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Meeting voting results

Annual 2026.03.27
Participation 40.7% Minority 26.1% DART
  • 1 제26기(2025.01.01.~2025.12.31)재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.7%
  • 2-1 감사 오덕근 선임의 건 Approved Approval 98.9%
  • 3 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 65.2%
  • 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.3%
  • 5 정관 변경의 건 Approved Approval 96.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(34.8%, 안건 3)
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
3,212 × 100M KRW
Approx. 3,090 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
2.96
PER
-
ROE
-19.30%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
82.3%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
19.72%
Minority shareholders (excl. related parties)
55.25%
Large outside holders (1%+)
21.24% (1,022 people)
Treasury shares
3.79%
Total shareholders
26,675 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Total book value
409 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
12.7%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified 기흥 - - 222 × 100M KRW -
Land Unverified 기흥 - - 161 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 16 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 10 × 100M KRW -

Ownership structure

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 22:16 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 유니테스트는 2000년에 설립된 반도체 검사용 장비 제조·판매 회사로, 반도체 메모리 모듈테스터, 컴포넌트테스터, 고속 번인테스터, SSD테스터 등을 주력으로 합니다.
  • 신재생에너지 사업도 영위하며, 태양광발전시스템 EPC 및 페로브스카이트 태양전지 개발을 추진하고 있습니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 별도 기준 매출액은 약 1,007억원, 연결 기준 매출액은 약 1,102억원입니다.
  • 주력 사업은 반도체 검사장비 제조·판매이며, 태양광발전시스템 건설공사(EPC) 매출도 발생하고 있다고 기재되어 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 별도 기준 매출원가는 약 880억원으로 매출액의 약 87.4% 수준이었습니다.
  • 연결 기준 매출원가는 약 949억원으로 매출액의 약 86.1% 수준이었으며, 전년 대비 매출총이익은 감소하고 영업손실은 지속되었습니다.

자회사

  • UniTest Taiwan: 반도체 장비제조, 지분율 97.30%
  • UT AMERICA, INC: 반도체 장비 및 부품 판매·유지보수, 지분율 94.51%
  • ㈜테스티안: 반도체 관련개발·판매, 지분율 100%
  • 유니솔라에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
  • 유니청정에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
  • 유니햇빛에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
  • ㈜유니퓨전: 반도체 관련개발·판매, 지분율 60.00%
  • ㈜헬릭스: 반도체 관련개발·판매, 지분율 76.19%
  • ㈜대양이티에스: 반도체 관련개발·판매, 지분율 85.09%

차입 구조

  • 주요 채권자 등 섹션에는 금융기관 차입금이 기재되지 않았고, 해당사항이 없습니다.
Employees
194 people
Subsidiaries
9 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 01:25 | Last amended 2024.03.25

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 제한한다 (제33조③)
  • 초다수결의제: 적대적 M&A 이후 이사·감사 선임·해임 및 일부 정관 개정에 출석 의결권 4분의 3 이상과 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 지배권 변경 후 이사회 교체를 어렵게 한다 (제30조②, 제33조④)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 제한한다 (제34조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴, 재무구조 개선 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제18조①)
  • 황금낙하산: 적대적 M&A 이후 임기만료 전 이사·감사가 해임되면 통상 퇴직금 외 20억원의 퇴직 보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제37조③, 제49조③)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조①②)
  • 감사 보수·퇴직금: 감사 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하되 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분해 상정·의결한다 (제49조①②)
  • 전환주식: 발행주식 총수의 25% 이내에서 회사 선택 또는 주주 청구에 따라 보통주식 또는 다른 종류주식으로 전환할 수 있는 전환주식을 발행할 수 있다 (제9조3)
Golden parachute (large payout on a change of control)
적대적 기업인수·합병으로 최대주주 등이 변경된 후 임기만료 전 이사 또는 감사가 해임되면 통상 퇴직금 외에 퇴직 보상액 20억원을 10영업일 이내 지급한다.

Board of directors

Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
제37조를 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
김종현 Self Age 64 19.02%
안수홍 임원 Age 59 0.54%
김동빈 친인척 - 0.14%
김수빈 친인척 - 0.07%
한종희 임원 Age 59 0.00%
최영배 임원 Age 57 0.00%
김성환 임원 Age 64 0.00%
박신규 임원 Age 55 0.00%
김정빈 친인척 - 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
VIP자산운용 4.45% -3.81% 1% 이상 변동 2026-07-10
VIP자산운용 8.26% +0.50% 1% 이상 변동 2026-04-10
VIP자산운용 7.76% +1.45% 1% 이상 변동 2026-02-10

Major shareholders

Major shareholders (2 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
김종현 4,020,000 19.02% CEO
안수홍 114,000 0.54% CEO

Auditors

Analysis date 2026.08.25 13:49
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
유삼태 Auditor - 2026.03.27 5 years Expired
오덕근 Auditor - 2029.03.27 1 years D-903

Executives

Name Position Category Age Term end
유삼태 감사 감사 Age 75 Expired
김종현 대표이사 Inside director Age 64 D-540
김성환 전무이사 미등기 Age 64 -
조돈구 부사장 미등기 Age 63 -
이창직 상무이사 미등기 Age 60 -
안수홍 대표이사 Inside director Age 59 D-540
한종희 전무이사 미등기 Age 59 -
김용하 사외이사 Outside director Age 58 D-170
최영배 상무이사 미등기 Age 57 -
이승권 이사 미등기 Age 56 -
박신규 상무이사 미등기 Age 55 -
이성은 이사 미등기 Age 55 -
김영근 이사 미등기 Age 54 -
박기영 이사 미등기 Age 53 -

DART disclosures

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