주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
최대반대 38.8%
DART
- 2-1 정관일부 변경의 건 (이사의 책임감경) 가결 94.4%
- 2-2 정관일부 변경의 건 (위원회) 가결 95.2%
- 2-3 정관일부 변경의 건 (감사위원회의 구성) 가결 95.3%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(1명) 가결 61.2%
- 4 이사의 보수한도 승인의 건 가결 91.7%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(38.8%, 안건 3호)
재무지표
시가총액
1,905억
PBR
0.38
PER
3.2
ROE
14.18%
배당수익률
1.86%
부채비율
278.7%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.2조 | 1.5조 | 1.3조 | 9,683억 | 9,067억 | 9,460억 | 8,776억 | 7,952억 | 8,880억 | 1.4조 | 1.2조 | 1.2조 | 1.2조 | - |
| 영업이익 | -411억 | -797억 | -683억 | -841억 | -618억 | 277억 | 384억 | 504억 | 446억 | 371억 | 394억 | 459억 | 733억 | - |
| 당기순이익 | -817억 | -1,350억 | -1,221억 | -2,911억 | -1,596억 | -3억 | 304억 | -36억 | -75억 | 149억 | 79억 | 608억 | 626억 | - |
| 영업이익률 | -3.43% | -5.24% | -5.28% | -8.69% | -6.81% | 2.92% | 4.38% | 6.34% | 5.02% | 2.58% | 3.17% | 3.94% | 6.10% | - |
| ROE | -6.87% | -12.19% | -12.23% | -44.44% | -37.21% | -0.07% | 8.42% | -1.01% | -2.15% | 4.07% | 2.15% | 14.47% | 13.04% | - |
| 부채비율 | 112.87% | 145.84% | 165.15% | 247.72% | 347.26% | 410.45% | 416.17% | 415.22% | 427.19% | 444.19% | 407.27% | 339.85% | 278.72% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.9조 | 1.8조 | 1.8조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,680억 | 3,714억 | 3,823억 | - |
| 자본총계 | 1.2조 | 1.1조 | 9,983억 | 6,550억 | 4,290억 | 3,670억 | 3,605억 | 3,566억 | 3,486억 | 3,668억 | 3,678억 | 4,205억 | 4,798억 | - |
| 부채총계 | 1.3조 | 1.6조 | 1.6조 | 1.6조 | 1.5조 | 1.5조 | 1.5조 | 1.5조 | 1.5조 | 1.6조 | 1.5조 | 1.4조 | 1.3조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 498원 | 256원 | 1,915원 | 2,001원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.83배 | 12.55배 | 1.92배 | 2.33배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.30 | 0.25 | 0.25 | 0.27 | - |
| 주당배당금 | 250원 | 200원 | - | - | - | - | - | - | 100원 | 100원 | 100원 | 120원 | 120원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
6,358억
공시지가 총액
1,126억
시총 대비 비율
333.8%
토지
5건
건물
5건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조근형 | 감사위원 | 2020.03.20 | 2026.03.30 | 6년 | 만료 |
| 양순규 | 감사위원 | 2022.03.31 | 2028.03.27 | 4년 | D-691 |
| 이진성 | 감사위원 | 2025.03.28 | 2028.03.27 | 1년 | D-691 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조남호 | 회장 | 사내이사 | 75세 | D-326 |
| 양순규 | 이사 | 사외이사 | 72세 | D-691 |
| 이진성 | 이사 | 사외이사 | 70세 | D-691 |
| 전동수 | 부사장 | 미등기 | 62세 | - |
| 조근형 | 이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 신현진 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 조원국 | 사장 | 사내이사 | 50세 | D-691 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:08
|
최근 개정 2023.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사의 2인 이상 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제29조 제1항).
- 이사회 결의만으로 8,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금 조달, 외국인투자, 기술제휴 등 사유로 주주외 제3자에게 거액의 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조 제1항).
- 이사회 결의만으로 8,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의로 거액의 BW를 주주외 자에게 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 가능성이 큽니다 (제15조 제1항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기가 길어집니다 (제30조).
- 이사회 의장=대표이사: 이사회 의장을 대표이사가 맡도록 해 의장-경영진 분리를 두지 않습니다 (제38조).
- 주주총회 의장=대표이사: 총회 운영권을 대표이사에게 부여해 주주제안·질의 통제가 상대적으로 쉬워집니다 (제21조).
- 이사 책임감경 조항 부재 확인 필요: 정관상 명시적 이사 책임감경 문구는 보이지 않지만, 관련 감경 조항이 없더라도 일반 상법 규정 적용 여부와 별개로 본 답변에서는 null로 처리합니다.
기타 주목 조항
- 의결권 없는 우선주 발행 및 3년 후 보통주 전환: 우선주식은 발행주식총수의 1/2 이내에서 발행 가능하고, 3년 경과 시 보통주로 전환되며 미배당 시 전환이 연장됩니다 (제7조의1).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 14일 전에 통지하도록 규정합니다 (제20조 제1항).
- 서면·전자문서 통지 허용: 총회 소집통지는 서면 또는 전자문서로 가능합니다 (제20조 제1항).
- 감사위원회 설치 및 3인 이상 구성: 감사에 갈음하는 감사위원회를 두며, 위원의 2/3 이상은 사외이사여야 합니다 (제40조의1).
- 이사회·감사위원회 통신결의 허용: 동영상·음성을 동시에 송수신하는 통신수단으로 이사회 결의가 가능합니다 (제39조 제2항).
- 재무제표 이사회 승인 가능: 외부감사인 적정의견과 감사위원 전원 동의가 있으면 이사회가 재무제표를 승인할 수 있습니다 (제42조 제3항).
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
8,000억원
신주인수권부사채 (BW)
8,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
29억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 조남호 | 50.48% | +2.11% | 특별관계자 추가로 인한 보고 | 2025-12-29 |