Meeting voting results
Extraordinary
2026.07.07
Max. opposition 0.0%
DART
- 1-1 이사 선임(안) (사외이사 후보자 "정재천") Approved Approval 100.0%
- 1-2 이사 선임(안) (기타비상무이사 후보자 "문성주") Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 구체적 재무목표 미제시. 사업 포트폴리오 다각화, 안정적 수익 창출, 원전·신재생에너지 진출
주주환원: 지속성장 투자와 주주가치 제고, 경영환경 등을 고려해 이익배당 결정
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 2025년 배당성향 302.71%, 이익배당금액 12,290,200,000원 / 고배당기업 해당
Financial indicators
Market cap
4,020 × 100M KRW
PBR
3.74
PER
82.8
ROE
3.71%
Dividend yield
3.06%
Debt-to-equity ratio
98.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 3,460.4 × 100M KRW | 3,632.6 × 100M KRW | 3,675.3 × 100M KRW | 3,945.5 × 100M KRW |
| Operating profit | 186.5 × 100M KRW | 260.4 × 100M KRW | 161.4 × 100M KRW | 65.7 × 100M KRW |
| Net income | 162.9 × 100M KRW | 155.4 × 100M KRW | 116.3 × 100M KRW | 40.6 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.39% | 7.17% | 4.39% | 1.67% |
| EPS | - | KRW 476 | KRW 356 | KRW 125 |
Property holdings
Total book value
452 × 100M KRW
Total assessed land value
250 × 100M KRW
Ratio to market cap
11.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Land Unverified | Location unknown | 사용권자산 | - | 256 × 100M KRW | - |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대수익이나 시세차익 | - | 190 × 100M KRW | 250 × 100M KRW |
| Building Unverified | Location unknown | 사용권자산 | - | 5 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 한전산업개발은 발전설비 운전·정비, 간이공사, 해외사업 등을 주력으로 하는 에너지 서비스 회사입니다.
- 1990년에 설립되었으며, 발전사업을 중심으로 인터넷빌링, 부동산 등 기타사업도 영위합니다.
주요 매출원
- 발전사업: 약 3,777억원 (2025년 매출의 96.3%)
- 기타사업: 약 147억원 (2025년 매출의 3.7%)
- 합계: 약 3,924억원 (100%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 3,924억원, 매출원가는 약 3,633억원으로 매출원가율은 약 92.6%입니다.
- 영업이익은 약 57억원으로, 2024년 약 135억원에서 감소했습니다. 영업이익률은 2025년 약 1.5%로 2024년 약 3.7% 대비 하락했습니다.
자회사
- 한산기전(주): 발전설비 운전 및 정비 운전업
- HSI(주): 수도검침 및 빌딩관리
- PT.Kepid Technology: Coal Terminal O&M
- (주)하얀태양광발전소: 태양광발전
차입 구조
- 주요 채권자는 산업은행 약 60억원, 하나은행 약 11억원입니다.
Employees
3,614 people
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.31 00:25
|
Last amended 2026.02.12
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 독립이사 3분의 1 이상: 전체 이사의 3분의 1 이상을 독립이사로 구성하도록 규정한다 (제34조)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 같은 종류의 주식에는 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제14조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제35조③)
- 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 긴급한 자금조달이나 기술도입 등의 목적으로 발행주식총수의 10% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제11조②·③)
- 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 긴급한 자금조달이나 기술도입 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석과 우호지분 확보 가능성이 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 잠재적인 지분 희석 및 경영권 방어 수단이 될 수 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배(사외이사는 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제40조의2②)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 3년 이내의 범위에서 주주총회 결의로 정하며, 이사별 임기 차등이나 보선이사의 잔여임기 승계 조항은 확인되지 않는다 (제36조)
- 상임감사 1명: 감사는 상근 1명으로 하고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정한다 (제48조·제49조)
- 최근 개정: 제35차 개정일은 2026년 2월 12일이며, 제34조·제37조·제40조의2 개정 내용은 2026년 7월 23일부터 시행한다 (부칙)
Board of directors
Number of directors
-
Director term
3 years (Variable)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말 현재(12월 31일)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
600 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
600 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.
- Auditors
- 상임감사 보수한도는 주주총회 결의로 이사 보수와 구분하여 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
11 × 100M KRW
Executives
10 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
123 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.25 12:18
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박일권 | Auditor | - | 2026.03.31 | 2 years | Expired |
| 이상호 | Auditor | - | 2029.03.26 | 1 years | D-902 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 남주홍 | 이사 | Outside director | Age 74 | D-633 |
| 안병태 | 본부장 | 미등기 | Age 70 | D-148 |
| 함흥규 | 사장 (대표이사) | Inside director | Age 66 | Expired |
| 이상룡 | 이사 | Outside director | Age 66 | Expired |
| 박헌규 | 이사 | Outside director | Age 64 | D-720 |
| 조중연 | 본부장 | Inside director | Age 63 | D-300 |
| 정희문 | 본부장 | 미등기 | Age 62 | D-300 |
| 이선희 | 이사 | Outside director | Age 62 | Expired |
| 박일권 | 감사 | 감사 | Age 60 | Expired |
| 박종원 | 이사 | Other non-executive director | Age 59 | D-451 |
| 황대현 | 본부장 | Inside director | Age 58 | D-859 |
DART disclosures
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