주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제1호 의안 : 58기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 *1주당 배당금:2,770원 가결 98.9%
- 2-1 종류주식 발행의 건 가결 99.9%
- 2-2 종류주식 발행의 상세 근거 규정 마련의 건 가결 98.0%
- 2-3 전환사채의 한도 변경의 건 가결 81.7%
- 2-4 신주인수권부사채의 한도 변경의 건 가결 81.7%
- 2-5 전자주주총회 제도 도입의 건 가결 99.9%
- 2-6 독립이사 명칭 변경의 건 가결 99.9%
- 2-7 감사위원 선ㆍ해임시 의결권 제한강화 및 분리선임 인원 상향의 건 가결 99.9%
- 2-8 집중투표제 배제 조항 삭제의 건 가결 99.5%
- 2-9 표준정관에 의거 조문 순서 정비의 건 가결 99.9%
- 3 사내이사 이성엽 선임의 건 가결 87.2%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 배성호 선임의 건 가결 99.3%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 주우진 선임의 건 가결 99.3%
- 5 사외이사 오충현 선임의 건 가결 99.8%
- 6 이사 보수한도액 승인의 건 가결 83.3%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 연결 지배주주 당기순이익 기준 배당성향 40% 이상 목표
주주환원: 배당정책 수립, 이익배당은 회사의 지속성장 투자와 경영환경을 고려해 결정
이행 일정: 2026년 에스엘(주) 기업가치 제고 계획, 2026-03-26 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 41.0%
재무지표
시가총액
3.0조
PBR
1.15
PER
9.5
ROE
12.81%
배당수익률
4.35%
부채비율
50.7%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.2조 | 1.4조 | 1.4조 | 1.6조 | 1.5조 | 1.6조 | 2.3조 | 2.5조 | 3.0조 | 4.2조 | 4.8조 | 5.0조 | 5.2조 | 5.6조 |
| 영업이익 | 353억 | 597억 | 633억 | 1,115억 | 634억 | 46억 | 436억 | 932억 | 1,105억 | 1,979억 | 3,862억 | 3,952억 | 4,071억 | 4,320억 |
| 당기순이익 | 737억 | 948억 | 689억 | 1,208억 | 1,000억 | 252억 | 871억 | 642억 | 962억 | 1,659억 | 3,493억 | 3,820억 | 3,208억 | 3,810억 |
| 영업이익률 | 2.84% | 4.39% | 4.54% | 6.88% | 4.25% | 0.29% | 1.93% | 3.72% | 3.68% | 4.74% | 7.98% | 7.95% | 7.77% | 7.73% |
| ROE | 11.07% | 12.68% | 8.48% | 12.65% | 9.78% | 2.46% | 6.32% | 4.50% | 6.34% | 9.73% | 17.38% | 15.93% | 12.10% | 13.94% |
| 부채비율 | 82.88% | 84.38% | 90.75% | 70.75% | 56.40% | 67.12% | 64.91% | 64.12% | 69.08% | 71.84% | 61.05% | 54.30% | 50.74% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.2조 | 3.7조 | 4.0조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.2조 | 2.4조 | 2.6조 | - |
| 자본총계 | 6,661억 | 7,482억 | 8,117억 | 9,554억 | 1.0조 | 1.0조 | 1.4조 | 1.4조 | 1.5조 | 1.7조 | 2.0조 | 2.4조 | 2.7조 | - |
| 부채총계 | 5,521억 | 6,313억 | 7,366억 | 6,759억 | 5,771억 | 6,865억 | 8,949억 | 9,138억 | 1.0조 | 1.2조 | 1.2조 | 1.3조 | 1.3조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,360원 | 7,285원 | 7,998원 | 6,749원 | 8,039원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.98배 | 4.94배 | 3.80배 | 7.91배 | 7.59배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.65 | 0.85 | 0.60 | 0.94 | 1.00 |
| 주당배당금 | 150원 | 200원 | 260원 | 260원 | 400원 | 400원 | - | - | - | 600원 | 900원 | 1,200원 | 1,250원 | 2,470원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안 경 준 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | - | 만료 |
| 김 도 성 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | - | 만료 |
| 허 문 구 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | - | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 안 경 준 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 허 문 구 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-690 |
| 정 문 호 | 대표이사 경영리더 | 사내이사 | 62세 | D-690 |
| 김 도 성 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 이 현 승 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | D-323 |
| 서 영 주 | 경영리더 | 사내이사 | 59세 | D-323 |
| 이 성 엽 | 대표이사 부회장 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:23
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 정관에 집중투표제 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다(제28조 제3항이 배제하지 않음).
