Meeting voting results
Annual
2026.03.20
Max. opposition 12.8%
DART
- 1 제 1호 의안: 제11기(2025. 1. 1 ~ 12. 31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 보고 - 제11기 배당: 1주당 50원 (액면가 대비 10%) Approved
- 2 제 2호 의안: 정관 일부변경의 건 Approved Approval 96.4%
- 3 제 3호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(1명) Approved Approval 87.2%
- 4 제 4호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 97.3%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.05
DART
핵심 목표: 최근 3개년 평균 별도 당기순이익(일회성 비경상이익 제외) 기준 배당성향 20% 내외 목표
주주환원: 배당가능이익 범위 내에서 이익배당 결정, 주주환원 위한 배당정책 제시
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 25.0% / 이익배당금액 3,029,463,800원, 2026.03.05 공시
Financial indicators
Market cap
1,648 × 100M KRW
PBR
0.37
PER
-
ROE
-5.87%
Dividend yield
1.84%
Debt-to-equity ratio
180.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | KRW 0 | 6,402.3 × 100M KRW | 7,682.2 × 100M KRW | 8,792.3 × 100M KRW | 1.2T KRW | 1.1T KRW | 1.1T KRW | 1.7T KRW | 1.2T KRW | 1.6T KRW | 1.6T KRW | 1.8T KRW |
| Operating profit | -121 × 10,000 KRW | 438.3 × 100M KRW | 585.4 × 100M KRW | 403 × 100M KRW | 854.4 × 100M KRW | 624.6 × 100M KRW | 71 × 100M KRW | 528 × 100M KRW | 129.6 × 100M KRW | 825.7 × 100M KRW | 356.9 × 100M KRW | 660 × 100M KRW |
| Net income | -120 × 10,000 KRW | 349.4 × 100M KRW | 416.1 × 100M KRW | 170.8 × 100M KRW | 651.9 × 100M KRW | 414.6 × 100M KRW | -68.5 × 100M KRW | -75.4 × 100M KRW | -252.8 × 100M KRW | 343.6 × 100M KRW | -271.2 × 100M KRW | 310 × 100M KRW |
| Operating margin | - | 6.85% | 7.62% | 4.58% | 7.11% | 5.60% | 0.62% | 3.19% | 1.07% | 5.13% | 2.28% | 3.74% |
| EPS | - | - | - | - | KRW 1,031 | KRW 662 | KRW -108 | KRW -165 | KRW -434 | KRW 546 | KRW -477 | KRW 512 |
Property holdings
Total book value
2,387 × 100M KRW
Total assessed land value
32 × 100M KRW
Ratio to market cap
144.8%
Land
0 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 화승엔터프라이즈는 자회사 지분 소유를 통한 경영지도, 배당수익 및 글로벌 파트너십 관리를 수행하는 지주사업과 Adidas ODM 신발제품 등 제조·유통 사업을 영위하는 회사입니다.
- 영업보고서상 주요 사업은 지주사업, ODM사업, 유통 및 기타 부문으로 구분됩니다.
주요 매출원
- ODM부문: 약 1조 7,872억원 (98.4%)
- 유통 및 기타부문: 약 297억원 (1.6%)
- 단순 매출합계: 약 1조 8,169억원 (100.0%)
- 내부거래 매출액 제거: 약 -2,525억원
- 연결 매출 합계: 약 1조 5,644억원
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출액은 약 1조 5,644억원, 매출원가는 약 1조 3,797억원으로 매출원가율은 약 88.2%입니다.
- 연결기준 영업이익은 약 357억원으로 영업이익률은 약 2.3%입니다. 전기 영업이익 약 826억원 대비 감소했습니다.
자회사
- Hwaseung Vina Co., Ltd.: 베트남 소재 신발 제조업, 소유비율 100.0%
- 장천제화대련유한공사: 중국 소재 신발 제조업, 소유비율 100.0%
- PT. Hwa Seung Indonesia: 인도네시아 소재 신발 제조업, 소유비율 99.9%
- 주식회사 화승크라운: 대한민국 소재 모자 제조업, 소유비율 100.0%
- 주식회사 대영섬유: 대한민국 소재 신발 제조업, 소유비율 100.0%
Employees
5 people
Subsidiaries
6 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 22:25
|
Last amended 2025.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제43조④)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의3)
- 내부거래위원회 설치: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회를 둠 (제38조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제31조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제32조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조)
- 초다수결의제: 일부 자회사 지분 매각 등에는 출석 의결권의 4분의 3 이상 및 발행주식총수의 3분의 2 이상을 요구해 구조개편 의사결정 장벽을 높임 (제28조②)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 구성 (제30조①)
- 감사위원회 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성 (제43조①②)
- 주주총회 소집통지: 주주총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 소집통지를 발송 (제19조①)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며, 대표이사와 분리 선임하는 조항은 확인되지 않음 (제38조③)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
9,157 × 10,000 KRW
Total dividends
30 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 3.98% | -1.13% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 5.11% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 6.13% | -0.05% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 6.18% | +1.20% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 신한자산운용 | 0.00% | -5.39% | 전환사채 매각 등으로 인한 1%이상 변동 | 2024-10-10 |
| 화승인더스트리 | 69.35% | +0.48% | 최대주주 화승인더스트리 전환사채 취득 | 2024-09-30 |
| 엔에이치우리제일호 | 19.79% | -4.88% | 전환사채 인수거래 종결에 따른 변경보고 | 2024-09-30 |
| 엔에이치우리제일호 | 24.67% | +24.67% | 전환사채 인수계약 체결에 따른 신규보고 | 2024-07-08 |
| 화승인더스트리 | 68.87% | -3.36% | 1.최대주주 화승인더스트리 보유주식수 변동 2.특별관계자 보유주식수 변동 3.특별관계자 관계해소 및 추가 | 2024-06-18 |
| KB자산운용 | 1.00% | -4.81% | 전환사채 매각으로 인한 1%이상 변동 | 2024-05-03 |
| 국민연금공단 | 4.22% | -3.28% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 14:20
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손동환 | Audit committee member | 2022.03.28 | 2025.03.28 | 4 years | Expired |
| 남성집 | Audit committee member | 2020.06.02 | 2026.06.02 | 6 years | Expired |
| 가태영 | Audit committee member | 2022.03.28 | 2028.03.28 | 4 years | D-539 |
| 박용주 | Audit committee member | 2025.03.28 | 2028.03.28 | 1 years | D-539 |
| 이강만 | Audit committee member | 2026.03.20 | 2029.03.20 | 1 years | D-896 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이계영 | 대표이사 | Inside director | Age 64 | D-174 |
| 김준규 | 전무이사 | Other non-executive director | Age 63 | D-578 |
| 이찬호 | 전무이사 | Inside director | Age 54 | D-174 |
| 가태영 | 사외이사 | Outside director | Age 54 | D-539 |
| 남성집 | 사외이사 | Outside director | Age 54 | Expired |
| 현석호 | 이사 (부회장) | Other non-executive director | Age 53 | D-578 |
| 박용주 | 사외이사 | Outside director | Age 51 | D-539 |
DART disclosures
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