Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제29기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 감사 박성하 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
45 × 100M KRW
Approx. 45 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.24
PER
-
ROE
-146.09%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
82.2%
Recovery timeline
Old rule · designated by June 30, 2026
2026-03-19 officially designated by KRX for market cap · Count from the designation day
Calculation on hold
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Missing KRX source data or unverified trading periods prevent a definitive count. Only verified trading days are shown as a minimum.
Current market cap
45.5 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Projected delisting grounds
Date projection on hold
Remaining observation days unconfirmed
At least 3 verified trading days elapsed
10 consecutive recovery days
0 verified consecutive trading days · condition unconfirmed
30 cumulative recovery days
At least 0 verified trading days · condition unconfirmed
Recovery deadline
Within 90 trading days of designation, market cap must meet the threshold on 30 cumulative days, including at least one run of 10 consecutive trading days.
Projected dates assume continued shortfalls without trading suspensions from the next trading day. Weekends and holidays are excluded, and thresholds apply by date.
Recovering stocks are also assumed to fall below the threshold at the next close. The projected date is not a final delisting decision date; confirm official status and schedules in KRX disclosures.
Recent recovery history
2026-07-28–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 181 × 100M KRW | 161.4 × 100M KRW | 57 × 100M KRW |
| Operating profit | -33.1 × 100M KRW | -95.8 × 100M KRW | -49.3 × 100M KRW |
| Net income | -43.4 × 100M KRW | -168.5 × 100M KRW | -72.8 × 100M KRW |
| Operating margin | -18.27% | -59.34% | -86.37% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:40
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 아이톡시는 1997년 설립된 게임사로, 2025년 현재 PC/모바일 게임 퍼블리싱을 주력으로 하며 마케팅 플랫폼, 해외 유통, 국내 유통 등의 사업을 전개하고 있습니다.
- 주요 사업은 게임 리퍼블리싱/퍼블리싱이며, 웹툰 IP 기반 RPG '갓오브하이스쿨'과 '천상비K' 등이 주요 타이틀로 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 게임 사업(모바일게임): 약 57억원, 전체 매출의 99.74%
- 기타 사업(플랫폼): 약 0억원, 전체 매출의 0.26%
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목별 상세 표는 없고, 사업 설명상 게임 사업은 외부 개발사 및 협력사와의 전략적 협업을 통해 콘텐츠 기획, 개발, 퍼블리싱, 마케팅을 수행하는 구조입니다.
- 매출액 대비 영업손실은 2025년 약 -49억원, 2024년 약 -96억원, 2023년 약 -33억원으로 적자가 지속되었으나 손실 규모는 전년 대비 축소되었습니다.
자회사
- 영업보고서의 관계회사에 관한 사항에서 코스닥 상장법인, 비상장법인 모두 기재가 없고 계도 '-'로 표시되어 있습니다.
- 다만 사업 설명에서 우크라이나 현지 합작법인 ITOXI UA가 언급되지만, 자회사로 명시된 것은 아니어서 본 항목에서는 반영하지 않습니다.
Employees
19 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
특이사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.18 23:25
|
Last amended 2023.03.31
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조①)
- 중간배당 제도: 회사는 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있음 (제54조의2)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 제한함 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하고 보궐선임 이사의 임기도 전임자 잔여기간으로 정함 (제34조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 큼 (제18조①)
- 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 발행한도: 발행예정주식총수의 50% 범위에서 이익배당·의결권 제한·상환·전환 관련 종류주식을 발행할 수 있음 (제8조의2②)
- 감사위원회 선택 설치: 회사는 감사에 갈음하여 감사위원회를 설치할 수 있고, 설치 시 감사는 둘 수 없음 (제45조의2①)
Board of directors
Number of directors
3–8 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
제16조 제1항에 따라 정한 날
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 총액 한도를 정하고 구체적인 집행은 이사회에 위임한다
- Auditors
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
11 people
Average per executive
3,435 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 광무 | 5.21% | +5.21% | 전환사채권 매매에 따른 취득 | 2025-01-24 |
| 케어마일 | 28.36% | -3.16% | 보유형태 변경 | 2024-04-26 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:55
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김민규 (*3) | Auditor | 2023.03.31 | - | 3 years | - |
| 김민규 | Auditor | 2023.03.31 | 2026.03.31 | 3 years | Expired |
| 김태수 | Auditor | 2025.03.31 | 2028.03.30 | 1 years | D-542 |
| 박성하 | Auditor | 2026.03.31 | 2029.03.30 | 1 years | D-907 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 백주현 | 사외이사 | Outside director | Age 69 | Expired |
| 조철래 | 사내이사 | Inside director | Age 62 | D-509 |
| 김여곤 | 사내이사 | Inside director | Age 60 | D-509 |
| 전봉규 | 대표이사 | Inside director | Age 57 | Expired |
| 최치경 | 대표이사 | Inside director | Age 57 | D-300 |
| 김태수 | 감사 | 감사 | Age 57 | D-542 |
| 권영국 | 부사장 | 미등기 | Age 57 | - |
| 허균 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 원종화 | 이사 | 미등기 | Age 47 | - |
| 안대현 | 이사 | 미등기 | Age 43 | - |
DART disclosures
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