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코이즈 KOSDAQ

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Watch Notes Naver Finance

Upcoming shareholder meeting

Extraordinary
2026.08.04 DART
Meeting date 2026.10.14 09:00 Location 충청북도 충주시 대소원면 첨단산업로146 본사 3층회의실
  • • 제1호 의안: 정관 일부 변경의 건
  • • 제2호 의안: 이사 선임의 건

Meeting voting results

Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
7 × 100M KRW
PBR
0.10
PER
-
ROE
-163.92%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
1724.1%

Recovery timeline

Before designation · 30 consecutive shortfall trading days Calculation on hold
2026-09-11 close Reference · calculated 2026.10.09 08:05
Latest close needs updating: there is no data after the displayed reference date. Historical assessments do not establish current recovery or remaining time.
Current market cap
6.8 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW Threshold Below
Gain required to recover
+2829.57%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold At least 0 verified trading days
Recent designation count 2026-08-24–2026-10-07
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
16.78%
Minority shareholders (excl. related parties)
71.14%
Large outside holders (1%+)
12.08% (5 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
9,948 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Total book value
101 × 100M KRW
Total assessed land value
71 × 100M KRW
Ratio to market cap
1447.3%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified 충북 충주시 대소원면 첨단산업로 146 본점 및 공장 - 66 × 100M KRW 47 × 100M KRW
Land Unverified 충북 충주시 대소원면 첨단산업로 146 본점 및 공장 17,688m² 36 × 100M KRW 24 × 100M KRW

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.18 23:25 | Last amended 2026.03.31
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제50조의2)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정함 (제33조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조2)
  • 황금낙하산: 경영권 위협 세력 또는 적대적 인수합병으로 이사가 해임될 경우 일반 퇴직금 외에 퇴직금의 5배를 지급하도록 해 인수 시도를 억제할 수 있음 (제36조③)
  • 이사 보수한도 정관 박제: 이사의 보수 한도를 정관에 50억원으로 직접 규정해 매년 주주총회 보수한도 의결의 견제 기능을 약화시킬 수 있음 (제36조①)
  • 감사 보수한도 정관 박제: 감사 보수도 이사 보수 규정을 준용해 50억원 한도가 정관에 직접 연결됨 (제46조①)
  • 퇴직금 배수 정관 박제: 경영권 위협 또는 적대적 인수합병 해임 시 퇴직금의 5배 지급을 정관에 직접 규정함 (제36조③)

기타 주목 조항

  • 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사로 정하고 있어 의장-대표이사 분리 구조는 아님 (제37조④)
  • 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둠 (제41조)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Director compensation cap 50 × 100M KRW
Auditor compensation cap 50 × 100M KRW
Executive retirement multiplier 5.0×
Golden parachute (large payout on a change of control)
이사가 경영권 위협 세력에 의해 해임되거나 적대적 인수합병으로 해임되는 경우, 일반 퇴직금 외에 퇴직금의 5배를 퇴직 보상액으로 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수 한도는 50억원으로 하며, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Auditors
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
조재형 Controlling shareholder Age 64 12.12%
최연주 임원/최대주주 배우자 - 3.52%
조준호 최대주주 자녀 Age 36 0.57%
조윤우 최대주주 자녀 - 0.57%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
이기영 6.19% +6.19% 전환사채 양수 2026-06-09
이기영 6.19% +6.19% 전환사채 양수 2026-06-09
조재형 27.09% +0.94% 주주배정 신주인수권증서 취득 및 매매에 따른 보유비율 변동(장외매도) 2026-02-02
조재형 16.77% -10.32% 유상증자 청약 2026-01-30
NH투자증권 3.77% +3.77% 장내외 매수도 등 2026-01-15
조재형 26.15% +0.14% 보유비율 및 보유수량 변동 (장내매수) 2024-09-05
조재형 26.01% +0.14% 보유비율 및 보유수량 변동 (장내매수) 2024-03-15

Auditors

Analysis date 2026.08.27 14:57
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이정의 Auditor - 2027.03.26 2 years D-168

Executives

Name Position Category Age Term end
이정의 감사 감사 Age 69 D-168
조재형 대표이사 Inside director Age 64 D-534
임혁민 이사 Inside director Age 63 D-540
백규선 상무 미등기 Age 62 -
김종완 이사 미등기 Age 56 -
김윤기 이사 Inside director Age 54 D-168
조준호 이사 Inside director Age 36 Expired

DART disclosures

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Activism & governance

Laws and policy Importance 5

코스닥 시가총액 미달 상장폐지 8개사 속출

코스닥에서 코이즈·원풍물산·신라에스지·케이엠제약·골드앤에스·수성웹툰·에이에프더블류·세진티에스 등 8개사가 시가총액 미달로 상장폐지 결정을 받았다. 다음 달부터 상장유지 기준이 강화돼 동전주도 퇴출 대상이 될 수 있다.

Shareholder perspective 시가총액 기준 강화가 코스닥 상장사의 상장 유지와 투자자 보호에 직접 영향을 미치는 시장 전반의 제도 변화다. 대상 기업의 거래정지·정리매매와 소액주주 손실 가능성이 커질 수 있어 상장폐지 기준과 대체시장 이전 제도에 관심이 필요하다.

Laws and policy Importance 4

시가총액 미달 코스닥 기업의 코넥스 이전상장 방안 추진

정부가 시가총액 미달로 관리종목에 지정된 코스닥 기업 가운데 일정 재무 요건을 충족한 기업이 정리매매 없이 코넥스로 이전상장할 수 있도록 하는 방안을 추진한다.

Shareholder perspective 상장폐지 위험 기업의 퇴출 절차와 투자자 보호에 영향을 줄 수 있는 상장시장 제도 변화다.

Laws and policy Importance 4

시가총액 미달·동전주 상장사들의 상장폐지 위험 부각

정부가 상장폐지 요건을 강화한 이후 에스제이그룹, 모아라이프플러스, 지니너스 등 일부 상장사가 시가총액 미달이나 동전주 지속으로 상장폐지 또는 관리종목 지정 대상이 될 가능성이 거론됐다.

Shareholder perspective 시가총액 미달 등으로 상장 유지가 위태로운 국내 상장사의 사례를 다룬 사건이다. 상장폐지 기준 강화는 해당 기업 주주에게 거래정지·정리매매·투자금 회수 위험을 높일 수 있어 주의가 필요하다.

Governance Importance 4

코이즈, 시가총액 미달로 상장폐지 결정

코이즈는 시가총액이 200억원에 미달해 상장폐지가 결정됐다. 주식은 9월 3일부터 11일까지 정리매매가 진행된다.

Shareholder perspective 강화된 시가총액 상장유지 요건이 개별 상장사의 존속에 직접 적용된 사례로, 코이즈 주주의 거래 가능성과 투자 회수에 영향을 준다.

Laws and policy Importance 5

코이즈, 시가총액 미달로 상장폐지 첫 사례

코스닥 상장사 코이즈가 강화된 상장유지 기준인 시가총액 200억원에 미달해 상장폐지되는 첫 사례가 됐다.

Shareholder perspective 특정 상장사의 시가총액 미달 상장폐지는 강화된 퇴출 기준이 실제 적용된 사례로, 상장 유지와 주주 보호에 직접 영향을 준다.