株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제29기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 사외이사 박동호 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 99.3%
- 4 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.81 & 負債比率 24.2%
時価総額
2,165億ウォン
自社株を除く概算2,099億ウォン
PBR
0.81
PER
7.4
ROE
5.68%
配当利回り
2.09%
負債比率
24.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
702億ウォン
公示地価合計
125億ウォン
時価総額比率
32.4%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 372億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 207億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 123億ウォン | 125億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 클리오는 화장품 및 화장도구 수입·수출, 화장품 매장 개설·체인망 형성, 화장품 제조 및 판매 등을 사업 목적으로 하는 화장품 기업입니다.
- 2025년 유통채널 구조 개편을 통해 수익성 중심의 사업 구조 전환을 추진했습니다.
주요 매출원
- 국내 매출: 약 1,943억원 (전년 약 2,142억원, 성장률 -9%)
- 해외 매출: 약 1,346억원 (전년 약 1,372억원, 성장률 -1%)
- 합계: 약 3,289억원 (전년 약 3,514억원, 성장률 -6%)
- 국내 사업은 홈쇼핑과 다이소 채널 중심으로 유통 구조 개편을 진행했고, 해외 사업은 일본·북미·러시아·유럽 등에서 회복 또는 성장 흐름을 보였습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출액은 약 3,289억원, 매출원가는 약 1,675억원, 매출총이익은 약 1,614억원입니다.
- 영업이익은 약 164억원으로 전년 약 246억원 대비 감소했으나, 보고서 본문에는 2025년 1분기 1.4%였던 영업이익률이 2025년 4분기 8.7%로 회복되었다고 기재되어 있습니다.
자회사
- 클리오(상해)화장품유한공사: 중국 상해 소재, 화장품 판매, 지분비율 100%
- 주식회사 클리오라이프케어: 대한민국 서울 소재, 건강기능식품 제조 및 판매, 지분비율 63%
- 주식회사 클리오 재팬: 일본 도쿄 소재, 화장품 판매, 지분비율 100%
- 주식회사 키와미: 일본 도쿄 소재, 화장품 수입, 지분비율 100%
子会社数
4件
決算期後の重要事実
2026년 1월 6일 운영자금 확보 및 재무구조 개선을 목적으로 자기주식을 교환대상으로 하는 제2회 무기명식 무보증 사모 교환사채를 발행했습니다. 발행금액은 8,422,922,380원, 주당 교환가액은 15,406원, 교환 대상 주식수는 546,730주입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2021.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·사업상 제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 고정해 주주의 이사회 교체 기회를 제한할 수 있음 (제34조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제32조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제44조, 제46조)
- 종류주식: 우선주식·의결권 배제 또는 제한주식·상환주식·전환주식 등을 발행할 수 있으나, 우선주가 보통주로 자동 전환된다는 특정 조항은 확인되지 않음 (제9조, 제9조의3)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
44億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한현옥 | 62.06% | +1.35% | - 특별관계자(홍명하)의 장내매수 | 2026-06-29 |
| VIP자산운용 | 4.83% | -1.88% | 1% 이상 변동 | 2025-07-11 |
| VIP자산운용 | 6.71% | -0.45% | 1% 이상 변동 | 2025-04-10 |
| 한현옥 | 60.71% | -0.81% | - 특별관계자(홍석기)의 장내매도 - 특별관계자(윤성훈)의 사임으로 인한 특별관계 해소 | 2025-02-07 |
| 국민연금공단 | 4.00% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| VIP자산운용 | 7.16% | +1.39% | 1% 이상 변동 | 2024-12-10 |
| VIP자산운용 | 5.77% | +5.77% | 5% 이상 신규취득 | 2024-10-16 |
| 국민연금공단 | 5.00% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 6.01% | -3.28% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:24
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 류근형 | 監査役 | - | 2028.03.28 | 10年 | D-539 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 류근형 | 감사 | 감사 | 68歳 | D-539 |
| 한현옥 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-542 |
| 오영애 | 상무 | 社内取締役 | 54歳 | D-539 |
| 박혜준 | 부사장 | 社内取締役 | 53歳 | D-174 |
| 양태민 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이지원 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 송윤상 | 상무 | 미등기 | 47歳 | - |
| 권소영 | 상무 | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…