Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제26기(2025.01.01.~2025.12.31)재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.7%
- 2-1 감사 오덕근 선임의 건 Approved Approval 98.9%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 65.2%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.3%
- 5 정관 변경의 건 Approved Approval 96.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(34.8%, 안건 3)
Financial indicators
Market cap
3,212 × 100M KRW
Approx. 3,090 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
2.96
PER
-
ROE
-19.30%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
82.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,040 × 100M KRW | 1,483.1 × 100M KRW | 827.3 × 100M KRW | 1,006.8 × 100M KRW |
| Operating profit | -79.6 × 100M KRW | 74.6 × 100M KRW | -183.9 × 100M KRW | -167.5 × 100M KRW |
| Net income | -48.5 × 100M KRW | 109.8 × 100M KRW | -254.6 × 100M KRW | -246.1 × 100M KRW |
| Operating margin | -7.65% | 5.03% | -22.23% | -16.64% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
409 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
12.7%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:16
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 유니테스트는 2000년에 설립된 반도체 검사용 장비 제조·판매 회사로, 반도체 메모리 모듈테스터, 컴포넌트테스터, 고속 번인테스터, SSD테스터 등을 주력으로 합니다.
- 신재생에너지 사업도 영위하며, 태양광발전시스템 EPC 및 페로브스카이트 태양전지 개발을 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 별도 기준 매출액은 약 1,007억원, 연결 기준 매출액은 약 1,102억원입니다.
- 주력 사업은 반도체 검사장비 제조·판매이며, 태양광발전시스템 건설공사(EPC) 매출도 발생하고 있다고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출원가는 약 880억원으로 매출액의 약 87.4% 수준이었습니다.
- 연결 기준 매출원가는 약 949억원으로 매출액의 약 86.1% 수준이었으며, 전년 대비 매출총이익은 감소하고 영업손실은 지속되었습니다.
자회사
- UniTest Taiwan: 반도체 장비제조, 지분율 97.30%
- UT AMERICA, INC: 반도체 장비 및 부품 판매·유지보수, 지분율 94.51%
- ㈜테스티안: 반도체 관련개발·판매, 지분율 100%
- 유니솔라에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
- 유니청정에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
- 유니햇빛에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
- ㈜유니퓨전: 반도체 관련개발·판매, 지분율 60.00%
- ㈜헬릭스: 반도체 관련개발·판매, 지분율 76.19%
- ㈜대양이티에스: 반도체 관련개발·판매, 지분율 85.09%
차입 구조
- 주요 채권자 등 섹션에는 금융기관 차입금이 기재되지 않았고, 해당사항이 없습니다.
Employees
194 people
Subsidiaries
9 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 01:25
|
Last amended 2024.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 제한한다 (제33조③)
- 초다수결의제: 적대적 M&A 이후 이사·감사 선임·해임 및 일부 정관 개정에 출석 의결권 4분의 3 이상과 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 지배권 변경 후 이사회 교체를 어렵게 한다 (제30조②, 제33조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 제한한다 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴, 재무구조 개선 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제18조①)
- 황금낙하산: 적대적 M&A 이후 임기만료 전 이사·감사가 해임되면 통상 퇴직금 외 20억원의 퇴직 보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제37조③, 제49조③)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조①②)
- 감사 보수·퇴직금: 감사 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하되 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분해 상정·의결한다 (제49조①②)
- 전환주식: 발행주식 총수의 25% 이내에서 회사 선택 또는 주주 청구에 따라 보통주식 또는 다른 종류주식으로 전환할 수 있는 전환주식을 발행할 수 있다 (제9조3)
Golden parachute (large payout on a change of control)
적대적 기업인수·합병으로 최대주주 등이 변경된 후 임기만료 전 이사 또는 감사가 해임되면 통상 퇴직금 외에 퇴직 보상액 20억원을 10영업일 이내 지급한다.
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 제37조를 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| VIP자산운용 | 4.45% | -3.81% | 1% 이상 변동 | 2026-07-10 |
| VIP자산운용 | 8.26% | +0.50% | 1% 이상 변동 | 2026-04-10 |
| VIP자산운용 | 7.76% | +1.45% | 1% 이상 변동 | 2026-02-10 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 13:49
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유삼태 | Auditor | - | 2026.03.27 | 5 years | Expired |
| 오덕근 | Auditor | - | 2029.03.27 | 1 years | D-903 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 유삼태 | 감사 | 감사 | Age 75 | Expired |
| 김종현 | 대표이사 | Inside director | Age 64 | D-540 |
| 김성환 | 전무이사 | 미등기 | Age 64 | - |
| 조돈구 | 부사장 | 미등기 | Age 63 | - |
| 이창직 | 상무이사 | 미등기 | Age 60 | - |
| 안수홍 | 대표이사 | Inside director | Age 59 | D-540 |
| 한종희 | 전무이사 | 미등기 | Age 59 | - |
| 김용하 | 사외이사 | Outside director | Age 58 | D-170 |
| 최영배 | 상무이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 이승권 | 이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 박신규 | 상무이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이성은 | 이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김영근 | 이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 박기영 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
DART disclosures
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