주주환원
중요도 3
에스엘, 2026년 배당성향 40% 제시
에스엘이 2026년 배당성향 40%를 제시한 점이 주주환원 정책의 주요 변수로 거론됐다.
주주 관점 배당성향 목표는 이익 중 주주에게 돌아가는 몫을 가늠하게 하는 자본배분 정보다. 다만 기사에서는 회사의 목표 제시와 평가가 중심이어서 실제 배당 규모와 집행 여부를 함께 확인할 필요가 있다.
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 연결 지배주주 당기순이익 기준 배당성향 40% 이상 목표
주주환원: 배당정책 수립, 이익배당은 회사의 지속성장 투자와 경영환경을 고려해 결정
이행 일정: 2026년 에스엘(주) 기업가치 제고 계획, 2026-03-26 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 41.0%
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| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.2조원 | 1.4조원 | 1.4조원 | 1.6조원 | 1.5조원 | 1.6조원 | 2.3조원 | 2.5조원 | 3조원 | 4.2조원 | 4.8조원 | 5조원 | 5.2조원 | 5.6조원 |
| 영업이익 | 353억원 | 597.1억원 | 632.8억원 | 1,114.8억원 | 633.6억원 | 45.8억원 | 436억원 | 931.6억원 | 1,105.4억원 | 1,979.2억원 | 3,861.9억원 | 3,951.6억원 | 4,071억원 | 4,320억원 |
| 당기순이익 | 737.2억원 | 948.3억원 | 688.6억원 | 1,208.4억원 | 1,000.2억원 | 251.6억원 | 870.9억원 | 642억원 | 962.1억원 | 1,659.1억원 | 3,492.7억원 | 3,819.6억원 | 3,207.9억원 | 3,810억원 |
| 영업이익률 | 2.84% | 4.39% | 4.54% | 6.88% | 4.25% | 0.29% | 1.93% | 3.72% | 3.68% | 4.74% | 7.98% | 7.95% | 7.77% | 7.73% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,360원 | 7,285원 | 7,998원 | 6,749원 | 8,039원 |
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | 생산설비 | - | 1,996억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | 생산설비 | - | 1,177억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 404억 | 1,006억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 181억 | 562억 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 8.28% | -1.07% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 9.35% | +1.11% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 이성엽 | 62.92% | -0.05% | 주요 계약(주식근질권설정계약 및 주주간계약) 체결 특별관계자 변동 | 2026-03-05 |
| 국민연금공단 | 8.24% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 9.26% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 이성엽 | 62.97% | -1.85% | 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2024-06-26 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안 경 준 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | - | 만료 |
| 김 도 성 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | - | 만료 |
| 허 문 구 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | - | D-572 |
| 배 성 호 | 감사위원 | - | 2029.03.26 | - | D-937 |
| 주 우 진 | 감사위원 | - | 2029.03.26 | - | D-937 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 안 경 준 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 허 문 구 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-572 |
| 정 문 호 | 대표이사 경영리더 | 사내이사 | 62세 | D-572 |
| 김 도 성 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 이 현 승 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | D-205 |
| 서 영 주 | 경영리더 | 사내이사 | 59세 | D-205 |
| 이 성 엽 | 대표이사 부회장 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
에스엘이 2026년 배당성향 40%를 제시한 점이 주주환원 정책의 주요 변수로 거론됐다.
주주 관점 배당성향 목표는 이익 중 주주에게 돌아가는 몫을 가늠하게 하는 자본배분 정보다. 다만 기사에서는 회사의 목표 제시와 평가가 중심이어서 실제 배당 규모와 집행 여부를 함께 확인할 필요가 있다.
에스엘은 순이익이 16% 감소했지만 배당을 131% 늘렸다. 이에 따라 오너 일가에 763억여원의 배당소득이 발생했다.
주주 관점 배당 확대는 일반주주에게도 혜택이지만, 이익 감소 국면에서 오너 일가에 귀속되는 배당 규모가 커져 자본배분의 적정성과 지속 가능성이 주주 관점의 쟁점이 됩니다.