株主還元
重要度 2
풀무원, 밸류업 계획에서 재무구조 안정 후 배당 확대 방침 유지
풀무원은 밸류업 계획 이행현황에서 안정적인 배당을 유지하고 재무구조가 안정된 뒤 중장기적으로 배당을 확대한다는 방침을 유지했다.
株主の視点 상장사의 기업가치 제고 계획과 배당 방향에 관한 구체적인 이행 현황으로, 주주환원 정책의 향후 전개를 살펴볼 수 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제42기 재무제표(이익잉여 금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 정관 일부 변경의 건-사외이 사 관련 상법 개정 사항 반 영(사외이사 명칭 변경, 의 무선임 비율 상향) 可決 賛成 99.9%
- 2-2 정관 일부 변경의 건-감사위 원 선임 관련 상법 개정 사 항 반영(분리선임 인원 상향, 3%룰 강화) 可決 賛成 100.0%
- 2-3 정관 일부 변경의 건-전자주 주총회 도입 관련 상법 개정 사항 반영 可決 賛成 100.0%
- 2-4 정관 일부 변경의 건-전환사 채 및 신주인수권부사채 발 행한도 관련 부칙 신설 可決 賛成 98.6%
- 3-1 이사 선임의 건-사내이사 천 영훈 可決 賛成 99.9%
- 3-2 이사 선임의 건-사외이사 류 강석 可決 賛成 99.1%
- 3-3 이사 선임의 건-사외이사 김 소정 可決 賛成 99.9%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사 외이사 선임의 건 : 사외이 사 이수연 可決 賛成 94.9%
- 5 감사위원회 위원 선임의 건 : 감사위원회 위원 김소정 可決 賛成 99.6%
- 6 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.2%
株主総会レポート 1件
2026 풀무원 열린주주총회 후기
올해도 어김없이 풀무원 주총 참석. 작년에 CEO 교체 후 매출 성장을 이뤄냈다고 대대적으로 보고했음. 경영진은 자신감 넘치는 모습이었지만, 주주들 마음은 복잡함. 매출은 올랐다는데 주가는 왜 신저가인지 의문이 가득한 분위기였음. 현장에서는 실적 개선에 대한 기대와 주가 부진에 대한 답답함이 묘하게 교차했음. 경영진의 장밋빛 전망이 실제 주주들의 계좌 수익으로 이어질지 지켜봐야 할 듯.
2026.04.06
Maru in the World
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.09.22
DART
핵심 목표: 연결 매출 4.1조원, 영업이익 1,650억원(영업이익률 4%), ROE 13~15%, 부채비율 250% 이하 목표.
주주환원: 재무구조 안정화 이후 배당성향 확대 추진.
이행 일정: 국내 핵심사업 성장·해외사업 확대 및 수익성 개선을 통해 목표 달성 추진. 현금흐름 관리와 이익 중심 경영으로 재무구조 개선.
특이사항: PBR 개선 계획은 미포함. 고배당기업 미해당.
財務指標
時価総額
3,301億ウォン
自社株を除く概算3,195億ウォン
PBR
0.95
PER
7.5
ROE
5.90%
配当利回り
1.18%
負債比率
280.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,233.8億ウォン | 1,260.3億ウォン | 1,203.7億ウォン | 1,114.5億ウォン |
| 営業利益 | 274.5億ウォン | 246.4億ウォン | 250.5億ウォン | 148.8億ウォン |
| 当期純利益 | 81.9億ウォン | 16.7億ウォン | 130.7億ウォン | 8億ウォン |
| 営業利益率 | 22.25% | 19.55% | 20.81% | 13.35% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
478億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
14.5%
土地
0件
建物
0件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 270億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 106億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 102億ウォン | - |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.20 02:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정한다 (제28조③).
- 서면투표 허용: 주주가 주주총회에 참석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제25조의2).
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제40조④).
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 금전 분기배당을 할 수 있다 (제48조의2).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 집중투표청구권을 배제하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제29조③).
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 범위 제3자 신주배정: 자금조달, 기술제휴, 지배구조개선 등 경영상 필요를 이유로 특정인에게 대규모 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있다 (제9조②).
- 이사회 결의만으로 2,500억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2).
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 희석 위험이 있다 (제14조).
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기 관련 정기주총 종료 시까지로 정해 상법상 최장 수준의 임기를 둔다 (제30조).
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상 13명 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제28조①).
- 감사위원회: 감사에 갈음해 감사위원회를 두며 3명 이상의 이사로 구성한다 (제40조①②).
- 배당기준일: 이익배당 및 분기배당 기준일은 이사회 결의로 정하고 2주 전에 공고한다 (제48조③, 제48조의2②).
