현대제철 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 주주는 1주당 1개의 의결권만 행사할 수 있고 상법 제382조의2를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임력을 약화합니다. (제27조 제3항)
• 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 목적이면 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 됩니다. (제13조의2)
• 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 이사회가 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다. (제13조의3)
• 이사 책임감경 조항: 이사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해서만 면제해 주주대표소송의 압박을 약화할 수 있습니다. (제31조의3)
• 이사 임기 3년 이내 및 보선 잔여임기: 임기가 3년 이내로 설정되고 보선 이사의 임기가 전임자 잔여임기로 되어 있어, 과거 시차임기제의 잔재와 결합하면 이사 교체가 지연될 수 있습니다. (제28조, 제29조)

기타 주목 조항

• 이사회 성별 다양성 의무: 이사 전원을 특정 성(性)으로만 구성하지 못하도록 규정합니다. (제26조 제2항)
• 이사회 의장 선임: 이사회는 매년 정기주총 이후 첫 이사회에서 임기 1년의 이사회 의장을 선임합니다. 다만 대표이사와 분리 선임하는 명시 조항은 없습니다. (제30조의2)
• 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 되어 있어 감사위원회 독립성을 높이는 요소가 있습니다. (제32조 제2항)
• 서면·전자문서 주주총회 통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송하도록 되어 있습니다. (제16조 제1항)
• 분기배당 허용: 사업연도 중 3·6·9월 말 기준 분기배당 제도를 두고 있습니다. (제43조의2)
• 우선주 자동 전환: 의결권 없는 우선주와 상환우선주 모두 일정 요건에서 보통주로 전환되거나 상환될 수 있습니다. (제8조의2, 제8조의3)