Share buybacks
Trust
In progress
D-316
Progress
50.43%
Total purchase commitment
5 × 100M KRW
(1.1% of market cap)
Executed total
2.5 × 100M KRW
(73,048 shares)
Purchase period
2026-08-19 ~ 2027-08-18
Contracted institution
유안타증권
DART
Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제20기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(개별/연결)승인 및 이익배당결의의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-1 정관 개정의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-2 정관 개정의 건(제39조) Approved Approval 99.9%
- 3 이사 선임의 건(사외이사 채현주 재선임의 건) Approved Approval 99.9%
- 4-1 대표이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 4-2 사내·사외이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.10
DART
핵심 목표: 투자성과 제고, 안정적 수익 기반 확보를 통한 주주가치 지속 제고
주주환원: 실적에 연동한 배당으로 예측가능한 주주환원 정책 실행
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 104.5%, 이익배당금액 3,122,526,000원; 전전사업연도 대비 증가율 212.0%.
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.77 & Debt-to-equity ratio 9.3%
Market cap
476 × 100M KRW
Approx. 429 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.77
PER
69.5
ROE
5.01%
Dividend yield
7.19%
Debt-to-equity ratio
9.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 97.8 × 100M KRW | 96.7 × 100M KRW | 90.9 × 100M KRW | 74.3 × 100M KRW |
| Operating profit | 44.4 × 100M KRW | 34 × 100M KRW | 42.1 × 100M KRW | 36 × 100M KRW |
| Net income | 34.9 × 100M KRW | 36.8 × 100M KRW | 33.6 × 100M KRW | 29.9 × 100M KRW |
| Operating margin | 45.38% | 35.17% | 46.29% | 48.48% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:58
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 린드먼아시아인베스트먼트 주식회사는 중소·벤처기업에 대한 투자금융을 제공하는 벤처캐피탈(VC)로, 투자조합 및 사모집합투자기구(PEF) 결성·운영을 주력으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2006년 07월 05일이며, 주력 산업은 벤처투자 및 사모투자 운용입니다.
주요 매출원
- 투자조합수익: 약 25억원
- 사모투자전문회사수익: 약 26억원
- 기타의영업수익: 약 13억원
- 2025년(제20기) 별도 기준 영업수익 합계는 약 65억원입니다.
자회사
- LINDEMAN VALUP UP HUB CO. LTD.: 홍콩 소재 자회사, 지분율 100.0%
- 린드먼-우리 기술금융투자조합제13호: 투자조합, 지분율 49.3%로 연결대상 계열회사로 기재됨
Employees
12 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 07:25
|
Last amended 2021.03.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제55조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 적용해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정함 (제33조)
- 보궐이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조③)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제44조, 제46조①)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사와 감사의 보수결정 의안은 구분하여 의결한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
31 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:48
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 고정욱 | Auditor | 2022.03.01 | 2028.03.26 | 4 years | D-537 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박춘상 | 사장 | Inside director | Age 61 | D-175 |
| 김진하 | 대표이사 | Inside director | Age 60 | D-175 |
| 채현주 | 사외이사 | Outside director | Age 57 | Expired |
| 김현주 | 전무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 고정욱 | 감사 | 감사 | Age 49 | D-537 |
| 이상열 | 전무 | 미등기 | Age 45 | - |
| 안성제 | 상무 | 미등기 | Age 43 | - |
| 황선호 | 상무 | 미등기 | Age 43 | - |
DART disclosures
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