CS홀딩스 KOSPI

주주친화

• 우선주 자동 전환: 의결권 없는 우선주가 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환되고, 배당 미지급 시 전환 시점이 연장됩니다(제8조).
• 동등배당: 발행일에 관계없이 동일 종류 주식은 모두 동등하게 배당합니다(제10조).
• 서면/전자투표 관련 특약 없음: 정관상 명시적 허용 조항은 확인되지 않았습니다.

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 없음: 정관에 배제 조항이 없어 법정 기본값이 적용됩니다. 다만 이 문구 자체는 비친화 항목이 아닙니다.
• 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제16조).
• 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정이 가능해 경영권 방어 수단으로 작동할 수 있습니다(제17조).
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배로 제한해 주주대표소송 실효성을 약화시킬 수 있습니다(제34조).
• 이사의 임기 3년 이내: 임기를 최장 3년까지 허용해 주주에 의한 경영진 교체 유연성이 낮습니다(제38조).

기타 주목 조항

• 이사 수 3명 이상 8명 이내: 이사 정원이 정관에 명시되어 있습니다(제30조).
• 감사위원회 설치: 감사는 감사위원회로 대체하며 3인 이상으로 구성합니다(제42조).
• 주주총회 소집통지 2주간 전: 통지기한이 14일로 명시되어 있습니다(제20조).
• 의결권 불통일행사 허용: 일정 요건 하에 불통일행사를 허용합니다(제26조).
• 상호주 의결권 제한: 회사 및 자회사 보유 상호주에 의결권 제한이 있습니다(제25조).
• 이사회 의장 조항 부재: 대표이사-이사회 의장 분리 선임 조항은 없습니다.
• 이사회 내 성별 다양성 의무 부재: 특정 성으로 이사회를 구성하지 못하게 하는 조항은 없습니다.