와이엠씨, 3년간 배당 확대와 자사주 50% 이상 추가 소각
와이엠씨는 향후 3년간 매년 50억원 이상을 배당하고, 현재 보유 자사주 126만1138주 가운데 50% 이상을 연내 추가 소각하기로 했다.
Shareholder perspective 배당과 자사주 소각을 함께 제시한 기업가치 제고 계획으로, 주주환원 규모와 예측 가능성을 높이는 조치다.
핵심 목표: PBR 개선 계획은 미포함. 주당가치 제고를 위해 보유 자기주식 50% 이상을 2026년 내 소각.
주주환원: 2026~2028년 매년 배당금 50억 원 이상 지급(3년 누적 150억 원 이상), 최소 배당성향 30% 이상 지향. 잔여 자기주식의 성과보상 재원 활용을 검토.
이행 일정: 자기주식 소각은 2026년 내 추진하되, 구체적 시기와 수량은 향후 이사회 결의로 확정. 매년 이행 현황을 이사회에서 점검.
특이사항: 2026년 4월 공시한 기존 계획을 대체하는 Value-up 2.0 계획.
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Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|
| Revenue | 2,046.3 × 100M KRW | 1,677.3 × 100M KRW | 1,727.8 × 100M KRW |
| Operating profit | 157.7 × 100M KRW | 69 × 100M KRW | 45.7 × 100M KRW |
| Net income | 148.1 × 100M KRW | 67 × 100M KRW | 11.1 × 100M KRW |
| Operating margin | 7.71% | 4.11% | 2.65% |
| EPS | - | - | - |
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 이윤용 | 34.04% | +0.81% | 최대주주 및 특별관계자 장내매수, 주식매수선택권 부여 및 소멸 | 2026-06-29 |
| 이윤용 | 33.23% | +1.27% | 최대주주 및 특별관계자 장내매수, 주식매수선택권 부여 | 2024-09-12 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오영복 | Auditor | - | 2029.03.23 | 14 years | D-900 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 오영복 | 감사 | 감사 | Age 71 | Expired |
| 이재구 | 사장 | Inside director | Age 66 | D-534 |
| 이윤용 | 대표이사 | Inside director | Age 62 | Expired |
| 어기한 | 이사 | Outside director | Age 61 | Expired |
| 임헌기 | 전무이사 | 미등기 | Age 59 | - |
| 이용학 | 전무이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 전근익 | 전무이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 임배원 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 김재일 | 상무이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 박정근 | 상무이사 | Inside director | Age 49 | Expired |
와이엠씨는 향후 3년간 매년 50억원 이상을 배당하고, 현재 보유 자사주 126만1138주 가운데 50% 이상을 연내 추가 소각하기로 했다.
Shareholder perspective 배당과 자사주 소각을 함께 제시한 기업가치 제고 계획으로, 주주환원 규모와 예측 가능성을 높이는 조치다.