Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제10기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안)포함) Approved Approval 100.0%
- 2 주식 액면 병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 정관 일부 변경 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 사내이사 강대현 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 사내이사 이준섭 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 6 사내이사 최인준 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 7 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 8 감사보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 25%, 이익배당금액 568,670,720원. 별도 배당성향 25.0%로 간주(적자배당 준용) 내용만 기재, 향후 배당 확대 약속은 없음
이행 일정: 2026년 기업가치 제고계획 공시, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당. 주력은 반도체·디스플레이 부품 및 MEMS 핀 파운드리 확장 계획
Financial indicators
Market cap
505 × 100M KRW
Approx. 495 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.74
PER
-
ROE
-8.53%
Dividend yield
1.15%
Debt-to-equity ratio
38.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 366.7 × 100M KRW | 244.9 × 100M KRW | 294.3 × 100M KRW | 341.4 × 100M KRW |
| Operating profit | 2.2 × 100M KRW | -89.6 × 100M KRW | -13.3 × 100M KRW | 8.1 × 100M KRW |
| Net income | 4.3 × 100M KRW | -57.1 × 100M KRW | 12.6 × 100M KRW | -58.7 × 100M KRW |
| Operating margin | 0.61% | -36.57% | -4.52% | 2.37% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
245 × 100M KRW
Total assessed land value
156 × 100M KRW
Ratio to market cap
48.5%
Land
2 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:03
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 포인트엔지니어링은 반도체 및 디스플레이 설비·부품·재료의 제조, 판매, 서비스업을 주력으로 하는 회사입니다. 1998년 설립되었으며, 금속소재 내·외장재 표면처리와 정밀산업 부품, 반도체 패키지 검사부품, 수동소자 및 마이크로 금속부품도 제조·판매합니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출표는 없고, 사업 분야로는 다음이 제시됩니다.
- 디스플레이 분야: CVD 공정 핵심부품인 SUSCEPTOR, DIFFUSER 등
- 반도체 분야: FACE PLATE, SV GATE, SHOWER HEAD 등
- AAO 소재 분야: Pin Foundry, Guide Plate 등
- 최근 3년 매출액은 약 341억원(당기), 약 294억원(전기), 약 245억원(전전기)이며, 전기 대비 16.0% 증가했습니다.
- 별도 재무제표 기준 당기 매출총이익은 약 88억원, 매출총이익률은 약 25.6%였습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 매출원가는 약 254억원으로 매출액의 약 74.4%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 79억원이었고, 영업이익은 약 8억원으로 영업이익률 2.3%를 기록해 전기의 영업손실에서 흑자 전환했습니다.
- 보고서에는 PF부문의 유휴장비 손상인식이 당기순이익 적자 전환의 요인으로 언급되어 있습니다.
자회사
- 에이비엠(주): RPS 사업, 지분율 93%
- 에이디엘코리아(주): 파워서플라이 사업, 지분율 93%
- (주)포에스텍: 지분율 35%
차입 구조
- 우리은행 약 125억원, 신한은행 약 70억원, 한국수출입은행 약 10억원, 국민은행 약 8억원
Employees
175 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
당사는 결산기 후에 생긴 중요한 사실이 없다고 기재했습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 07:25
|
Last amended 2025.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명 이상은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임해야 함 (제44조의2)
- 중간배당: 이사회 결의로 영업연도 중 중간배당을 할 수 있음 (제53조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대하여 동등배당을 적용함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 일반공모 방식으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하며 3분의 2 이상을 사외이사로 함 (제44조)
- 종류주식 전환청구권: 제1종 및 제2종 종류주식 주주는 발행일로부터 10년이 되는 날까지 보통주 전환을 청구할 수 있음 (제9조의2, 제9조의3)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
6 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 안범모 | 50.00% | +0.47% | 대주주의 장내매수 | 2026-05-26 |
| 안범모 | 49.53% | +0.26% | 대주주의 장내매수 | 2026-04-21 |
| 안범모 | 49.27% | -0.32% | 대주주와 특별관계자간의 증여/수증, (보유주식등의 수 변동 없음) 특별관계자의 주식매수선택권 부여. 특별관별관계자의 주식매수선택권 행사기간 만료로인한 소멸, 특수관계자의 장내매수 | 2026-01-09 |
| 안범모 | 49.59% | +0.58% | 최대주주의 장내매수 및 특수관계인 주식매수선택권 부여 | 2024-03-29 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:43
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정영만(주1) | Auditor | - | 2026.03.22 | 1 years | Expired |
| 정영만 | Auditor | - | 2027.03.20 | 2 years | D-165 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 안범모 | 대표이사 | Inside director | Age 64 | D-536 |
| 정영만 | 감사 | 감사 | Age 62 | D-165 |
| 엄영흠 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이준섭 | 부사장 | Inside director | Age 54 | Expired |
| 최인준 | 상무이사 | Inside director | Age 54 | Expired |
| 김홍찬 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 노창완 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 박승호 | 전무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 강대현 | 대표이사 | Inside director | Age 52 | Expired |
| 김동민 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
DART disclosures
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