신세계 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임을 목적으로 하는 총회에서 2인 이상의 이사를 선임할 경우 1주 1표만 행사하도록 하고 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다(제27조).
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 시 금융기관 등에게 이사회 결의로 주주 외 배정 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제15조의2).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 필요를 이유로 이사회가 주주 외 발행을 결정할 수 있어 희석 및 방어수단으로 작용합니다(제16조).
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기가 3년으로 고정되어 있어 이사 교체 주기가 길고, 경영진 견제 측면에서 불리합니다(제28조).

기타 주목 조항

• 우선주 3년 이상 10년 이내 후 보통주 전환: 우선주식은 기간 만료와 동시에 보통주로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 연장됩니다(제7조의2 제7항).
• 감사위원회 분리선임 및 3% 의결권 제한: 감사위원 1명을 다른 이사들과 분리 선임하고, 대주주의 의결권을 3% 초과분에서 제한합니다(제38조의2).
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준 분기배당이 가능하고, 우선주에도 보통주와 동일 배당률을 적용합니다(제42조의2).
• 주주총회 소집통지 2주 전 서면통지: 주주총회는 회일 2주간 전에 서면 통지합니다(제18조).
• 대표이사 겸 주주총회 의장: 주주총회의 의장은 대표이사로 하여 의장-경영진 분리가 되어 있지 않습니다(제20조).
• 이사회는 2인 이상의 대표이사를 둘 수 있음: 대표이사를 2인 이상 선임할 수 있어 집행권한 구조가 복수 대표 체제일 수 있습니다(제31조).
• 이사 책임감경·황금낙하산 조항은 확인되지 않음: 정관상 이사 책임감경 배수나 경영권 변경형 특별퇴직위로금 조항은 보이지 않습니다.