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Meeting voting results

Annual 2026.03.31
Participation 63.1% Minority 6.1% DART
  • 1 제29기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 사외이사 박동호 선임의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3 이사 보수 한도액 승인의 건 Approved Approval 99.3%
  • 4 감사 보수 한도액 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Previous meeting results

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.81 & Debt-to-equity ratio 24.2%
Market cap
2,165 × 100M KRW
Approx. 2,099 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.81
PER
7.4
ROE
5.68%
Dividend yield
2.09%
Debt-to-equity ratio
24.2%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
62.06%
Minority shareholders (excl. related parties)
34.71%
Large outside holders (1%+)
0.20% (3 people)
Treasury shares
3.03%
Total shareholders
19,654 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Total book value
702 × 100M KRW
Total assessed land value
125 × 100M KRW
Ratio to market cap
32.4%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified Location unknown - - 372 × 100M KRW -
Building Unverified Location unknown - - 207 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 123 × 100M KRW 125 × 100M KRW

Ownership structure

Corporate shareholders

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 클리오는 화장품 및 화장도구 수입·수출, 화장품 매장 개설·체인망 형성, 화장품 제조 및 판매 등을 사업 목적으로 하는 화장품 기업입니다.
  • 2025년 유통채널 구조 개편을 통해 수익성 중심의 사업 구조 전환을 추진했습니다.

주요 매출원

  • 국내 매출: 약 1,943억원 (전년 약 2,142억원, 성장률 -9%)
  • 해외 매출: 약 1,346억원 (전년 약 1,372억원, 성장률 -1%)
  • 합계: 약 3,289억원 (전년 약 3,514억원, 성장률 -6%)
  • 국내 사업은 홈쇼핑과 다이소 채널 중심으로 유통 구조 개편을 진행했고, 해외 사업은 일본·북미·러시아·유럽 등에서 회복 또는 성장 흐름을 보였습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출액은 약 3,289억원, 매출원가는 약 1,675억원, 매출총이익은 약 1,614억원입니다.
  • 영업이익은 약 164억원으로 전년 약 246억원 대비 감소했으나, 보고서 본문에는 2025년 1분기 1.4%였던 영업이익률이 2025년 4분기 8.7%로 회복되었다고 기재되어 있습니다.

자회사

  • 클리오(상해)화장품유한공사: 중국 상해 소재, 화장품 판매, 지분비율 100%
  • 주식회사 클리오라이프케어: 대한민국 서울 소재, 건강기능식품 제조 및 판매, 지분비율 63%
  • 주식회사 클리오 재팬: 일본 도쿄 소재, 화장품 판매, 지분비율 100%
  • 주식회사 키와미: 일본 도쿄 소재, 화장품 수입, 지분비율 100%
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
2026년 1월 6일 운영자금 확보 및 재무구조 개선을 목적으로 자기주식을 교환대상으로 하는 제2회 무기명식 무보증 사모 교환사채를 발행했습니다. 발행금액은 8,422,922,380원, 주당 교환가액은 15,406원, 교환 대상 주식수는 546,730주입니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 21:25 | Last amended 2021.03.26

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
  • 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제55조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·사업상 제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 고정해 주주의 이사회 교체 기회를 제한할 수 있음 (제34조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제32조)
  • 감사 제도: 회사는 1인 이상 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제44조, 제46조)
  • 종류주식: 우선주식·의결권 배제 또는 제한주식·상환주식·전환주식 등을 발행할 수 있으나, 우선주가 보통주로 자동 전환된다는 특정 조항은 확인되지 않음 (제9조, 제9조의3)

Board of directors

Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
10 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
44 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
한현옥 최대주주 본인 Age 66 48.57%
홍명하 최대주주의 자녀 - 11.81%
홍석기 최대주주의 배우자 - 0.33%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
한현옥 62.06% +1.35% - 특별관계자(홍명하)의 장내매수 2026-06-29
VIP자산운용 4.83% -1.88% 1% 이상 변동 2025-07-11
VIP자산운용 6.71% -0.45% 1% 이상 변동 2025-04-10
한현옥 60.71% -0.81% - 특별관계자(홍석기)의 장내매도 - 특별관계자(윤성훈)의 사임으로 인한 특별관계 해소 2025-02-07
국민연금공단 4.00% -1.00% 단순추가취득/처분 2025-01-06
VIP자산운용 7.16% +1.39% 1% 이상 변동 2024-12-10
VIP자산운용 5.77% +5.77% 5% 이상 신규취득 2024-10-16
국민연금공단 5.00% -1.01% 단순추가취득/처분 2024-10-07
국민연금공단 6.01% -3.28% 단순추가취득/처분 2024-04-02

Auditors

Analysis date 2026.08.25 13:24
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
류근형 Auditor - 2028.03.28 10 years D-539

Executives

Name Position Category Age Term end
류근형 감사 감사 Age 68 D-539
한현옥 대표이사 Inside director Age 66 D-542
오영애 상무 Inside director Age 54 D-539
박혜준 부사장 Inside director Age 53 D-174
양태민 상무 미등기 Age 51 -
이지원 상무 미등기 Age 51 -
송윤상 상무 미등기 Age 47 -
권소영 상무 미등기 Age 45 -

DART disclosures

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