Shareholder returns
Importance 3
오상헬스케어, 보호예수 해제 자사주 활용 방안 주목
오상헬스케어가 임직원 보상을 위해 매입했던 자사주 50만주의 락업 해제를 앞두고 해당 물량을 소각할지 계속 보유할지 검토해야 하는 상황이 제기됐다.
Shareholder perspective 보호예수 해제 자사주의 소각·보유 여부는 주주환원과 잠재적인 주식 공급에 영향을 줄 수 있다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제30기 재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 Approved Approval 99.4%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 96.2%
- 3 이사회 및 산하위원회 규정 개정의 건 Approved Approval 99.5%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 Approved Approval 99.4%
- 5-1 사내이사 이동현 선임의 건 Approved Approval 99.4%
- 5-2 사외이사 안종남 선임의 건 Approved Approval 99.4%
- 5-3 사외이사 윤여민 선임의 건 Approved Approval 99.4%
- 5-4 사외이사 서경묵 선임의 건 Approved Approval 96.2%
- 6-1 감사위원이 되는 사외이사 이종민 선임의 건 Approved Approval 97.1%
- 6-2 감사위원이 되는 사외이사 김병천 선임의 건 Approved Approval 97.1%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.0%
- 8 종속회사 임원의 보수한도 승인의 건 Approved Approval 95.8%
Value-up disclosures
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 2030년 매출 3,000억원, 영업이익률 10% 이상 목표
주주환원: 배당성향 25% 이상 배당정책, 2026년 3월 자기주식 20만주 소각 진행
이행 일정: 2026년 자기주식 20만주 소각, 2030년 매출 3,000억원·영업이익률 10% 이상 달성 목표
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 88.46%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.32 & Debt-to-equity ratio 19.5%
Market cap
916 × 100M KRW
Approx. 881 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.32
PER
-
ROE
1.10%
Dividend yield
3.13%
Debt-to-equity ratio
19.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,938.9 × 100M KRW | 3,558.5 × 100M KRW | 804.9 × 100M KRW | 1,286.3 × 100M KRW |
| Operating profit | 493 × 100M KRW | 1,428.3 × 100M KRW | -247.8 × 100M KRW | 24.3 × 100M KRW |
| Net income | 406.6 × 100M KRW | 1,166.6 × 100M KRW | -113.9 × 100M KRW | 31.1 × 100M KRW |
| Operating margin | 25.43% | 40.14% | -30.79% | 1.89% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
581 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
63.4%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:33
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 오상헬스케어는 체외진단(IVD) 관련 의료진단기기·시약·센서의 제조, 수입 및 판매를 주력으로 하는 회사입니다. 1996년 설립되었으며, 생화학 진단, 면역 진단, 분자 진단 제품을 개발·생산·판매하고 있습니다.
주요 매출원
- 생화학 진단: 약 733억원, 전체 매출의 약 57%
- 면역 진단: 약 506억원, 전체 매출의 약 39%
- 분자 진단: 약 33억원, 전체 매출의 약 3%
- 지역별 매출:
- 북아메리카: 약 541억원
- 유럽: 약 251억원
- 아시아: 약 134억원
- 기타: 약 162억원
- 남아메리카: 약 72억원
- 한국: 약 126억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 1,286억원, 매출총이익은 약 571억원으로 매출총이익률은 약 44% 수준입니다.
- 영업이익은 약 24억원으로 영업이익률은 약 1.9% 수준이며, 2024년에는 영업손실 약 248억원이었습니다.
자회사
- OSANG LLC: 미국 체외진단 의료기기 유통, 지분율 99.46%
- OSANG DO BRASIL LIMITADA: 브라질 현지 법인, OSANG LLC의 100% 종속회사
- OSANG COSMETIC LTDA: 브라질 화장품 유통, OSANG DO BRASIL LIMITADA의 100% 종속회사
- 주요 종속회사는 미국 및 브라질 유통망을 담당합니다.
Employees
336 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 15:25
|
Last amended 2025.03.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
- 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있도록 규정 (제52조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정 (제43조의2)
- 최대주주 이사 선임 제한: 최대주주 및 특수관계인은 1인을 초과하여 이사로 선임될 수 없도록 제한 (제31조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 12인 이내이며 과반수의 사외이사를 두도록 규정 (제30조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 감사위원회를 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성 (제43조)
- 내부거래위원회 등 위원회: 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 내부거래위원회, 투자 및 재무심의위원회를 둘 수 있도록 규정 (제39조)
Board of directors
Number of directors
3–12 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정한다.
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
12 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
28 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.4×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 오상 | 57.67% | +1.15% | - 특별관계자의 장내 매수 - 특별관계자에게 주식매수선택권 부여 ※. 주식 소각에 따른 지분율 변동 | 2026-04-14 |
| 오상 | 57.67% | +1.15% | - 특별관계자의 장내 매수 - 특별관계자에게 주식매수선택권 부여 ※. 주식 소각에 따른 지분율 변동 | 2026-04-06 |
| 오상 | 56.52% | -0.08% | - 특별관계자 추가 / 장내 거래 / 특별관계자 해소 | 2025-09-11 |
| 오상 | 56.60% | +0.10% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-17 |
| 오상 | 56.50% | +0.35% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-12 |
| 오상 | 56.15% | +0.23% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-05 |
| 오상 | 55.92% | +0.30% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-01-24 |
| 오상 | 55.62% | +0.16% | - 특별관계자 변동 (1인 해소 / 1인 추가) - 특별관계자 1인 자기주식 지급 - 특별관계자 1인 스톡옵션 부여 - 특별관계자 장내 매수 및 매도 | 2024-12-27 |
| 오상 | 55.46% | -0.62% | 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 (1인) | 2024-05-02 |
| 오상 | 56.08% | -1.19% | 주식매수선택권 행사에 따른 특별관계자 추가 및 보유형태의 변경 등 | 2024-03-29 |
| 오상 | 57.27% | +57.27% | 코스닥 시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-03-15 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 11:39
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안종남 | Audit committee member | 2020.08.11 | 2026.03.29 | 6 years | Expired |
| 한상욱 | Audit committee member | 2022.06.28 | 2028.03.26 | 4 years | D-536 |
| 안상환 | Audit committee member | 2022.06.28 | 2028.03.26 | 4 years | D-536 |
| 이종민 | Audit committee member | 2024.03.29 | 2029.03.25 | 2 years | D-900 |
| 김병천 | Audit committee member | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1 years | D-900 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 안종남 | 이사 | Outside director | Age 67 | Expired |
| 이동현 | 회장 | Inside director | Age 65 | Expired |
| 강철훈 | 사장 | Inside director | Age 65 | D-172 |
| 안상환 | 이사 | Outside director | Age 65 | D-536 |
| 이종민 | 이사 | Outside director | Age 65 | D-172 |
| 한상욱 | 이사 | Outside director | Age 64 | D-536 |
| 유병열 | 사장 | Inside director | Age 58 | D-539 |
| 윤여민 | 이사 | Outside director | Age 57 | Expired |
| 손병창 | 전무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 박미숙 | 전무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 이승택 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 주영준 | 이사 | 미등기 | Age 48 | - |
| 김주형 | 이사 | 미등기 | Age 47 | - |
| 한정 | 이사 | 미등기 | Age 44 | - |
DART disclosures
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