Meeting voting results
Extraordinary
2026.07.06
- 1 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 주식병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
168 × 100M KRW
PBR
0.47
PER
-
ROE
-24.14%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
197.2%
Recovery timeline
Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
167.6 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Gain required to recover
+19.33%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold
22 / 30
8 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count
2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 439.1 × 100M KRW | 430.9 × 100M KRW | 501.2 × 100M KRW | 555.5 × 100M KRW | 588.7 × 100M KRW | 630.9 × 100M KRW | 675.4 × 100M KRW | 653.6 × 100M KRW | 575.6 × 100M KRW | 688.8 × 100M KRW | 629.7 × 100M KRW | 626.9 × 100M KRW | 593.1 × 100M KRW |
| Operating profit | 16.5 × 100M KRW | -40.4 × 100M KRW | 1.4 × 100M KRW | -483 × 10,000 KRW | 3.2 × 100M KRW | 13.3 × 100M KRW | -3.7 × 100M KRW | -17.8 × 100M KRW | -70 × 100M KRW | -4.8 × 100M KRW | -68.3 × 100M KRW | -96.5 × 100M KRW | -66 × 100M KRW |
| Net income | 17.6 × 100M KRW | -41.2 × 100M KRW | 9.4 × 100M KRW | 1.1 × 100M KRW | 13.8 × 100M KRW | 6.2 × 100M KRW | -11.2 × 100M KRW | -16.1 × 100M KRW | -80.4 × 100M KRW | 5.2 × 100M KRW | -111.3 × 100M KRW | -101.7 × 100M KRW | -73.6 × 100M KRW |
| Operating margin | 3.75% | -9.38% | 0.28% | -0.01% | 0.54% | 2.10% | -0.54% | -2.73% | -12.17% | -0.70% | -10.85% | -15.39% | -11.13% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW 18 | KRW -339 | KRW -310 | KRW -220 |
Property holdings
Total book value
156 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
92.9%
Land
2 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 조아제약은 의약품 제조·판매를 주된 사업으로 하는 제약회사이며, 건강기능식품 제조·판매, 의약품 및 건강식품 도매, OEM 생산·판매도 영위합니다.
- 1988년 삼강제약사를 인수해 설립되었고, 1995년 조아제약으로 상호를 변경했습니다. 일반의약품, 건강기능식품, 헤파토스·가레오·훼마린·잘크톤 등 제품군을 보유하고 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 593억원입니다.
- 제품매출(내수): 약 403억원 (전체 매출의 67.9%)
- 제품매출(수출): 약 58억원 (9.8%)
- 상품매출: 약 127억원 (21.4%)
- 기타매출: 약 5억원 (0.9%)
- 제품 판매현황 기준으로는 캡슐 약 131억원, 기타 제품 약 135억원, 정제 약 120억원, 앰플 약 100억원, 상품 약 89억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 374억원으로, 매출원가율은 약 63.1%입니다. 전기 매출원가율 약 66.2% 대비 개선되었습니다.
- 매출총이익은 약 219억원으로 전기 대비 3.19% 증가했고, 영업손실은 약 66억원으로 전기 약 96억원 손실 대비 축소되었습니다.
자회사
- 메디팜(주): 의약품 판매, 지분율 49.05%, 회사와 매입·매출 거래가 있습니다.
- (주)아이비즈마트: 체육시설 운영, 지분율 93.81%입니다.
- THE GIOI SUC KHOE: 베트남 소재 자회사, 지분율 100.00%입니다.
차입 구조
- 주요채권자는 기업은행 부역센터지점 약 117억원, 하나은행 가산디지털단지점 약 76억원, 국민은행 명동지점 약 15억원입니다.
Employees
243 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당없음
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 01:25
|
Last amended 2026.03.23
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제21조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제22조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등을 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제40조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제41조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제24조의2)
- 황금낙하산: 적대적 M&A 등으로 대표이사가 정당한 사유 없이 임기 전 해임 또는 강제퇴임되는 경우 통상 퇴직금 외 40억원을 별도 지급하도록 정해 인수 비용을 높인다 (제24조③)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 별지 임원퇴직금 지급규정에 등기임원 300%, 비등기임원 200% 지급기준을 직접 두고 있어 퇴직금 수준이 정관 부속 규정에 고정되어 있다 (별지 임원퇴직금 지급규정)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음해 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 총 위원의 3분의 2 이상을 독립이사로 구성한다 (제30조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제8조의3⑥)
- 배당기준일: 이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정한다 (제39조③)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Executive retirement multiplier 3.0×
Golden parachute (large payout on a change of control)
외부의 적대적 경영권 확보 목적의 인수·합병·분할 등 M&A로 정당한 사유 없이 임기만료 전 대표이사가 해임 또는 강제퇴임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 40억원을 별도 지급한다.
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회에서 결의한 임원퇴직금 지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
14 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:30
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신정기 | Audit committee member | 2022.03.28 | 2025.03.28 | 4 years | Expired |
| 변정미 | Audit committee member | 2023.03.27 | 2026.03.26 | 3 years | Expired |
| 장은현 | Audit committee member | 2020.03.24 | 2026.03.27 | 6 years | Expired |
| 이한규 | Audit committee member | 2025.03.24 | 2028.03.23 | 1 years | D-534 |
| 최장복 | Audit committee member | 2026.03.23 | 2029.03.23 | 1 years | D-899 |
| 정웅재 | Audit committee member | 2026.03.23 | 2029.03.23 | 1 years | D-899 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 조원기 | 회장 | Inside director | Age 86 | Expired |
| 이한규 | 사외 이사 | Outside director | Age 63 | D-535 |
| 송현창 | 전무 | 미등기 | Age 63 | - |
| 신춘식 | 상무 | 미등기 | Age 62 | - |
| 정규열 | 이사 | 미등기 | Age 61 | - |
| 이정용 | 이사 | 미등기 | Age 61 | - |
| 김중섭 | 이사 | 미등기 | Age 58 | - |
| 변정미 | 사내 이사 | Inside director | Age 58 | Expired |
| 신용우 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 장은현 | 사외 이사 | Outside director | Age 57 | Expired |
| 조성환 | 부회장 | Inside director | Age 56 | D-175 |
| 조성배 | 사장 | Inside director | Age 54 | Expired |
| 이현진 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
DART disclosures
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