주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
부결 존재
주주제안
- 1 제80기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 가결 95.9%
- 2-1 이사 선임의 건 사내이사 후보 김대현 가결 95.6%
- 2-2 이사 선임의 건 사외이사 후보 안광원 가결 95.6%
- 3 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건 후보 홍석철 가결 59.4%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 가결 95.6%
- 5-1 집중투표제 관련 정관 정비 부결 69.7%
- 5-2-1 상법 개정 등 관련 정관 정비 (회사 변경안) 가결 94.6%
- 5-2-2 상법 개정 등 관련 정관 정비 (주주제안 변경안) (주주제안) 부결 2.1%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 97.9%, 안건 5-2-2).
재무지표
시가총액
2,872억
PBR
0.35
PER
1.9
ROE
18.85%
배당수익률
-
부채비율
1393.9%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3.2조 | 3.3조 | 3.4조 | 3.5조 | - |
| 영업이익 | 2,633억 | 3,810억 | 1,488억 | 1,875억 | - |
| 당기순이익 | 2,072억 | 2,955억 | 1,067억 | 1,517억 | - |
| 영업이익률 | 8.16% | 11.46% | 4.41% | 5.31% | - |
| ROE | 7.99% | 21.60% | 13.81% | 18.13% | - |
| 부채비율 | 378.39% | 779.16% | 1568.87% | 1393.92% | - |
| 자산총계 | - | 12.0조 | 12.9조 | 12.5조 | - |
| 별도자산총계 | - | 12.0조 | 12.9조 | 12.5조 | - |
| 자본총계 | 2.6조 | 1.4조 | 7,727억 | 8,369억 | - |
| 부채총계 | 9.8조 | 10.7조 | 12.1조 | 11.7조 | - |
| EPS | 3,060원 | 4,535원 | 1,638원 | 2,328원 | - |
| PER | 1.06배 | 0.68배 | 2.24배 | 1.54배 | - |
| PBR | 0.08 | 0.15 | 0.31 | 0.28 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정승윤 | 감사 | - | - | 1년 | - |
| 이건 | 감사위원 | - | - | 1년 | - |
| 김병하 | 감사 | - | - | 1년 | - |
| 이진국 | 감사위원 | - | - | 1년 | - |
| 한승엽 | 감사위원 | - | - | 1년 | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 송윤상 | 대표이사 | 사내이사 | 62세 | - |
| 허정민 | 전무 | 미등기 | 62세 | - |
| 진기천 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 설성엽 | 상무 | 사내이사 | 58세 | - |
| 남준우 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 허금윤 | 상무보 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 최강환 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 주기영 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 이근수 | 이사 | 사외이사 | 55세 | - |
| 장윤석 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 김주희 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 진장혁 | 부장 | 미등기 | 54세 | - |
| 허재필 | 상무보 | 미등기 | 53세 | - |
| 이진국 | 이사 | 사외이사 | 53세 | - |
| 윤정섭 | 부장 | 미등기 | 52세 | 만료 |
| 문기영 | 부장 | 미등기 | 51세 | - |
| 고동욱 | 부장 | 미등기 | 50세 | - |
| 정영구 | 상무보 | 미등기 | 48세 | 만료 |
| 김병하 | 부장 | 미등기 | 48세 | - |
| 한승엽 | 이사 | 사외이사 | 48세 | - |
| 정승윤 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 이건 | 이사 | 사외이사 | 41세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:47
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제30조③) — 상법 제382조의2 적용을 배제하여 소수주주의 이사 선임 기회를 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정 (제14조의2) — 경영권 방어·우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제15조) — 희석 가능성과 함께 경영권 분쟁 시 방어수단이 됩니다.
- 이사 임기 2년 이내 (제31조①) — 임기 단축 자체는 주주친화 요소이지만, 별도 차등임기·보선 잔여기간 규정은 없어 시차임기제는 아닙니다.
기타 주목 조항
- 감사위원회 중심 감사체계: 감사 대신 감사위원회(3인 이상)를 두고, 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 두도록 하고 있습니다 (제41조의2).
- 이사회 의장과 대표이사 분리 미명시: 이사회 의장은 매년 이사회 결의로 이사 중 선임하도록 되어 있어 대표이사와의 분리를 강제하지는 않습니다 (제37조②).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서 통지를 원칙으로 하며, 소수주주(발행주식총수 1% 이하)에 대해서는 공고로 갈음할 수 있습니다 (제19조).
- 서면/전자투표 조항 부재: 주주총회 의결권의 서면행사 및 전자적 의결권 행사를 일반적으로 허용하는 조항은 확인되지 않습니다.
- 우선주 관련 전환·상환 구조: 우선주를 상환주식·전환주식으로 발행할 수 있고, 전환기간은 이사회가 정하도록 되어 있습니다 (제7조의3, 제7조의4).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
2년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매결산기말 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 또는 업무상 필요한 경비는 주주총회의 결의로 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급 여부 및 금액을 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직위로금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직위로금 지급 규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.