주주환원: 재무구조 안정화 이후 배당성향 확대 추진.

이행 일정: 국내 핵심사업 성장·해외사업 확대 및 수익성 개선을 통해 목표 달성 추진. 현금흐름 관리와 이익 중심 경영으로 재무구조 개선.

특이사항: PBR 개선 계획은 미포함. 고배당기업 미해당.

Financial indicators

Market cap
3,301 × 100M KRW
Approx. 3,195 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.95
PER
7.5
ROE
5.90%
Dividend yield
1.18%
Debt-to-equity ratio
280.1%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
59.34%
Minority shareholders (excl. related parties)
15.30%
Large outside holders (1%+)
22.14% (190 people)
Treasury shares
3.22%
Total shareholders
40,231 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Total book value
478 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
14.5%
Land
0 records
Buildings
0 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 270 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 106 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 102 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 02:25 | Last amended 2025.03.26
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정한다 (제28조③).
  • 서면투표 허용: 주주가 주주총회에 참석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제25조의2).
  • 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제40조④).
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 금전 분기배당을 할 수 있다 (제48조의2).

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 집중투표청구권을 배제하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제29조③).
  • 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 범위 제3자 신주배정: 자금조달, 기술제휴, 지배구조개선 등 경영상 필요를 이유로 특정인에게 대규모 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있다 (제9조②).
  • 이사회 결의만으로 2,500억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2).
  • 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 희석 위험이 있다 (제14조).
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기 관련 정기주총 종료 시까지로 정해 상법상 최장 수준의 임기를 둔다 (제30조).

기타 주목 조항

  • 이사 수: 이사는 3명 이상 13명 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제28조①).
  • 감사위원회: 감사에 갈음해 감사위원회를 두며 3명 이상의 이사로 구성한다 (제40조①②).
  • 배당기준일: 이익배당 및 분기배당 기준일은 이사회 결의로 정하고 2주 전에 공고한다 (제48조③, 제48조의2②).
  • 우선주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환하되 미배당이 있으면 배당 완료까지 기간이 연장된다 (제7조의2⑦).

Board of directors

Number of directors
3–13 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
Yes
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2,500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,500 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 전체 이사의 보수한도를 정하고, 그 한도 범위 내에서 이사회가 개별 이사 보수를 정한다.
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
26 × 100M KRW
Executives
11 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
38 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.7×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
남승우 Controlling shareholder - 56.49%
피씨아이 계열사 - 1.96%
남미리내 친인척 - 0.62%
이효율 계열회사 임원 - 0.40%
김명희 친인척 - 0.22%
이우봉 총괄CEO 대표이사 - 0.05%
이상윤 계열회사 임원 - 0.03%
김진홍 계열회사 임원 - 0.03%
원혜영 계열회사 사외이사 - 0.02%
박광순 계열회사 임원 - 0.02%
김영환 계열회사 사외이사 - 0.01%
김종헌 계열회사 임원 - 0.01%
이수연 계열회사 사외이사 - 0.01%
김우진 계열회사 사외이사 - 0.00%
유태상 계열회사 임원 - 0.00%
김미경 계열회사 임원 - 0.00%
오경림 계열회사 임원 - 0.00%
백동옥 계열회사 임원 - 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
엔브이메자닌그로쓰에쿼티사모투자 8.14% +8.14% 제3자 배정 유상증자로 인한 주식 취득 2026-08-13
남승우 66.76% -0.23% -최대주주의 보유주식 변동 - 특별관계자 신규 추가 및 보유주식 변동 2026-08-11
남승우 66.99% +0.01% 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동 2026-06-24
남승우 66.98% 0.00% 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동, 주식담보 계약 변경 2026-06-17
남승우 66.98% +0.01% 특별관계자 장내매수 및 특별관계자 추가에 따른 보유주식수 변동 2026-06-10
남승우 66.97% -0.45% -최대주주의 보유주식 변동 - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 해소 2026-05-29
남승우 67.42% 0.00% 장내매수에 따른 보유주식수 변동 및 임원 퇴임에 따른 특별관계자 해소 2026-01-08
남승우 67.42% -0.22% -최대주주의 보유주식 변동 -특별관계자의 보유주식등에 관한 계약 변경 2025-12-30
남승우 67.64% +0.01% 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동 2025-08-06
남승우 67.63% +0.06% 특별관계자 보유주식 수 변동, 주식보상 실행에 따른 변경(자사주상여금 지급) 2025-05-23
남승우 67.57% -0.21% 보유주식 수 변동, 주식담보 계약 변경 2024-12-27
남승우 67.78% -0.32% 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 주식보상 실행에 따른 변경(자사주상여금 지급) 2024-05-17
남승우 68.10% +0.01% 특별관계자의 장내매수에 따른 보유주식수 변동, 담보대출 금액 감소에 따른 변경 2024-04-03

