삼영무역 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주가 이사 1명이라도 선임할 가능성을 낮춥니다(제24조⑤).
• 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정 가능: 신기술 도입·재무구조 개선 등 목적의 경우 이사회만으로 주주 외의 자에게 최대 300억원 규모의 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제13조).
• 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 동일하게 이사회 결의로 주주 외의 자에게 최대 300억원 규모의 BW를 발행할 수 있습니다(제14조).
• 이사 임기 3년 이내 및 보선이사 잔여임기: 이사 임기가 최장 3년이고 보선이사는 전임자 잔여임기로 하여, 결합 시 이사회 교체가 지연되는 구조입니다(제25조, 제26조).
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다(제27조의3).

기타 주목 조항

• 이사회 의장=대표이사: 주주총회 의장은 대표이사로 하도록 되어 있어 의장-대표 분리 구조는 아닙니다(제17조).
• 감사위원회 설치 및 감사위원 1명 분리선임: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 위원 1명은 다른 이사와 분리하여 선임해야 합니다(제30조).
• 전자문서 통지 허용: 주주총회 소집통지는 서면 또는 전자문서로 할 수 있습니다(제15조③).
• 감사위원 선임 시 전자투표 요건 완화 가능: 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능한 경우 감사위원 선임 결의 요건이 완화됩니다(제30조⑤).
• 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동등배당을 명시해 차등배당을 배제합니다(제8조의2).
• 우선주 자동 전환: 우선주식은 10년 후 보통주로 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다(제7조의3⑦).