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임합니다(제32조의3).
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회 결의로 선임합니다(제39조 제4항).
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 대해 동등하게 배당합니다(제9조).
- 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다(제43조의2).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 없음?: 배제 조항은 없지만, 별도의 주주친화 장치가 많지 않아 소수주주 이사 선임 측면에서는 기본값 수준입니다.
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제13조의1).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 BW도 발행 가능해 경영권 방어·희석 여지가 있습니다(제14조).
- 이사 책임감경 조항: 손해배상 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 압박을 약화시킬 수 있습니다(제32조의1).
- 이사 임기 3년 고정: 임기가 3년으로 고정되어 있어 이사 교체주기가 길고 경영진 견제 장치가 상대적으로 약합니다(제29조).
- 이사 보수한도 정관 박제 없음: 보수한도는 주주총회에서 정하도록 되어 있으나 정관상 금액 박제는 없습니다(제36조).
기타 주목 조항
- 감사위원회 중심 감사구조: 감사는 감사위원회로 대체하며 3인 이상으로 구성합니다(제39조).
- 전자등록 채택: 주권, 신주인수권증서, 사채권을 전자등록으로 처리합니다(제7조의1, 제12조).
- 정기주주총회 소집 시기: 사업년도 종료 후 3개월 이내에 정기주주총회를 개최합니다(제16조).
- 최근 개정일: 부칙상 최근 개정일은 2025-03-26입니다.
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수한도는 주주총회에서 정하며 퇴직금은 주주총회에서 정한 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
- 퇴직금
- 주주총회에서 정한 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:33
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에스엘 주식회사는 자동차 부품 제조·판매를 주력으로 하는 회사로, 램프, 전동화 부품, 미러, 금형, 전자부품 등을 국내외 완성차 업체에 공급합니다.
- 1954년 설립되었으며, 보고서상 주력 산업은 자동차부품입니다.
주요 매출원
- 램프 및 기타: 약 4조 1,003억원 (연결 매출의 78.2%)
- 전동화 및 기타: 약 6,376억원 (12.2%)
- 미러, 금형, 전자 및 기타: 약 5,020억원 (9.6%)
- 합계: 약 5조 2,399억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 4조 5,073억원으로 매출액 대비 86.0% 수준입니다.
- 2025년 연결기준 영업이익률은 약 7.8%(영업이익 약 4,071억원 / 매출액 약 5조 2,399억원)입니다.
- 보고서상 자동차 산업의 보호무역, 원자재 가격 상승, 물류 차질에 대응하기 위해 비용 효율화 및 원가절감을 추진한다고 기재되어 있습니다.
자회사
- SL America Inc.: 자동차부품 매출
- SL LUMAX Industries Limited: 자동차부품 매출
- 삼립(연태)차등유한공사: 자동차부품 매출
- 상해관리유한공사: 중국 기술영업 지원
- SL Poland Sp.zo.o: 자동차부품 매출
차입 구조
- 해당사항 없음.
종업원 수
4,881명
자회사 수
20개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
27억
임원수
7명
1인 평균
4억
배당금총액
1,276억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이성엽 | 62.97% | -1.85% | 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2024-06-26 |
| 국민연금공단 | 9.26% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 8.24% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 이성엽 | 62.92% | -0.05% | 주요 계약(주식근질권설정계약 및 주주간계약) 체결 특별관계자 변동 | 2026-03-05 |
| 국민연금공단 | 9.35% | +1.11% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |