Meeting voting results
Annual
2026.04.27
- 1 2025년(2025.1.1-2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-1 사내이사 허리화 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-2 사내이사 리궈웨이 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 이사회에 보통주, 종류주, 사채권, 주식연계회사채, 기타 증권 또는 채권의 발행 여부 및 발행조건의 결정에 관한 권한 위임의 건 Approved Approval 99.9%
- 6 외부감사인 선임의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
892 × 100M KRW
PBR
0.27
PER
2.7
ROE
7.29%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
239.7%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
Separate annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
519 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
58.2%
Land
1 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 10:25
|
Last amended 2024.04.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 주주대표소송 및 이사 행위금지 청구: 6개월 이상 0.01% 이상 보유 주주의 대표청구 및 대표소송 절차를 정관에 명시하고, 이사 위법행위에 대한 구제수단을 규정함 (제77-4조)
- 중간배당: 이사회가 분배가능이익을 고려해 중간배당을 할 수 있도록 규정함 (제117조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사가 3년간 또는 사망·사임·해임 시까지 직위를 유지하도록 해 상법상 최장 수준의 임기 구조임 (제89조)
- 주주제안 요건: 6개월 이상 1% 보유 요건을 두어 단기 또는 소규모 주주의 의안 제안 접근성이 제한될 수 있음 (제39조(c))
- 초다수결의제: 특별결의는 참석 의결권 3/4 이상 및 전체 의결권 1/3 이상, 특수결의는 참석 의결권 3/4 이상 및 전체 의결권 2/3 이상 찬성을 요구해 구조개편 안건의 통과 장벽이 높음 (제46조)
- 자회사 주식 처분 제한: 상장 중에는 회사 보유 자회사 주식을 이사회나 주주총회 결의로도 제3자에게 처분할 수 없도록 해 구조개편 유연성을 크게 제한함 (제81-2조)
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지: 정기주주총회는 21일 전, 그 밖의 주주총회는 14일 전 서면 통지하도록 규정함 (제35조)
- 이사 정원: 이사는 3인 이상이며 최대 정원은 없다고 규정함 (제76조(a))
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 내부감사를 두며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제136조, 제137조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
21 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일
Compensation basis
- Director
- 이사 보상은 주주총회 보통결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 주주총회에서 정하되 이사 보수 및 퇴직금 결의와 별도로 한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
6,190 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 트릴리온럭그룹리미티드 | 64.99% | +2.22% | - 공개매수에 따른 변동보고 | 2026-02-13 |
| 트릴리온럭그룹리미티드 | 62.77% | +62.77% | - 공개매수에 따른 신규보고 | 2026-01-15 |
Auditors
Analysis date 2026.08.28 23:04
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장근파 (중국) | Auditor | 2015.06.01 | 2027.04.30 | 11 years | D-205 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 옌 시아오화 (중국) | 사외 이사 | Outside director | Age 76 | D-205 |
| 장근파 (중국) | 감사 | 감사 | Age 70 | D-205 |
| 라이화모 (중국) | 이사 | Inside director | Age 53 | D-205 |
| 디오즈강 (중국) | 이사 | Inside director | Age 50 | D-205 |
| 저우샹동 (중국) | 이사회 의장 | Inside director | Age 49 | D-205 |
| 리궈웨이 (중국) | CFO | 미등기 | Age 48 | - |
| 멍더젠 (중국) | 사외이사 | Outside director | Age 47 | D-205 |
| 허리화 (중국) | 이사 | Inside director | Age 38 | Expired |
DART disclosures
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