돌아가기

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 31.7% 소액 27.5% DART
  • 1 제64기(2025.01.01~2025.12.31)연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결 97.9%
  • 2-1 사내이사 김광재 선임의 건(재선임) 가결 97.5%
  • 2-2 사외이사 주현정 선임의 건(신규선임) 가결 97.5%
  • 3 임원 퇴직금 지급규정 개정의 건 가결 95.0%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.5%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 97.2%

재무지표

시가총액
681억
PBR
0.93
PER
-
ROE
-9.09%
배당수익률
-
부채비율
55.4%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
5.82%
소액주주(특관자제외)
92.74%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
1.43% (3명)
자사주
0.01%
전체 주주 수
39,763명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
140억
공시지가 총액
141억
시총 대비 비율
20.6%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 79억 141억
건물 미검증 소재지 미상 생산설비 - 50억 -
토지 미검증 소재지 미상 생산설비 - 11억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 59억 (시가총액 x 지분율 합산)

정관 분석

분석일 2026.06.19 13:25 | 최근 개정 2022.03.24
미검증 정관 원문

주주친화

  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제11조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 자금조달 등 경영상 목적 명목으로 주주 외 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
  • 초다수결의제: 적대적 기업인수·합병 후 기존 이사 해임, 신규 이사 선임, 정관개정에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 지배권 교체를 어렵게 함 (제33조)
  • 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원, 이사 30억원을 지급해 인수 비용을 높임 (제40조③)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제37조①)

기타 주목 조항

  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하나 대표이사 제외 요건은 확인되지 않음 (제43조)
  • 감사 구조: 감사는 1인 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제51조, 제53조)
  • 종류주식 전환: 전환종류주식은 이사회가 정한 기간에 종류주식 1주당 보통주식 1주로 전환됨 (제8조의3)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병 등으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 30억원의 퇴직보상액을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
제40조를 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
진양곤 9.27% +2.56% 전환사채 추가 취득 2025-09-17
진양곤 6.71% -0.60% 특별관계자 변동보고 2025-04-01
진양곤 7.31% -0.68% 특별관계자 장내매수, 콜옵션 계약기간 만료 2025-03-18
진양곤 7.99% -2.36% 특별관계자 전환사채 인수, 콜옵션 계약기간 만료 2024-07-26
진양곤 10.35% -1.52% 보유주식등의 변동 보고 2024-04-08

최대주주

이름 관계 나이 지분율
진양곤 최대주주 본인 60세 5.81%
김광재 대표이사 55세 0.01%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
송종찬 감사 - 2027.03.28 4년 D-254

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
진양곤 사내이사 사내이사 60세 D-619
송종찬 감사 감사 60세 D-254
김명기 사외이사 사외이사 59세 만료
김광재 대표이사 사내이사 55세 만료
김범수 사내이사 사내이사 53세 D-984
이선희 사외이사 사외이사 46세 D-254

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…