Meeting voting results
Extraordinary
2026.08.12
- 1 제1호 의안: 주식병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 제2호 의안: 제3자배정 유상증자 발행의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 제3호 의안: 정관 일부 정정의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 제4호 의안: 주식발행 권한 이사회 위임의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.03 & Debt-to-equity ratio 5.0%
Market cap
604 × 100M KRW
Approx. 604 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.03
PER
0.9
ROE
3.15%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
5.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
Separate annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
2,227 × 10,000 KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
0.0%
Land
2 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 01:25
|
Last amended 2016.04.19
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 1주 1의결권 원칙: 1주당 1의결권을 초과하는 복수의결권 주식 발행을 금지함 (제50조(b))
- 주주 신주인수권: 신주는 원칙적으로 기존 주주에게 지분비율대로 우선청약 기회를 부여함 (제44조)
- 이사 해임 일반결의: 사유 유무와 관계없이 주주총회 일반결의로 이사를 해임할 수 있음 (제114조)
- 전자투표: 이사회가 정하면 투표 방식 의결에서 주주가 총회 전 온라인으로 의결권을 행사할 수 있음 (제72조(c))
- 이사 책임면제 전원동의: 이사의 의무위반 책임 면제는 주주 전원 동의가 필요함 (제177조)
주주비친화
- 제3자 신주발행 50% 한도: 긴급 자금조달·전략적 제휴 명목으로 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방에게 발행주식총수의 50%까지 신주발행이 가능해 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제7조(b)(v),(vi))
- 주식연계회사채 제3자 발행 50% 한도: 기존주주 비례모집 없이 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방에게 완전희석 기준 발행주식총수의 50%까지 전환권·신주인수권부 사채 등을 발행할 수 있음 (제10조(c))
- 이사 임기 3년 고정: 이사가 3년 임기로 재직해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제113조)
- 주주제안·임시총회 소집요건: 정관상 기본요건이 3% 또는 6개월 이상 1.5% 보유로 되어 있어 소수주주의 의제 설정·총회 소집 문턱이 높음 (제55조)
- 특수결의제: 자회사 주요 구조개편·중요자산 처분 등은 출석의결권 3/4 및 발행주식총수 2/3 이상 찬성이 필요해 지배구조 변화에 높은 문턱이 설정됨 (제69조, 제70조)
기타 주목 조항
- 집중투표제: 정관상 명시적 채택 조항은 확인되지 않음
- 주주총회 소집통지: 정기주주총회는 21일, 기타 주주총회는 14일 전 서면통지 (제56조)
- 이사회 의장: 이사회가 이사 중 의장·부의장을 선임하나 대표이사와의 분리 요건은 없음 (제129조)
- 감사 체계: 1인 이상 상근 내부감사와 홍콩 회사조례상 법정감사를 둠 (제157조)
- 배당 기준일: 회사 또는 이사회가 배당·분배 기준일을 정할 수 있음 (제149조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
Yes
Dividend record date
회사 또는 이사회가 배당 선언·지급을 위해 정하는 날
Compensation basis
- Director
- 이사 보수(퇴직보상 포함)는 주주총회에서 정한다
- Auditors
- 감사 보수(퇴직금 포함)는 주주총회에서 이사 보수·퇴직금 결의와 별도로 정한다
- Retirement payments
- 이사 퇴직보상은 이사 보수에 포함되어 주주총회에서 정하고, 감사 퇴직금은 별도 주주총회 결의로 정한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| DINGSHAOYING | 14.66% | +0.24% | 장내매수 | 2026-07-31 |
| DINGSHAOYING | 14.42% | +0.11% | 장내매수 | 2026-07-29 |
| DINGSHAOYING | 14.31% | +0.22% | 장내매수 | 2026-07-23 |
| DINGSHAOYING | 14.09% | +0.08% | 장내매수에 따른 보유주식 증가 | 2026-07-16 |
| DINGSHAOYING | 14.01% | +3.09% | 장내매수 및 제3자배정 유상증자 참여로 보유주식 증가 | 2026-07-14 |
| DINGSHAOYING | 10.92% | -4.32% | 주식병합 및 주식병합으로 인한 주식매수선택권 부여수량 조정에 따른 변동보고 | 2026-06-10 |
| DINGJIANKANG | 9.57% | +9.57% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2026-02-10 |
| WEISHANTING | 9.57% | +9.57% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2026-02-10 |
| LIANYUNBO | 9.57% | +9.57% | 유상증자 참여로 신주 취득 | 2026-02-10 |
| DINGSHAOYING | 15.24% | -9.35% | 주식병합 및 주식병합으로 인한 주식매수선택권 부여수량 조정에 따른 변동보고 | 2025-10-10 |
Auditors
Analysis date 2026.09.02 23:00
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 추티나 | Auditor | 2024.04.26 | 2027.04.26 | 2 years | D-203 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 심지원 (SIM TEE YANG) | 사외이사 | Outside director | Age 59 | D-203 |
| 임신화 | 이사 | Inside director | Age 57 | D-203 |
| 황량희 | CFO | 미등기 | Age 57 | - |
| 정소영 | 대표이사 | Inside director | Age 55 | D-203 |
| 추티나 | 감사 | 감사 | Age 50 | D-203 |
| 장호발 (CHEUNG HO FAT) | 이사 | Inside director | Age 48 | D-203 |
DART disclosures
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