주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
부결 존재
주주제안
- 1-1 개정 상법에 따른 정관 변경의 건 가결 81.5%
- 1-2 집중투표 배제 관련 정관 변경의 건 가결 98.8%
- 1-3 이사회 소집통지기한 관련 정관 변경의 건 가결 99.2%
- 1-4 정관 시행일 변경의 건 가결 99.2%
- 1-5 안건철회(주주제안 철회 반영) (주주제안) 부결
- 2-1 사외이사 남익현 선임의 건 가결 98.2%
- 2-2 사외이사 손준성 선임의 건 가결 98.2%
- 3 감사위원회 위원 남익현 선임의 건 가결 96.4%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김철홍 선임의 건 가결 90.8%
- 5 이사 보수한도액 승인의 건 가결 98.9%
- 6 임원퇴직금지급규정 변경의 건 가결 90.5%
- 7 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 가결 99.3%
- 8 안건 철회(보고사항으로 변경) 부결
- 9 자기주식보유처분계획 승인의 건 가결 80.9%
- 10 안건철회(주주제안 철회 반영) (주주제안) 부결
부결된 안건(1-5, 8, 10)이 있습니다.
재무지표
시가총액
5.1조
PBR
0.54
PER
3.3
ROE
23.51%
배당수익률
2.61%
부채비율
114.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3.2조 | 3.4조 | 3.4조 | 3.5조 | 3.9조 | 3.8조 | 2.7조 | 5.1조 | 5.9조 | 6.8조 | 6.3조 | 6.7조 | 6.5조 | 6.8조 |
| 영업이익 | 2,317억 | 2,734억 | 3,092억 | 3,266억 | 3,298억 | 2,435억 | 1,332억 | 1,338억 | 3,888억 | 4,677억 | 3,125억 | 4,711억 | 4,276억 | 4,819억 |
| 당기순이익 | 2,490억 | 3,267억 | 1,851억 | 1,530억 | 423억 | -231억 | -2,219억 | 5,609억 | -532억 | 287억 | 474억 | 3,266억 | 1.5조 | 5,083억 |
| 영업이익률 | 7.17% | 8.04% | 9.06% | 9.36% | 8.54% | 6.44% | 4.90% | 2.63% | 6.62% | 6.90% | 4.97% | 7.08% | 6.60% | 7.13% |
| ROE | 4.89% | 5.24% | 3.15% | 2.56% | 0.72% | -0.40% | -4.98% | 10.69% | -0.99% | 0.52% | 0.84% | 6.20% | 19.66% | 7.62% |
| 부채비율 | 38.45% | 38.93% | 47.71% | 53.55% | 62.69% | 56.16% | 110.68% | 135.37% | 139.56% | 136.32% | 141.29% | 154.58% | 114.76% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 13.6조 | 13.4조 | 16.8조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 10.0조 | 10.7조 | 15.1조 | - |
| 자본총계 | 5.1조 | 6.2조 | 5.9조 | 6.0조 | 5.9조 | 5.7조 | 4.5조 | 5.2조 | 5.4조 | 5.6조 | 5.6조 | 5.3조 | 7.8조 | - |
| 부채총계 | 2.0조 | 2.4조 | 2.8조 | 3.2조 | 3.7조 | 3.2조 | 4.9조 | 7.1조 | 7.5조 | 7.6조 | 8.0조 | 8.1조 | 9.0조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,811원 | 23,931원 | 38,691원 | 173,128원 | 57,708원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 53.67배 | 9.55배 | 6.74배 | 2.99배 | 8.89배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.29 | 0.32 | 0.34 | 0.54 | 0.55 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8,000원 | 8,000원 | 10,000원 | 10,000원 | 10,000원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
4.3조
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
84.4%
토지
0건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
6.6조
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤석화 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | 5년 | 만료 |
| 장성완 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | 5년 | 만료 |
| 신동렬 | 감사위원 | - | 2027.03.26 | 4년 | D-324 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 신동렬 | 이사 | 사외이사 | 67세 | D-324 |
| 정몽진 | 회장 | 사내이사 | 66세 | D-690 |
| 한무근 | 이사 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 정재훈 | 사장 | 사내이사 | 60세 | D-326 |
| 차승열 | 전무 | 사내이사 | 60세 | D-690 |
| 윤석화 | 이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 장성완 | 이사 | 사외이사 | 54세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:18
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용된다.
