株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제42기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 정관 일부 변경의 건:사업목적 추가 可決 賛成 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건:독립이사로 명칭 변경 可決 賛成 99.8%
- 2-3 정관 일부 변경의 건:감사위원 선해임 시 의결권 제한 강화 可決 賛成 99.8%
- 2-4 정관 일부 변경의 건:감사위원 분리선출 인원 확대 可決 賛成 99.9%
- 2-5 정관 일부 변경의 건:부칙 可決 賛成 99.8%
- 3-1 사내이사 박애리 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 3-2 사내이사 김정옥 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-3 기타비상무이사 윤창병 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 이사 선임의 건(1명, 조나단 밀스) 可決 賛成 96.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 재공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: ROE 12% → 15%; 매출총이익 2,435억원 → 3,200억원; 영업이익률 12% → 15%
주주환원: 기본 배당성향을 향후 3년간(제42기제44기, '25'27) 연결 기준 당기순이익(일회성 비경상 이익 제외)의 50% 이상으로 유지하고 최종 60% 수준 달성; '26~'28년 배당지급 기준 매년 주당 300원 추가 배당; '25년부터 중간배당 실시; '25년 내 자기주식 359,765주 전량 소각
이행 일정: '25~'27 기본 배당성향 50% 이상 유지, '26~'28 추가배당 연간 300원, '25년 내 자사주 전량 소각, '30년까지 ROE 15%·매출총이익 3,200억원·영업이익률 15% 목표
특이사항: 2025년 이행평가를 올해 11월 중 공시 예정
財務指標
時価総額
998億ウォン
PBR
0.50
PER
5.4
ROE
8.38%
配当利回り
8.93%
負債比率
139.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,490.8億ウォン | 3,856億ウォン | 4,792.9億ウォン | 4,079.6億ウォン | 5,013億ウォン | 5,382.1億ウォン | 5,420.9億ウォン | 3,756.2億ウォン | 4,585億ウォン | 5,304.5億ウォン | 5,483.3億ウォン | 5,547.3億ウォン | 4,838.5億ウォン |
| 営業利益 | 161.3億ウォン | 128.4億ウォン | 138.1億ウォン | 195.9億ウォン | 197.1億ウォン | 254.1億ウォン | 218.9億ウォン | 252.7億ウォン | 222.5億ウォン | 247.9億ウォン | 264.4億ウォン | 295.7億ウォン | 275億ウォン |
| 当期純利益 | 124.3億ウォン | 95.4億ウォン | 116億ウォン | 149.4億ウォン | 116.7億ウォン | 152.8億ウォン | 152.6億ウォン | 90.4億ウォン | 173.1億ウォン | 181.3億ウォン | 162億ウォン | 226.9億ウォン | 173.8億ウォン |
| 営業利益率 | 4.62% | 3.33% | 2.88% | 4.80% | 3.93% | 4.72% | 4.04% | 6.73% | 4.85% | 4.67% | 4.82% | 5.33% | 5.68% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,094ウォン | 978ウォン | 1,370ウォン | 1,051ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 16:25
|
最終改定 2025.03.19
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정함 (제9조의1)
- 중간배당: 이사회 결의로 관련 법령에 따라 금전 중간배당을 할 수 있음 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 250억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제13조)
- 이사회 결의만으로 250억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주 제3자 배정: 신주 모집, 일반공모, DR 발행, 외국인투자 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이나, 선임 시 주주총회 결의로 더 단기로 정할 수 있음 (제30조①)
- 감사위원회: 감사에 갈음해 이사 3인 이상으로 구성되는 감사위원회를 두며, 사외이사가 총위원의 3분의2 이상이어야 함 (제38조의3)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 없음 (제36조의2)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 3년에서 10년 범위의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제7조의1⑥)
取締役会
取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회가 이익배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있음
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
250億ウォン
新株予約権付社債(BW)
250億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
18億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
89億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. | 16.87% | -7.08% | 보유비율 변동 | 2026-07-27 |
| 카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. | 23.95% | -3.91% | 보유비율 변동 | 2026-07-16 |
| 카벤디쉬스퀘어홀딩비.브이. | 27.86% | -2.00% | 보유비율 변동 | 2026-05-28 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강평경 | 監査役 | - | 2025.03.24 | 2年 | 満了 |
| 조나단 밀스 | 監査委員 | - | 2026.03.27 | 4年 | 満了 |
| 조나단 밀스 | 監査役 | - | 2026.03.27 | 3年 | 満了 |
| 최세정 | 監査委員 | - | 2027.03.19 | 5年 | D-163 |
| 최세정 (주1) | 監査役 | - | 2027.03.19 | 3年 | D-163 |
| 강평경 (주1) | 監査役 | - | 2028.03.24 | 3年 | D-534 |
| 강평경 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 4年 | D-534 |
| 강평경 (주1) | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 3年 | D-534 |
| 조나단밀스 | 監査委員 | - | 2029.03.19 | 5年 | D-894 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박애리 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 김동현 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이상권 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 조서린 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 최세정 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-163 |
| 이상훈 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이석재 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 한성호 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 송광륜 | 상무 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 임재현 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 임효철 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 강평경 (주1) | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-534 |
| 윤창병 | 상무 | その他の非業務執行取締役 | 52歳 | 満了 |
| 김정규 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 우유란 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이성재 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 조나단 밀스 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 45歳 | 満了 |
DART開示
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