- 우선주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환하되 미배당이 있으면 배당 완료까지 기간이 연장된다 (제7조의2⑦).
取締役会
取締役定員
3～13人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
はい
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 전체 이사의 보수한도를 정하고, 그 한도 범위 내에서 이사회가 개별 이사 보수를 정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
26億ウォン
役員数
11人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
38億ウォン
報酬／配当
0.7倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 엔브이메자닌그로쓰에쿼티사모투자 | 8.14% | +8.14% | 제3자 배정 유상증자로 인한 주식 취득 | 2026-08-13 |
| 남승우 | 66.76% | -0.23% | -최대주주의 보유주식 변동 - 특별관계자 신규 추가 및 보유주식 변동 | 2026-08-11 |
| 남승우 | 66.99% | +0.01% | 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동 | 2026-06-24 |
| 남승우 | 66.98% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동, 주식담보 계약 변경 | 2026-06-17 |
| 남승우 | 66.98% | +0.01% | 특별관계자 장내매수 및 특별관계자 추가에 따른 보유주식수 변동 | 2026-06-10 |
| 남승우 | 66.97% | -0.45% | -최대주주의 보유주식 변동 - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 해소 | 2026-05-29 |
| 남승우 | 67.42% | 0.00% | 장내매수에 따른 보유주식수 변동 및 임원 퇴임에 따른 특별관계자 해소 | 2026-01-08 |
| 남승우 | 67.42% | -0.22% | -최대주주의 보유주식 변동 -특별관계자의 보유주식등에 관한 계약 변경 | 2025-12-30 |
| 남승우 | 67.64% | +0.01% | 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동 | 2025-08-06 |
| 남승우 | 67.63% | +0.06% | 특별관계자 보유주식 수 변동, 주식보상 실행에 따른 변경(자사주상여금 지급) | 2025-05-23 |
| 남승우 | 67.57% | -0.21% | 보유주식 수 변동, 주식담보 계약 변경 | 2024-12-27 |
| 남승우 | 67.78% | -0.32% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 주식보상 실행에 따른 변경(자사주상여금 지급) | 2024-05-17 |
| 남승우 | 68.10% | +0.01% | 특별관계자의 장내매수에 따른 보유주식수 변동, 담보대출 금액 감소에 따른 변경 | 2024-04-03 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영환 | 監査委員 | 2020.03.30 | 2026.03.29 | 6年 | 満了 |
| 한찬식 | 監査委員 | 2022.03.30 | 2028.03.25 | 4年 | D-537 |
| 김우진 | 監査委員 | 2022.03.30 | 2028.03.25 | 4年 | D-537 |
| 이수연 | 監査委員 | 2024.03.28 | 2029.03.30 | 2年 | D-907 |
| 김소정 | 監査委員 | 2026.03.31 | 2029.03.31 | 1年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 원혜영 | 이사 | 社外取締役 | 75歳 | D-173 |
| 남승우 | 고문 | その他の非業務執行取締役 | 74歳 | D-173 |
| 이효율 | 의장 | その他の非業務執行取締役 | 69歳 | D-537 |
| 김영환 | 이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 이우봉 | 총괄 CEO | 社内取締役 | 64歳 | D-174 |
| 심수옥 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | 満了 |
| 이수연 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-174 |
| 박광순 | 원장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이지윤 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-537 |
| 김태석 | 원장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 안덕준 | 센터장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김종헌 | 실장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김상구 | 센터장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김동현 | 담당 | 미등기 | 59歳 | - |
| 황보학 | 센터장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 한찬식 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-537 |
| 신미현 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-538 |
| 이정언 | 담당 | 미등기 | 57歳 | - |
| 전기환 | 센터장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 전승배 | 담당 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김우진 | 이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-537 |
| 김성훈 | 실장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 송기정 | 실장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 강창수 | 센터장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이동화 | 담당 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이상준 | 실장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 오경석 | 담당 | 미등기 | 53歳 | - |
| 최승은 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 홍은기 | 담당 | 미등기 | 50歳 | - |
| 도경업 | 국장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 윤은주 | 담당 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
국세청, 풀무원 관련 역외거래 및 탈루 혐의 조사
국세청은 풀무원 등 41개 기업을 대상으로 세무조사에 착수했다. 풀무원 계열사 거래에서 싱가포르 지주사가 보유한 자사주를 매입·소각하는 방식으로 모기업에 현금을 이전한 정황이 제시됐다.
株主の視点 풀무원은 국내 상장사로, 자사주 거래와 소각이 계열사 간 자금 이전 및 세무 처리와 연결될 경우 주주가치와 지배구조 투명성에 영향을 줄 수 있다.