Upcoming shareholder meeting
Annual
2026.09.22
DART
- • 제1호 의안 : 정관 일부 변경의 건 (중간배당 근거조항 신설)
- • 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 (주주가치 제고 계획 수립 및 이행 의무화)
- • 제3호 의안 : 정관 일부 변경의 건 (이사 및 감사의 보수와 퇴직금)
- • 제4호 의안 : 임원퇴직금 지급규정 개정의 건
- • 제5호 의안 : 자기주식 취득의 건(50억)
- • 제6호 의안 : 자본준비금 감액 승인의 건(100억)
- • 제7호 의안 : 감사 추가 선임의 건
- • 제7-1호 의안 : 감사 추가 선임 여부의 건
- • 제7-2호 의안 : 감사 1인 선임의 건 (권판석 후보자)
Proxy solicitations
법무법인채비
2026.09.23
DART
권유 취지: 주주가치 제고를 위한 의결권 확보. 권유자 법무법인 채비의 소유주식·비율은 0주·0%입니다.
의안별 입장:
- 제1호: 중간배당 근거 신설 — 찬성 (주주가치 제고)
- 제2호: 주주가치 제고계획 의무화 — 찬성
- 제3호: 이사·감사 보수 한도 정관 고정 — 반대 (주총 승인권 약화)
- 제4호: 임원퇴직금 지급규정 개정 — 찬성
- 제5호: 자기주식 취득 — 찬성
- 제6호: 자본준비금 100억 원 감액 — 찬성
- 제7호: 감사 추가 선임 — 찬성
특이사항: 임병남 대표이사의 의결권 제한이 필요하다는 입장.
Share buybacks
Trust
In progress
D-146
Progress
4.81%
Total purchase commitment
15 × 100M KRW
(4.8% of market cap)
Executed total
7,214 × 10,000 KRW
(30,000 shares)
Purchase period
2026-09-01 ~ 2027-02-28
Contracted institution
KB증권
DART
Meeting voting results
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 2030년까지 매출 951억 + a, 영업이익률 12% + a 달성
주주환원: 2026~2027년 사업연도 기준 보통주 1주당 최소 150원 배당 유지
이행 일정: 2026~2027년 최소배당 유지, 2030년까지 중장기 목표 달성
특이사항: 비모피 사업부문 수익성 개선, 신규사업 검토 추진
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.28 & Debt-to-equity ratio 25.6%
Market cap
313 × 100M KRW
PBR
0.28
PER
4.3
ROE
3.74%
Dividend yield
5.96%
Debt-to-equity ratio
25.6%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
Consolidated annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
769 × 100M KRW
Total assessed land value
380 × 100M KRW
Ratio to market cap
245.5%
Land
4 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 진도는 모피의류와 기성의류를 제조·판매하고 일부 임대수익을 얻는 의류사업 회사입니다.
- 주력 브랜드·제품은 JINDO, ELFEE, KLEVER 모피의류와 UVA, ERIC JAVITS 기성의류입니다. 영업보고서에는 진도모피 국내 내수판매 개시 1988년, 엘페 론칭 2005년, 우바 론칭 1992년, 끌레베 론칭 2006년이 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 모피의류(JINDO, ELFEE, KLEVER): 약 426억원 (전체 매출의 약 89.4%)
- 기성의류(UVA, ERIC JAVITS): 약 39억원 (전체 매출의 약 8.2%)
- 기타 임대수익: 약 12억원 (전체 매출의 약 2.4%)
- 총 매출: 약 476억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 233억원으로 매출액 약 476억원 대비 원가율은 약 49.0%입니다. 전기 원가율 약 51.2%에서 낮아졌습니다.
- 판매비와관리비는 약 203억원, 영업이익은 약 40억원으로 영업이익률은 약 8.4%입니다. 전기 영업이익률 약 2.6%보다 개선되었습니다.
자회사
- ㈜진산: ㈜진도가 120,000주, 지분율 40%를 보유한 출자회사로 표시되어 있습니다. 영업보고서의 해당 표에는 사업 내용이나 실적 영향은 명시되어 있지 않습니다.
차입 구조
- 주요채권자는 국민은행 약 214억원, 하나은행 약 1억원이며 소계는 약 215억원입니다.
Employees
104 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
회사의 제20기 정기주주총회 제출용 재무제표는 2026년 2월 11일 이사회에서 최종 승인되었으며, 2026년 3월 31일 제20기 정기주주총회에서 확정될 예정입니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 04:25
|
Last amended 2021.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 6,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 제14조 제1항을 준용해 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능하다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제34조의5)
- 이사 임기 3년 고정: 일반 이사의 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 이사회가 정한 3년 이상 10년 이내 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제8조의2⑦)
- 감사 1명 이상: 감사위원회가 아니라 감사를 1명 이상 두는 구조다 (제29조②)
Board of directors
Number of directors
3–5 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
6,500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
19 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.3×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 임오파트너스 | 50.61% | -0.51% | 보고자가 발행회사 주식의 5%이상에 해당하는 주식교환 및 이전계약을 체결함에 따른 변동보고 | 2025-10-14 |
| 임병남 | 50.61% | +50.61% | 보고자가 발행회사 주식의 5%이상에 해당하는 주식교환 및 이전계약을 체결함에 따른 신규 보고 | 2025-10-13 |
Auditors
Analysis date 2026.10.02 23:01
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황종유 | Auditor | 2022.04.01 | 2025.03.31 | 4 years | Expired |
| 심재형 | Auditor | 2025.05.21 | 2028.05.21 | 1 years | D-594 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 임오식 | 회장 | 미등기 | Age 77 | - |
| 이광우 | 사외이사 | Outside director | Age 71 | Expired |
| 심재형 | 감사 | 감사 | Age 61 | D-594 |
| 김태창 | 상무 | Inside director | Age 58 | D-543 |
| 임병남 | 대표이사 | Inside director | Age 53 | D-206 |
DART disclosures
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