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株主総会の決議結果

臨時 2026.07.07
DART
  • 1-1 이사 선임(안) (사외이사 후보자 "정재천") 可決 賛成 100.0%
  • 1-2 이사 선임(안) (기타비상무이사 후보자 "문성주") 可決 賛成 100.0%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 구체적 재무목표 미제시. 사업 포트폴리오 다각화, 안정적 수익 창출, 원전·신재생에너지 진출

주주환원: 지속성장 투자와 주주가치 제고, 경영환경 등을 고려해 이익배당 결정

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시

특이사항: 2025년 배당성향 302.71%, 이익배당금액 12,290,200,000원 / 고배당기업 해당

財務指標

時価総額
4,020億ウォン
PBR
3.74
PER
82.8
ROE
3.71%
配当利回り
3.06%
負債比率
98.5%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
31.00%
少数株主(特別関係者を除く)
40.00%
大口株主(関係者を除く1%以上)
29.00% (1人)
自己株式
0.00%
総株主数
52,552人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

帳簿価額合計
452億ウォン
公示地価合計
250億ウォン
時価総額比率
11.2%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 所在地不明 사용권자산 - 256億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대수익이나 시세차익 - 190億ウォン 250億ウォン
建物 未検証 所在地不明 사용권자산 - 5億ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 한전산업개발은 발전설비 운전·정비, 간이공사, 해외사업 등을 주력으로 하는 에너지 서비스 회사입니다.
  • 1990년에 설립되었으며, 발전사업을 중심으로 인터넷빌링, 부동산 등 기타사업도 영위합니다.

주요 매출원

  • 발전사업: 약 3,777억원 (2025년 매출의 96.3%)
  • 기타사업: 약 147억원 (2025년 매출의 3.7%)
  • 합계: 약 3,924억원 (100%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출액은 약 3,924억원, 매출원가는 약 3,633억원으로 매출원가율은 약 92.6%입니다.
  • 영업이익은 약 57억원으로, 2024년 약 135억원에서 감소했습니다. 영업이익률은 2025년 약 1.5%로 2024년 약 3.7% 대비 하락했습니다.

자회사

  • 한산기전(주): 발전설비 운전 및 정비 운전업
  • HSI(주): 수도검침 및 빌딩관리
  • PT.Kepid Technology: Coal Terminal O&M
  • (주)하얀태양광발전소: 태양광발전

차입 구조

  • 주요 채권자는 산업은행 약 60억원, 하나은행 약 11억원입니다.
従業員数
3,614人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.07.31 00:25 | 最終改定 2026.02.12
未検証 定款原文

주주친화

  • 독립이사 3분의 1 이상: 전체 이사의 3분의 1 이상을 독립이사로 구성하도록 규정한다 (제34조)
  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 같은 종류의 주식에는 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제14조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제35조③)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 긴급한 자금조달이나 기술도입 등의 목적으로 발행주식총수의 10% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제11조②·③)
  • 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 긴급한 자금조달이나 기술도입 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석과 우호지분 확보 가능성이 있다 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 잠재적인 지분 희석 및 경영권 방어 수단이 될 수 있다 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배(사외이사는 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제40조의2②)

기타 주목 조항

  • 이사 임기: 3년 이내의 범위에서 주주총회 결의로 정하며, 이사별 임기 차등이나 보선이사의 잔여임기 승계 조항은 확인되지 않는다 (제36조)
  • 상임감사 1명: 감사는 상근 1명으로 하고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정한다 (제48조·제49조)
  • 최근 개정: 제35차 개정일은 2026년 2월 12일이며, 제34조·제37조·제40조의2 개정 내용은 2026년 7월 23일부터 시행한다 (부칙)

取締役会

取締役定員
-
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재(12월 31일)

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
600億ウォン
新株予約権付社債(BW)
600億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.
監査役
상임감사 보수한도는 주주총회 결의로 이사 보수와 구분하여 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
123億ウォン
報酬/配当
0.1倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
한국자유총연맹 最大株主 - 31.00%

5%以上の保有者

5%以上の保有報告はまだ収集されていません。

主要株主

主要株主 (4人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
한국자유총연맹 10,106,000 31.00% 없음
한국전력공사 9,454,000 29.00% 인터넷빌링
국민은행(미래에셋자산-TIGER코리아원자력증권-ETF) 140,023 0.43% 없음
하나은행[HN-AmundiHANARO원자력iSelect공감ETF(주식)] 104,180 0.32% 없음

監査役

分析日 2026.08.25 12:18
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박일권 監査役 - 2026.03.31 2年 満了
이상호 監査役 - 2029.03.26 1年 D-902

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
남주홍 이사 社外取締役 74歳 D-633
안병태 본부장 미등기 70歳 D-148
함흥규 사장 (대표이사) 社内取締役 66歳 満了
이상룡 이사 社外取締役 66歳 満了
박헌규 이사 社外取締役 64歳 D-720
조중연 본부장 社内取締役 63歳 D-300
정희문 본부장 미등기 62歳 D-300
이선희 이사 社外取締役 62歳 満了
박일권 감사 감사 60歳 満了
박종원 이사 その他の非業務執行取締役 59歳 D-451
황대현 본부장 社内取締役 58歳 D-859

DART開示

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