戻る

株主総会の決議結果

定時 2026.03.20
参加 68.9% 少数株主 51.6% DART
  • 1 제42기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건:사업목적 추가 可決 賛成 100.0%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건:독립이사로 명칭 변경 可決 賛成 99.8%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건:감사위원 선해임 시 의결권 제한 강화 可決 賛成 99.8%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건:감사위원 분리선출 인원 확대 可決 賛成 99.9%
  • 2-5 정관 일부 변경의 건:부칙 可決 賛成 99.8%
  • 3-1 사내이사 박애리 선임의 건 可決 賛成 99.5%
  • 3-2 사내이사 김정옥 선임의 건 可決 賛成 99.7%
  • 3-3 기타비상무이사 윤창병 선임의 건 可決 賛成 99.7%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 이사 선임의 건(1명, 조나단 밀스) 可決 賛成 96.3%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시) (2025년 재공시)
2026.03.20 DART

핵심 목표: ROE 12% → 15%; 매출총이익 2,435억원 → 3,200억원; 영업이익률 12% → 15%

주주환원: 기본 배당성향을 향후 3년간(제42기제44기, '25'27) 연결 기준 당기순이익(일회성 비경상 이익 제외)의 50% 이상으로 유지하고 최종 60% 수준 달성; '26~'28년 배당지급 기준 매년 주당 300원 추가 배당; '25년부터 중간배당 실시; '25년 내 자기주식 359,765주 전량 소각

이행 일정: '25~'27 기본 배당성향 50% 이상 유지, '26~'28 추가배당 연간 300원, '25년 내 자사주 전량 소각, '30년까지 ROE 15%·매출총이익 3,200억원·영업이익률 15% 목표

특이사항: 2025년 이행평가를 올해 11월 중 공시 예정

財務指標

時価総額
998億ウォン
PBR
0.50
PER
5.4
ROE
8.38%
配当利回り
8.93%
負債比率
139.6%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
35.78%
少数株主(特別関係者を除く)
36.37%
大口株主(関係者を除く1%以上)
27.85% (1人)
自己株式
0.00%
総株主数
7,362人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
-
公示地価合計
-
土地
0件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 서울 영업용 설비(임차) 22,035m² - -

支配構造

法人株主

定款の分析

分析日 2026.06.19 16:25 | 最終改定 2025.03.19
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정함 (제9조의1)
  • 중간배당: 이사회 결의로 관련 법령에 따라 금전 중간배당을 할 수 있음 (제44조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제29조③)
  • 이사회 결의만으로 250억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제13조)
  • 이사회 결의만으로 250억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제14조)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주 제3자 배정: 신주 모집, 일반공모, DR 발행, 외국인투자 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)

기타 주목 조항

  • 이사 임기: 이사 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이나, 선임 시 주주총회 결의로 더 단기로 정할 수 있음 (제30조①)
  • 감사위원회: 감사에 갈음해 이사 3인 이상으로 구성되는 감사위원회를 두며, 사외이사가 총위원의 3분의2 이상이어야 함 (제38조의3)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 없음 (제36조의2)
  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 3년에서 10년 범위의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제7조의1⑥)

取締役会

取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회가 이익배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있음

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
250億ウォン
新株予約権付社債(BW)
250億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
退職金
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
18億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
89億ウォン
報酬/配当
0.2倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
LG 本人 - 35.78%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. 16.87% -7.08% 보유비율 변동 2026-07-27
카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. 23.95% -3.91% 보유비율 변동 2026-07-16
카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. 27.86% -2.00% 보유비율 변동 2026-05-28

監査役

分析日 2026.08.26 11:04
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
강평경 監査役 - 2025.03.24 2年 満了
조나단 밀스 監査委員 - 2026.03.27 4年 満了
조나단 밀스 監査役 - 2026.03.27 3年 満了
최세정 監査委員 - 2027.03.19 5年 D-163
최세정 (주1) 監査役 - 2027.03.19 3年 D-163
강평경 (주1) 監査役 - 2028.03.24 3年 D-534
강평경 監査委員 - 2028.03.24 4年 D-534
강평경 (주1) 監査委員 - 2028.03.24 3年 D-534
조나단밀스 監査委員 - 2029.03.19 5年 D-894

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
박애리 대표이사 社内取締役 59歳 満了
김동현 전무 미등기 56歳 -
이상권 상무 미등기 55歳 -
조서린 상무 미등기 55歳 -
최세정 사외이사 社外取締役 55歳 D-163
이상훈 전무 미등기 55歳 -
이석재 상무 미등기 53歳 -
한성호 상무 미등기 53歳 -
송광륜 상무 社内取締役 53歳 満了
임재현 상무 미등기 52歳 -
임효철 상무 미등기 52歳 -
강평경 (주1) 사외이사 社外取締役 52歳 D-534
윤창병 상무 その他の非業務執行取締役 52歳 満了
김정규 상무 미등기 50歳 -
우유란 상무 미등기 49歳 -
이성재 상무 미등기 48歳 -
조나단 밀스 이사 その他の非業務執行取締役 45歳 満了

DART開示

開示情報を読み込み中…