주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제30기 재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 가결 99.4%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 96.2%
- 3 이사회 및 산하위원회 규정 개정의 건 가결 99.5%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 가결 99.4%
- 5-1 사내이사 이동현 선임의 건 가결 99.4%
- 5-2 사외이사 안종남 선임의 건 가결 99.4%
- 5-3 사외이사 윤여민 선임의 건 가결 99.4%
- 5-4 사외이사 서경묵 선임의 건 가결 96.2%
- 6-1 감사위원이 되는 사외이사 이종민 선임의 건 가결 97.1%
- 6-2 감사위원이 되는 사외이사 김병천 선임의 건 가결 97.1%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.0%
- 8 종속회사 임원의 보수한도 승인의 건 가결 95.8%
밸류업 공시
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 2030년 매출 3,000억원, 영업이익률 10% 이상 목표
주주환원: 배당성향 25% 이상 배당정책, 2026년 3월 자기주식 20만주 소각 진행
이행 일정: 2026년 자기주식 20만주 소각, 2030년 매출 3,000억원·영업이익률 10% 이상 달성 목표
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 88.46%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.44 & 부채비율 19.5%
시가총액
1,274억
PBR
0.44
PER
41.6
ROE
1.10%
배당수익률
2.25%
부채비율
19.5%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 510억 | 551억 | 504억 | 591억 | 543억 | 561억 | 573억 | 2,580억 | 1,323억 | 1,939억 | 3,558억 | 805억 | 1,286억 | - |
| 영업이익 | -63억 | -42억 | -5억 | 44억 | 23억 | 10억 | -15억 | 1,607억 | -71억 | 493억 | 1,428억 | -248억 | 24억 | - |
| 당기순이익 | -90억 | -66억 | -84억 | -109억 | 88억 | 21억 | -42억 | 1,250억 | 15억 | 407억 | 1,167억 | -114억 | 31억 | - |
| 영업이익률 | -12.45% | -7.68% | -0.91% | 7.53% | 4.31% | 1.81% | -2.66% | 62.30% | -5.35% | 25.43% | 40.14% | -30.79% | 1.89% | - |
| ROE | -14.33% | -13.50% | -16.18% | -22.40% | 15.64% | 3.53% | -5.98% | 63.10% | 0.83% | 20.34% | 39.78% | -3.98% | 1.10% | - |
| 부채비율 | 57.41% | 93.74% | 47.66% | 61.23% | 39.36% | 33.33% | 30.04% | 23.54% | 6.10% | 24.66% | 9.29% | 3.14% | 19.51% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,205억 | 2,950억 | 3,362억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,195억 | 2,941억 | 3,348억 | - |
| 자본총계 | 631억 | 490억 | 520억 | 487억 | 566억 | 609억 | 707억 | 1,981억 | 1,785억 | 1,999억 | 2,933억 | 2,860억 | 2,813억 | - |
| 부채총계 | 362억 | 459억 | 248억 | 298억 | 223억 | 203억 | 212억 | 466억 | 109억 | 493억 | 273억 | 90억 | 549억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,120원 | 8,800원 | -799원 | 214원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -14.25배 | 55.24배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.00 | 0.00 | 0.55 | 0.58 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | 50원 | - | 2,000원 | 1,000원 | 3,000원 | 2,000원 | 500원 | 200원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
40억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안종남 | 감사위원 | 2020.08.11 | 2026.03.29 | 5년 | 만료 |
| 한상욱 | 감사위원 | 2022.06.28 | 2028.03.26 | 3년 | D-690 |
| 안상환 | 감사위원 | 2022.06.28 | 2028.03.26 | 3년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 안종남 | 이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 이동현 | 회장 | 사내이사 | 65세 | 만료 |
| 강철훈 | 사장 | 사내이사 | 65세 | D-326 |
| 안상환 | 이사 | 사외이사 | 65세 | D-690 |
| 이종민 | 이사 | 사외이사 | 65세 | D-326 |
| 한상욱 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-690 |
| 유병열 | 사장 | 사내이사 | 58세 | D-693 |
| 윤여민 | 이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 손병창 | 전무 | 미등기 | 53세 | - |
| 박미숙 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이승택 | 이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 주영준 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 김주형 | 이사 | 미등기 | 47세 | - |
| 한정 | 이사 | 미등기 | 44세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:47
|
최근 개정 2025.03.27
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춥니다 (제31조③).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 목적의 경우 이사회 결의만으로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제15조).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의로 주주 외 대상 발행이 가능해 경영권 방어·희석 효과가 있습니다 (제16조).
