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세화피앤씨 KOSDAQ

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Meeting voting results

Extraordinary 2026.09.07
DART
  • 1-1 사내이사 이훈구 선임의건 Approved Approval 100.0%
  • 1-2 사내이사 이재복 선임의건 Approved Approval 100.0%
  • 1-3 사내이사 조준한 선임의건 Approved Approval 100.0%
  • 1-4 사외이사 김용하 선임의건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.49 & Debt-to-equity ratio 10.9%
Market cap
189 × 100M KRW
PBR
0.49
PER
-
ROE
2.88%
Dividend yield
2.20%
Debt-to-equity ratio
10.9%

Recovery timeline

Before designation · 30 consecutive shortfall trading days Calculation on hold
2026-10-01 close Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Missing KRX source data or unverified trading periods prevent a definitive count. Only verified trading days are shown as a minimum.
Current market cap
188.8 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW Threshold Below
Gain required to recover
+5.95%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold At least 21 verified trading days
Recent designation count 2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
31.50%
Minority shareholders (excl. related parties)
61.72%
Large outside holders (1%+)
6.78% (4 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
7,622 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:22 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 세화피앤씨는 의약외품 및 화장품의 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다.
  • 영업보고서상 주요한 사업은 의약외품 제조 및 판매, 화장품 제조 및 판매이며, 임직원 현황은 2025년 12월 31일 현재 총 102명입니다.

주요 매출원

  • 염모제: 2025년 매출 약 131억원(제품 매출의 약 35%)
    • 내수 약 100억원, 수출 약 31억원
  • 헤어케어: 2025년 매출 약 213억원(제품 매출의 약 57%)
    • 내수 약 154억원, 수출 약 59억원
  • 기타 제품: 2025년 매출 약 77억원(제품 매출의 약 21%)
    • 내수 약 75억원, 수출 약 2억원
  • 제품합계: 2025년 약 376억원
  • 상품합계: 2025년 약 0억원
  • 매출총계: 2025년 약 376억원, 이 중 내수 약 284억원과 수출 약 92억원으로 구성

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업이익은 2024년 약 27억원에서 2025년 약 6억원으로 감소했고, 영업이익률도 약 6.2%에서 약 1.7%로 하락했습니다.
  • 당기순이익은 2024년 약 33억원에서 2025년 약 12억원으로 감소했습니다.

차입 구조

  • 영업보고서의 주요채권자 등 항목이 제시되지 않아 작성하지 않습니다.
Employees
102 people

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 03:25 | Last amended 2019.03.29
Unverified Original articles of incorporation

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조③)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제16조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제33조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)

기타 주목 조항

  • 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정한다 (제33조②)
  • 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제44조, 제46조①)
  • 이익배당: 배당은 매결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급하며, 원칙적으로 주주총회 결의로 정한다 (제54조③, 제54조④)

Board of directors

Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
100 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
100 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
4 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.6×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
이훈구 Controlling shareholder Age 69 24.69%
이철구 Related party - 1.91%
윤선영 Related party - 1.87%
이선복 Related party - 1.37%
이재복 임원 Age 44 0.62%
정상희 임원 Age 54 0.35%
박진영 Related party - 0.34%
이경복 Related party - 0.19%
조준한 임원 Age 57 0.15%
이현경 Related party - 0.03%
정은지 Related party - 0.01%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
이훈구 32.19% +0.04% 특별관계자 및 보유주식수 변동 2026-08-13
이훈구 32.15% +0.47% 특별관계자 및 보유주식수 변동 2026-07-09
이훈구 31.68% +0.36% 증여및수증, 특별관계자 추가 2025-12-09

Auditors

Analysis date 2026.08.28 23:02
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
윤인병 Auditor - 2029.03.31 19 years D-908

Executives

Name Position Category Age Term end
윤인병 감사 감사 Age 78 Expired
이훈구 대표이사 Inside director Age 69 Expired
박수일 전무이사 미등기 Age 68 -
김용하 사외이사 Outside director Age 61 Expired
조준한 이사 Inside director Age 57 Expired
정상희 이사 미등기 Age 54 -
이재복 부사장 Inside director Age 44 Expired

DART disclosures

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