Meeting voting results
Annual
2026.03.20
- 1 제42기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-1 정관 일부 변경의 건:사업목적 추가 Approved Approval 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건:독립이사로 명칭 변경 Approved Approval 99.8%
- 2-3 정관 일부 변경의 건:감사위원 선해임 시 의결권 제한 강화 Approved Approval 99.8%
- 2-4 정관 일부 변경의 건:감사위원 분리선출 인원 확대 Approved Approval 99.9%
- 2-5 정관 일부 변경의 건:부칙 Approved Approval 99.8%
- 3-1 사내이사 박애리 선임의 건 Approved Approval 99.5%
- 3-2 사내이사 김정옥 선임의 건 Approved Approval 99.7%
- 3-3 기타비상무이사 윤창병 선임의 건 Approved Approval 99.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 이사 선임의 건(1명, 조나단 밀스) Approved Approval 96.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.5%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 재공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: ROE 12% → 15%; 매출총이익 2,435억원 → 3,200억원; 영업이익률 12% → 15%
주주환원: 기본 배당성향을 향후 3년간(제42기제44기, '25'27) 연결 기준 당기순이익(일회성 비경상 이익 제외)의 50% 이상으로 유지하고 최종 60% 수준 달성; '26~'28년 배당지급 기준 매년 주당 300원 추가 배당; '25년부터 중간배당 실시; '25년 내 자기주식 359,765주 전량 소각
이행 일정: '25~'27 기본 배당성향 50% 이상 유지, '26~'28 추가배당 연간 300원, '25년 내 자사주 전량 소각, '30년까지 ROE 15%·매출총이익 3,200억원·영업이익률 15% 목표
특이사항: 2025년 이행평가를 올해 11월 중 공시 예정
Financial indicators
Market cap
998 × 100M KRW
PBR
0.50
PER
5.4
ROE
8.38%
Dividend yield
8.93%
Debt-to-equity ratio
139.6%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 3,490.8 × 100M KRW | 3,856 × 100M KRW | 4,792.9 × 100M KRW | 4,079.6 × 100M KRW | 5,013 × 100M KRW | 5,382.1 × 100M KRW | 5,420.9 × 100M KRW | 3,756.2 × 100M KRW | 4,585 × 100M KRW | 5,304.5 × 100M KRW | 5,483.3 × 100M KRW | 5,547.3 × 100M KRW | 4,838.5 × 100M KRW |
| Operating profit | 161.3 × 100M KRW | 128.4 × 100M KRW | 138.1 × 100M KRW | 195.9 × 100M KRW | 197.1 × 100M KRW | 254.1 × 100M KRW | 218.9 × 100M KRW | 252.7 × 100M KRW | 222.5 × 100M KRW | 247.9 × 100M KRW | 264.4 × 100M KRW | 295.7 × 100M KRW | 275 × 100M KRW |
| Net income | 124.3 × 100M KRW | 95.4 × 100M KRW | 116 × 100M KRW | 149.4 × 100M KRW | 116.7 × 100M KRW | 152.8 × 100M KRW | 152.6 × 100M KRW | 90.4 × 100M KRW | 173.1 × 100M KRW | 181.3 × 100M KRW | 162 × 100M KRW | 226.9 × 100M KRW | 173.8 × 100M KRW |
| Operating margin | 4.62% | 3.33% | 2.88% | 4.80% | 3.93% | 4.72% | 4.04% | 6.73% | 4.85% | 4.67% | 4.82% | 5.33% | 5.68% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW 1,094 | KRW 978 | KRW 1,370 | KRW 1,051 |
Property holdings
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 16:25
|
Last amended 2025.03.19
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정함 (제9조의1)
- 중간배당: 이사회 결의로 관련 법령에 따라 금전 중간배당을 할 수 있음 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 250억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제13조)
- 이사회 결의만으로 250억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주 제3자 배정: 신주 모집, 일반공모, DR 발행, 외국인투자 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이나, 선임 시 주주총회 결의로 더 단기로 정할 수 있음 (제30조①)
- 감사위원회: 감사에 갈음해 이사 3인 이상으로 구성되는 감사위원회를 두며, 사외이사가 총위원의 3분의2 이상이어야 함 (제38조의3)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 없음 (제36조의2)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 3년에서 10년 범위의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제7조의1⑥)
Board of directors
Number of directors
3–6 people
Director term
3 years (Variable)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회가 이익배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있음
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
250 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
250 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
18 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
89 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. | 16.87% | -7.08% | 보유비율 변동 | 2026-07-27 |
| 카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. | 23.95% | -3.91% | 보유비율 변동 | 2026-07-16 |
| 카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. | 27.86% | -2.00% | 보유비율 변동 | 2026-05-28 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 11:04
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강평경 | Auditor | - | 2025.03.24 | 2 years | Expired |
| 조나단 밀스 | Audit committee member | - | 2026.03.27 | 4 years | Expired |
| 조나단 밀스 | Auditor | - | 2026.03.27 | 3 years | Expired |
| 최세정 | Audit committee member | - | 2027.03.19 | 5 years | D-163 |
| 최세정 (주1) | Auditor | - | 2027.03.19 | 3 years | D-163 |
| 강평경 (주1) | Auditor | - | 2028.03.24 | 3 years | D-534 |
| 강평경 | Audit committee member | - | 2028.03.24 | 4 years | D-534 |
| 강평경 (주1) | Audit committee member | - | 2028.03.24 | 3 years | D-534 |
| 조나단밀스 | Audit committee member | - | 2029.03.19 | 5 years | D-894 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박애리 | 대표이사 | Inside director | Age 59 | Expired |
| 김동현 | 전무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이상권 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 조서린 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 최세정 | 사외이사 | Outside director | Age 55 | D-163 |
| 이상훈 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이석재 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 한성호 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 송광륜 | 상무 | Inside director | Age 53 | Expired |
| 임재현 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 임효철 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 강평경 (주1) | 사외이사 | Outside director | Age 52 | D-534 |
| 윤창병 | 상무 | Other non-executive director | Age 52 | Expired |
| 김정규 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 우유란 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이성재 | 상무 | 미등기 | Age 48 | - |
| 조나단 밀스 | 이사 | Other non-executive director | Age 45 | Expired |
DART disclosures
Loading disclosures…