- 이사 책임감경 조항: 이사가 행위한 날 이전 최근 1년간 보수액의 6배를 초과하는 손해배상책임을 면제해 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제38조의2).
- 이사 3년 임기: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법상 최장 수준의 고정 임기를 둡니다 (제32조①).
- 최대주주 계열 이사 수 제한: 최대주주 또는 최상위 최대주주 본인 및 특수관계인은 1인을 초과하여 이사로 선임될 수 없도록 해 이사회 구성의 자율성이 제한될 수 있습니다 (제31조④).
기타 주목 조항
- 과반수 사외이사: 이사회에 과반수의 사외이사를 두도록 규정하고 있습니다 (제30조).
- 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사에 갈음해 감사위원회를 두고, 감사위원 1인은 다른 이사들과 분리선임하도록 규정합니다 (제43조, 제43조의2).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지를 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송하도록 합니다 (제20조①).
- 서면/전자문서 통지 허용: 주주총회 소집통지를 전자문서로도 할 수 있도록 규정합니다 (제20조①).
- 분기배당 제도: 사업연도 개시 후 3·6·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다 (제52조).
- 동등배당: 기준일 전에 발행된 주식에 대해 동등배당을 규정합니다 (제11조, 제52조④).
- 최대 12인 이사회: 이사는 3인 이상 12인 이내로 구성합니다 (제30조).
이사회
이사 정원
3~12명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:33
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 오상헬스케어는 체외진단(IVD) 관련 의료진단기기·시약·센서의 제조, 수입 및 판매를 주력으로 하는 회사입니다. 1996년 설립되었으며, 생화학 진단, 면역 진단, 분자 진단 제품을 개발·생산·판매하고 있습니다.
주요 매출원
- 생화학 진단: 약 733억원, 전체 매출의 약 57%
- 면역 진단: 약 506억원, 전체 매출의 약 39%
- 분자 진단: 약 33억원, 전체 매출의 약 3%
- 지역별 매출:
- 북아메리카: 약 541억원
- 유럽: 약 251억원
- 아시아: 약 134억원
- 기타: 약 162억원
- 남아메리카: 약 72억원
- 한국: 약 126억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 1,286억원, 매출총이익은 약 571억원으로 매출총이익률은 약 44% 수준입니다.
- 영업이익은 약 24억원으로 영업이익률은 약 1.9% 수준이며, 2024년에는 영업손실 약 248억원이었습니다.
자회사
- OSANG LLC: 미국 체외진단 의료기기 유통, 지분율 99.46%
- OSANG DO BRASIL LIMITADA: 브라질 현지 법인, OSANG LLC의 100% 종속회사
- OSANG COSMETIC LTDA: 브라질 화장품 유통, OSANG DO BRASIL LIMITADA의 100% 종속회사
- 주요 종속회사는 미국 및 브라질 유통망을 담당합니다.
종업원 수
336명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
8명
1인 평균
2억
배당금총액
28억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 오상 | 57.27% | +57.27% | 코스닥 시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-03-15 |
| 오상 | 56.08% | -1.19% | 주식매수선택권 행사에 따른 특별관계자 추가 및 보유형태의 변경 등 | 2024-03-29 |
| 오상 | 55.46% | -0.62% | 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 (1인) | 2024-05-02 |
| 오상 | 55.62% | +0.16% | - 특별관계자 변동 (1인 해소 / 1인 추가) - 특별관계자 1인 자기주식 지급 - 특별관계자 1인 스톡옵션 부여 - 특별관계자 장내 매수 및 매도 | 2024-12-27 |
| 오상 | 55.92% | +0.30% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-01-24 |
| 오상 | 56.15% | +0.23% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-05 |
| 오상 | 56.50% | +0.35% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-12 |
| 오상 | 56.60% | +0.10% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-17 |
| 오상 | 56.52% | -0.08% | - 특별관계자 추가 / 장내 거래 / 특별관계자 해소 | 2025-09-11 |
| 오상 | 57.67% | +1.15% | - 특별관계자의 장내 매수 - 특별관계자에게 주식매수선택권 부여 ※. 주식 소각에 따른 지분율 변동 | 2026-04-06 |
| 오상 | 57.67% | +1.15% | - 특별관계자의 장내 매수 - 특별관계자에게 주식매수선택권 부여 ※. 주식 소각에 따른 지분율 변동 | 2026-04-14 |