Auditors

Analysis date 2026.08.25 12:11
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김영환 Audit committee member 2020.03.30 2026.03.29 6 years Expired
한찬식 Audit committee member 2022.03.30 2028.03.25 4 years D-537
김우진 Audit committee member 2022.03.30 2028.03.25 4 years D-537
이수연 Audit committee member 2024.03.28 2029.03.30 2 years D-907
김소정 Audit committee member 2026.03.31 2029.03.31 1 years D-908

Executives

Name Position Category Age Term end
원혜영 이사 Outside director Age 75 D-173
남승우 고문 Other non-executive director Age 74 D-173
이효율 의장 Other non-executive director Age 69 D-537
김영환 이사 Outside director Age 68 Expired
이우봉 총괄 CEO Inside director Age 64 D-174
심수옥 이사 Outside director Age 64 Expired
이수연 이사 Outside director Age 63 D-174
박광순 원장 미등기 Age 61 -
이지윤 이사 Outside director Age 61 D-537
김태석 원장 미등기 Age 60 -
안덕준 센터장 미등기 Age 60 -
김종헌 실장 미등기 Age 59 -
김상구 센터장 미등기 Age 59 -
김동현 담당 미등기 Age 59 -
황보학 센터장 미등기 Age 58 -
한찬식 이사 Outside director Age 58 D-537
신미현 이사 Outside director Age 57 D-538
이정언 담당 미등기 Age 57 -
전기환 센터장 미등기 Age 56 -
전승배 담당 미등기 Age 56 -
김우진 이사 Outside director Age 56 D-537
김성훈 실장 미등기 Age 55 -
송기정 실장 미등기 Age 55 -
강창수 센터장 미등기 Age 55 -
이동화 담당 미등기 Age 54 -
이상준 실장 미등기 Age 53 -
오경석 담당 미등기 Age 53 -
최승은 본부장 미등기 Age 52 -
홍은기 담당 미등기 Age 50 -
도경업 국장 미등기 Age 49 -
윤은주 담당 미등기 Age 47 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 2

풀무원, 밸류업 계획에서 재무구조 안정 후 배당 확대 방침 유지

풀무원은 밸류업 계획 이행현황에서 안정적인 배당을 유지하고 재무구조가 안정된 뒤 중장기적으로 배당을 확대한다는 방침을 유지했다.

Shareholder perspective 상장사의 기업가치 제고 계획과 배당 방향에 관한 구체적인 이행 현황으로, 주주환원 정책의 향후 전개를 살펴볼 수 있다.

Shareholder returns Importance 3

국세청, 풀무원 관련 역외거래 및 탈루 혐의 조사

국세청은 풀무원 등 41개 기업을 대상으로 세무조사에 착수했다. 풀무원 계열사 거래에서 싱가포르 지주사가 보유한 자사주를 매입·소각하는 방식으로 모기업에 현금을 이전한 정황이 제시됐다.

Shareholder perspective 풀무원은 국내 상장사로, 자사주 거래와 소각이 계열사 간 자금 이전 및 세무 처리와 연결될 경우 주주가치와 지배구조 투명성에 영향을 줄 수 있다.