주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제68기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 주식병합에 따른 액면가액 변경 가결 99.6%
- 2-2 (개정) 상법 반영 가결 99.9%
- 3-1 사내이사 최찬욱 선임의 건 가결 95.6%
- 3-2 사외이사 이준수 선임의 건 가결 95.6%
- 3-3 기타비상무이사 이남녕 선임의 건 가결 95.6%
- 4 이사 보수 한도액 승인의 건 가결 95.4%
재무지표
시가총액
398억
PBR
0.56
PER
-
ROE
-14.44%
배당수익률
-
부채비율
46.1%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,319억 | 2,309억 | 2,164억 | 2,184억 | 1,881억 | 1,836억 | 1,409억 | 936억 | 1,398억 | 1,674억 | 1,340억 | 1,260억 | 986억 | - |
| 영업이익 | 64억 | 213억 | 230억 | 241억 | 142억 | 21억 | -31억 | -79억 | 3억 | 8억 | -41억 | -97억 | -123억 | - |
| 당기순이익 | 46억 | 167억 | 126억 | 180억 | 99억 | 20억 | -31억 | -69억 | 6억 | 18억 | -26억 | -104억 | -108억 | - |
| 영업이익률 | 2.77% | 9.21% | 10.60% | 11.04% | 7.54% | 1.14% | -2.22% | -8.39% | 0.25% | 0.48% | -3.07% | -7.69% | -12.42% | - |
| ROE | 6.62% | 19.86% | 13.74% | 17.32% | 9.17% | 1.93% | -3.12% | -7.72% | 0.67% | 1.95% | -2.80% | -12.27% | -14.44% | - |
| 부채비율 | 58.75% | 31.46% | 26.05% | 19.60% | 16.36% | 16.17% | 24.66% | 30.38% | 30.40% | 31.94% | 34.02% | 38.05% | 46.10% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,208억 | 1,104억 | 1,018억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,181억 | 1,082억 | 998억 | - |
| 자본총계 | 696억 | 842억 | 916억 | 1,041억 | 1,077억 | 1,054억 | 990억 | 900억 | 917억 | 941억 | 901억 | 800억 | 697억 | - |
| 부채총계 | 409억 | 265억 | 239억 | 204억 | 176억 | 170억 | 244억 | 273억 | 279억 | 301억 | 307억 | 304억 | 321억 | - |
| EPS | 44원 | 147원 | 113원 | 1,616원 | 863원 | 208원 | - | - | - | 17원 | -23원 | -94원 | -97원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 49.53배 | -27.62배 | -5.62배 | -3.86배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.96 | 0.78 | 0.72 | 0.58 | - |
| 주당배당금 | 15원 | 45원 | 44원 | 55원 | 43원 | 23원 | - | - | 10원 | 10원 | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 성원모 | 이사 | 기타비상무이사 | 71세 | D-692 |
| CHUNG KEVIN KYUBONG | 회장 | 사내이사 | 69세 | D-328 |
| 한상원 | 이사 | 사외이사 | 69세 | D-692 |
| 이준수 | 이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 이종주 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 오동환 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 박수진 | 이사 | 사내이사 | 55세 | D-692 |
| 서미혜 | 사장 | 사내이사 | 51세 | D-692 |
| SONG JAMESJAE | 이사 | 사외이사 | 42세 | D-692 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:42
|
최근 개정 2022.03.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 우선주-보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 자동 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다 (제7조의2 제7항)
- 동등배당: 발행일과 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당합니다 (제8조의3)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시 주주총회 소집통지를 회일 2주간 전에 발송합니다 (제17조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회에서 선임합니다 (제37조 제4항)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니합니다 (제27조 제3항) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 800억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·신규사업·기술도입 명목으로 주주 외 자에게 발행할 수 있습니다 (제12조 제1항) — 우호지분 확보 및 희석 우려가 있습니다.
- 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능합니다 (제13조 제1항).
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 한해 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성이 약화될 수 있습니다 (제31조의4)
기타 주목 조항
- 이사 수: 3명 이상 8명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다 (제26조)
- 이사 임기: 3년의 고정임기이며, 최종 결산기 이후 정기주총 전 만료 시 해당 총회 종결까지 연장됩니다 (제28조)
- 감사위원회 구성: 3인 이상으로 구성되고 위원의 3분의 2 이상은 사외이사여야 합니다 (제37조)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따릅니다 (제35조)
- 전자적 의결권 행사: 감사위원 선임 시 전자적 방법을 허용하는 경우에 한해 요건이 완화됩니다 (제37조 제5항)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매결산기말 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
800억원
신주인수권부사채 (BW)
800억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
7명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.