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Meeting voting results

Annual 2026.03.27
Participation 74.9% Minority 57.4% DART
  • 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 및 연결 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 이사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 99.8%
  • 3 감사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 연결 당기순이익의 30% 이상 배당성향 유지 노력

주주환원: 지속 가능한 배당 실시, 2025년 배당성향 53.6%

이행 일정: 2026년 텔코웨어(주) 기업가치 제고 계획

특이사항: 고배당기업 해당, 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 3,304,961,920원

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.60 & Debt-to-equity ratio 26.5%
Market cap
1,249 × 100M KRW
Approx. 698 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.60
PER
7.8
ROE
5.56%
Dividend yield
4.73%
Debt-to-equity ratio
26.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
41.09%
Minority shareholders (excl. related parties)
14.80%
Large outside holders (1%+)
0.00% (1 people)
Treasury shares
44.11%
Total shareholders
2,185 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Total book value
173 × 100M KRW
Total assessed land value
249 × 100M KRW
Ratio to market cap
13.8%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified 본사 1708-2,8,9 연구소 - 90 × 100M KRW 184 × 100M KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 60 × 100M KRW 65 × 100M KRW
Building Unverified 본사 1708-2,8,9 연구소 - 23 × 100M KRW -

Ownership structure

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 21:46 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 텔코웨어주식회사는 정보통신 소프트웨어 개발·공급업을 영위하는 회사로, 통신사의 코어 네트워크(Core Network)용 솔루션을 개발·판매합니다.
  • 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 이동통신 솔루션(음성핵심망, 무선데이터, 요소기술)입니다.

주요 매출원

  • 기타 소프트웨어자문ㆍ개발ㆍ공급(단일사업부문) 매출은 제26기 약 384억원, 제25기 약 449억원, 제24기 약 406억원입니다.
  • 세부 항목 중 제26기 기준 음성핵심망 솔루션은 약 75억원, 무선데이터 솔루션은 약 305억원, 기타는 약 4억원입니다.
  • 회사는 SKT, SKB, LGU+ 등 국내 통신사를 주요 매출처로 두고 있으며, 대부분의 매출이 국내에서 발생합니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제26기 기준 매출원가는 약 194억원으로 매출액 대비 원가율은 약 51%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 156억원으로, 영업이익은 약 33억원이며 영업이익률은 약 9%입니다.
  • 회사는 통신 솔루션 개발에 필요한 요소기술을 자체 개발·사용하여 원가 경쟁력을 확보한다고 설명합니다.

자회사

  • TELCOWARE USA,Inc.: 미국 소재 자회사로, 주요업종은 통신장비 판매 및 서비스이며 지분율은 100%입니다.
Employees
172 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 17:25 | Last amended 2022.03.18

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제30조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둔다 (제31조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분까지 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의4)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상으로 하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제29조)
  • 감사 제도: 감사는 1명 이상으로 하며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 한다 (제40조, 제41조)
  • 보수와 퇴직금: 이사와 감사 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제38조, 제45조)

Board of directors

Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기 말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
Auditors
감사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정하며, 이사 보수한도 의안과 구분하여 의결한다.
Retirement payments
이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
18 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
4 × 100M KRW
Total dividends
33 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.5×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
금한태 Self Age 65 32.87%
텔코인 계열사 - 6.45%
성태홍 임원 Age 61 1.77%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
금한태 41.09% +11.91% 공개매수에 따른 보유주식수 변동 2025-06-13

Auditors

Analysis date 2026.08.25 16:49
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
성태홍 Auditor - 2028.03.28 4 years D-540

Executives

Name Position Category Age Term end
금한태 대표이사 사장 Inside director Age 65 D-175
곽승엽 사외이사 Outside director Age 61 D-540
성태홍 상근감사 감사 Age 61 D-540
배성 대표이사 전무이사 Inside director Age 54 D-540

DART disclosures

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