주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 정관일부변경의 건 가결 99.4%
- 2-1 사내이사 유재순 선임의 건 가결 83.4%
- 2-2 사외이사 정연근 선임의 건 가결 99.2%
- 2-3 기타비상무이사 카와카미 료 선임의 건 가결 83.7%
- 3 이사 보수한도 승인의 건의 건 가결 67.3%
- 4 감사 보수한도 승인의 건의 건 가결 99.2%
- 5 자기주식 보유, 처분 계획 승인의 건 가결 79.2%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 32.7%, 안건 3, 5).
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.38 & 부채비율 11.4%
시가총액
2,119억
PBR
0.38
PER
3.1
ROE
15.44%
배당수익률
2.87%
부채비율
11.4%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3,703억 | 3,557억 | 3,093억 | 2,806억 | 3,132억 | 3,163억 | 3,237억 | 2,776억 | 4,063억 | 4,188억 | 4,092억 | 4,319억 | 4,055억 | - |
| 영업이익 | 233억 | 185억 | 221억 | 167억 | 136억 | 126억 | 175억 | 187억 | 355억 | 440억 | 480억 | 456억 | 346억 | - |
| 당기순이익 | 174억 | 160억 | 251억 | 307억 | 125억 | 107억 | 177억 | 197억 | 331억 | 234억 | 476억 | 526억 | 689억 | - |
| 영업이익률 | 6.28% | 5.19% | 7.16% | 5.94% | 4.34% | 3.98% | 5.40% | 6.74% | 8.73% | 10.51% | 11.73% | 10.57% | 8.52% | - |
| ROE | 9.60% | 8.23% | 11.63% | 12.60% | 5.03% | 4.29% | 6.87% | 7.10% | 10.97% | 7.28% | 13.06% | 12.76% | 14.36% | - |
| 부채비율 | 13.84% | 11.01% | 16.57% | 14.67% | 13.28% | 13.24% | 14.51% | 12.52% | 15.11% | 11.27% | 14.08% | 18.53% | 11.38% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,162억 | 4,889억 | 5,340억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,162억 | 4,889억 | 5,340억 | - |
| 자본총계 | 1,817억 | 1,943억 | 2,159억 | 2,438억 | 2,479억 | 2,501억 | 2,579억 | 2,771억 | 3,020억 | 3,211억 | 3,649억 | 4,125억 | 4,794억 | - |
| 부채총계 | 252억 | 214억 | 358억 | 358억 | 329억 | 331억 | 374억 | 347억 | 456억 | 362억 | 514억 | 764억 | 545억 | - |
| EPS | 10,119원 | 9,274원 | 14,566원 | - | - | - | - | - | - | 13,441원 | 31,492원 | 34,783원 | 45,517원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.42배 | 2.62배 | 2.96배 | 3.07배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.34 | 0.30 | 0.33 | 0.38 | - |
| 주당배당금 | 1,900원 | 1,800원 | 2,100원 | 2,200원 | 1,700원 | 1,600원 | 2,000원 | 2,100원 | 2,500원 | 2,500원 | 2,800원 | 3,000원 | 3,500원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
394억
공시지가 총액
656억
시총 대비 비율
18.6%
토지
6건
건물
4건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 공창률 | 감사 | - | 2028.03.31 | 4년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유재순 | 대표이사 | 사내이사 | 69세 | D-1059 |
| 공창률 | 감 사 | 감사 | 69세 | D-695 |
| 이석모 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | D-327 |
| 정연근 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | D-694 |
| 이진수 | 전무이사 | 미등기 | 64세 | - |
| 장휘수 | 전무이사 | 미등기 | 62세 | - |
| 신영훈 | 상무이사 | 미등기 | 62세 | - |
| 박평규 | 상무이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 김명철 | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 카와카미 료 | 기타비 상무이사 | 기타비상무이사 | 54세 | D-694 |
| 유지유 | 전무이사 | 사내이사 | 40세 | D-327 |
| 유승수 | 상무이사 | 사내이사 | 39세 | D-695 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:58
|
최근 개정 2026.03.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다(제29조③).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 최대 500억원까지 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 작동할 수 있습니다(제13조①).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 최대 500억원까지 BW를 발행할 수 있어 희석 및 방어수단으로 활용될 수 있습니다(제14조①).
- 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기를 3년 이내로 두어 최장 3년까지 가능하며, 임기 단축 장치는 별도로 보이지 않습니다(제30조①).
기타 주목 조항
- 독립이사 3분의 1 이상 의무: 이사총수의 3분의 1 이상을 독립이사로 두도록 규정합니다(제28조①).
- 전자적 방법 의결권 행사 허용: 주주총회에서 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우를 전제로 감사 선임 결의에 이를 반영합니다(제29조②).
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동일 종류 주식에 동등배당을 규정합니다(제9조의2).
- 대표이사 중심의 주주총회 의장 구조: 주주총회 의장은 대표이사로 한다고 정해 의장-대표이사 분리선임 구조는 아닙니다(제20조①).
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
53억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 10.00% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 유재순 | 40.24% | 0.00% | 증여, 수증에 인한 보고 | 2025-10-02 |