주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제64기(2025.01.01~2025.12.31)연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결 97.9%
- 2-1 사내이사 김광재 선임의 건(재선임) 가결 97.5%
- 2-2 사외이사 주현정 선임의 건(신규선임) 가결 97.5%
- 3 임원 퇴직금 지급규정 개정의 건 가결 95.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.5%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 97.2%
재무지표
시가총액
799억
자사주 제외 약 799억
PBR
1.14
PER
-
ROE
-9.09%
배당수익률
-
부채비율
55.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 99.1억원 | 119.9억원 | 153억원 | 182.6억원 | 156.9억원 | 132.4억원 | 300.3억원 | 353.8억원 | 450.5억원 | 445.9억원 | 737.2억원 | 929.4억원 | 1,002.9억원 |
| 영업이익 | -8.7억원 | 7.7억원 | 12.5억원 | 20.6억원 | -4.7억원 | -40.4억원 | 57억원 | -141.8억원 | -133.4억원 | -147.4억원 | -101.4억원 | -22.5억원 | -98.8억원 |
| 당기순이익 | -91.3억원 | -12.3억원 | 2.2억원 | -23억원 | -7.4억원 | -119.2억원 | -228.7억원 | -295.7억원 | -130.8억원 | -152.4억원 | -256.6억원 | -90.1억원 | -89.1억원 |
| 영업이익률 | -8.74% | 6.43% | 8.17% | 11.29% | -2.98% | -30.53% | 18.99% | -40.09% | -29.62% | -33.06% | -13.76% | -2.42% | -9.85% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -273원 | -538원 | -173원 | -150원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
140억
공시지가 총액
141억
시총 대비 비율
17.5%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 79억 | 141억 |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | 생산설비 | - | 50억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | 생산설비 | - | 11억 | - |
지배구조
상장 자회사 지분가격
67억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 13:25
|
최근 개정 2022.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 자금조달 등 경영상 목적 명목으로 주주 외 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
- 초다수결의제: 적대적 기업인수·합병 후 기존 이사 해임, 신규 이사 선임, 정관개정에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 지배권 교체를 어렵게 함 (제33조)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원, 이사 30억원을 지급해 인수 비용을 높임 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제37조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하나 대표이사 제외 요건은 확인되지 않음 (제43조)
- 감사 구조: 감사는 1인 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제51조, 제53조)
- 종류주식 전환: 전환종류주식은 이사회가 정한 기간에 종류주식 1주당 보통주식 1주로 전환됨 (제8조의3)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병 등으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 30억원의 퇴직보상액을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 제40조를 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 진양곤 | 12.81% | +3.54% | 전환사채 추가 취득 | 2026-08-20 |
| 진양곤 | 9.27% | +2.56% | 전환사채 추가 취득 | 2025-09-17 |
| 진양곤 | 6.71% | -0.60% | 특별관계자 변동보고 | 2025-04-01 |
| 진양곤 | 7.31% | -0.68% | 특별관계자 장내매수, 콜옵션 계약기간 만료 | 2025-03-18 |
| 진양곤 | 7.99% | -2.36% | 특별관계자 전환사채 인수, 콜옵션 계약기간 만료 | 2024-07-26 |
| 진양곤 | 10.35% | -1.52% | 보유주식등의 변동 보고 | 2024-04-08 |
감사
분석일 2026.08.26 12:27
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송종찬 | 감사 | - | 2027.03.31 | 5년 | D-210 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 진양곤 | 사내이사 | 사내이사 | 60세 | D-572 |
| 송종찬 | 감사 | 감사 | 60세 | D-207 |
| 김명기 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 김광재 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 김범수 | 사내이사 | 사내이사 | 53세 | D-937 |
| 이선희 | 사외이사 | 사외이사 | 46세 | D-207 |
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