- 사외이사 과반수 및 성별 다양성 의무: 이사 전원의 특정 성(性) 구성 금지와 사외이사 과반수 요건을 두고 있다 (제28조)
- 분리선임되는 감사위원: 감사위원 1명 이상을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정한다 (제40조의3)
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당한다 (제9조의2)
- 분기배당: 3월, 6월, 9월 말 기준 분기배당을 허용한다 (제44조의2)
- 서면소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송하도록 한다 (제18조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 집중투표제를 실시하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있는 대규모 희석 수단이다 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 대규모 희석 및 지배력 방어 수단이 될 수 있다 (제14조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에서 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있다 (제34조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 상법 최장 수준의 장기임기를 유지한다 (제30조①)
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기를 전임자 잔여임기로 하여 임기 조정을 경직화한다 (제31조③)
기타 주목 조항
- 이사회 의장 조항 부재: 주주총회 의장은 대표이사로만 규정되어 있으나, 이사회 의장과 대표이사의 분리선임 조항은 보이지 않는다.
- 감사위원회가 외부감사인을 선정: 외부감사인 선임권을 감사위원회에 부여한다 (제40조의4)
- 적대적 M&A 우려 시 전환 가능: 전환주식 조항에 적대적 M&A 우려를 전환 사유로 포함한다 (제7조의3 제6항)
- 이사회 직접통신 결의 허용: 원격통신수단으로 이사회 결의 참여를 허용한다 (제37조②)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
예
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
43억
임원수
7명
1인 평균
6억
배당금총액
1,103억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 정몽진 | 35.70% | -0.85% | - 특별관계자의 주식수 및 지분변동 - 특별관계자의 주식담보대출 상환 | 2024-02-29 |
| 정몽진 | 35.70% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2024-06-04 |
| 정몽진 | 35.70% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2024-07-03 |
| 정몽진 | 35.26% | -0.44% | - 특별관계자의 주식수 및 지분변동 - 특별관계자의 주식담보대출 상환 | 2024-07-26 |
| 정몽진 | 35.19% | -0.07% | - 특별관계자의 주식수 및 지분변동 - 연부연납에 따른 납세담보 일부해제 | 2024-08-20 |
| 국민연금공단 | 10.15% | +1.11% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 정몽진 | 35.19% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2024-12-05 |
| 정몽진 | 35.19% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2024-12-30 |
| 정몽진 | 35.61% | +0.42% | - 보고자의 장내매수로 인한 주식수 및 지분변동 - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2025-01-24 |
| 국민연금공단 | 12.25% | +2.10% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 정몽진 | 35.61% | 0.00% | - 수증/증여로 인한 특별관계자 내 지분 변동 - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 - 특별관계자의 신규 주식담보대출 계약 - 특별관계자의 기존 주식담보대출 추가담보 | 2025-06-05 |
| 정몽진 | 35.61% | 0.00% | - 수증/증여로 인한 특별관계자 내 지분 변동 - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2025-07-03 |
| 정몽진 | 35.61% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 - 특별관계자의 신규 주식담보대출 체결(기존 담보주식 활용) | 2025-12-05 |
| 국민연금공단 | 11.23% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 정몽진 | 35.61% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2026-01-06 |
| 정몽진 | 35.61% | 0.00% | - 특별관계자의 기존 주식담보대출 연장 | 2026-01-26 |
| 정몽진 | 34.54% | -1.07% | - 특별관계자의 주식 매도 | 2026-01-30 |