서연 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용됩니다. 소수주주의 이사 선임 기회를 보장하는 구조입니다.
• 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사위원 선임 시 전자투표 가능 조항이 명시되어 있습니다(제41조의2).
• 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당합니다(제10조의4).
• 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정합니다(제41조의2).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 700억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어, 경영권 분쟁 시 희석 및 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다(제14조의2).
• 이사회 결의만으로 700억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 마찬가지로 이사회 중심의 대규모 희석 가능성이 있습니다(제15조).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 부분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억지력이 약화될 수 있습니다(제35조).
• 이사 임기 3년 이내의 가변형: 이사의 임기를 3년 내에서 주주총회가 정하게 되어 있어, 임기 운영의 유연성이 큰 편입니다(제31조).
• 집중투표제 명시적 배제 조항: 이사 선임 시 집중투표를 이용하지 않도록 명시해 소수주주의 이사 선임력을 약화시킵니다(제30조).

기타 주목 조항

• 이사회 의장과 대표이사 동일: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있어, 이사회 의장 분리 구조는 확인되지 않습니다(제21조).
• 이사 수 3명 이상 7명 이내: 이사 정원이 비교적 명확히 정해져 있습니다(제29조).
• 주주총회 소집통지 2주 전: 법정 수준의 통지기한을 두고 있습니다(제19조).
• 이익배당 기준일 12월 31일: 결산기 말 기준 배당 구조입니다(제13조, 제45조).