주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제53기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.8%
- 3-1 이사 선임의 건 사내이사 김태윤 선임의 건 가결 99.7%
- 3-2 이사 선임의 건 사내이사 전재형 선임의 건 가결 99.7%
- 3-3 이사 선임의 건 사내이사 이용균 선임의 건 가결 99.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.0%
- 5 감사 선임의 건 (상근감사 1명, 감사 남송우) 가결 98.5%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.6%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 수익성 중심 경영체계 강화, 생산능력 확대 및 원가 경쟁력 제고
주주환원: 2025년 배당성향 42.05%, 이익배당금액 3,968,292,000원 기재
이행 일정: 2026-03-27 결정, 2026년 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 목표는 정성적 표현 위주이며 PBR/ROE 등 수치 목표는 없음
재무지표
시가총액
3,214억
PBR
3.42
PER
34.1
ROE
10.39%
배당수익률
1.24%
부채비율
50.0%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,863억 | 1,686억 | 1,713억 | 1,996억 | 2,070억 | 2,047억 | 1,951억 | 1,993억 | 2,471억 | 2,391억 | 2,025억 | 2,331억 | 2,301억 | - |
| 영업이익 | 28억 | 20억 | -33억 | 38억 | 86억 | 70억 | 51억 | 58억 | 218억 | 136억 | 78억 | 248억 | 120억 | - |
| 당기순이익 | -9억 | 1,900만 | -48억 | 21억 | 101억 | 70억 | 36억 | 58억 | 155억 | 108억 | 58억 | 207억 | 111억 | - |
| 영업이익률 | 1.49% | 1.17% | -1.92% | 1.88% | 4.14% | 3.44% | 2.62% | 2.93% | 8.83% | 5.71% | 3.87% | 10.63% | 5.23% | - |
| ROE | -2.49% | 0.05% | -13.56% | 5.98% | 19.74% | 11.92% | 5.82% | 8.53% | 17.80% | 12.11% | 6.17% | 18.45% | 9.24% | - |
| 부채비율 | 263.84% | 244.80% | 266.16% | 262.83% | 162.26% | 117.19% | 104.24% | 102.43% | 82.60% | 56.22% | 48.02% | 54.50% | 50.00% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,392억 | 1,732억 | 1,806억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,118억 | 1,312억 | 1,342억 | - |
| 자본총계 | 367억 | 367억 | 350억 | 357억 | 511억 | 590억 | 613억 | 677억 | 869억 | 891억 | 941억 | 1,121억 | 1,204억 | - |
| 부채총계 | 968억 | 899억 | 932억 | 938억 | 830억 | 692억 | 639억 | 693억 | 718억 | 501억 | 452억 | 611억 | 602억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,611원 | 840원 | 2,967원 | 1,427원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.50배 | 20.73배 | 10.52배 | 20.50배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.34 | 1.59 | 2.36 | 2.06 | - |
| 주당배당금 | 50원 | 50원 | 30원 | 50원 | 70원 | 100원 | 100원 | 100원 | 300원 | 300원 | 300원 | 500원 | 600원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1,449억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
45.1%
토지
6건
건물
5건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 남송우 | 감사 | 2023.03.24 | 2026.03.24 | 3년 | 만료 |
| 근야제 (치카노 히토시) | 감사 | 2005.03.18 | 2028.03.29 | 21년 | D-693 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 시야명홍 (아키히로 야노) | 이사 | 기타비상무이사 | 69세 | D-324 |
| 오영주 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 67세 | D-324 |
| 박종온 | 대표이사 | 사내이사 | 67세 | D-324 |
| 근야제 (치카노 히토시) | 감사 | 감사 | 66세 | D-693 |
| 남송우 | 감사 | 감사 | 65세 | 만료 |
| 김종필 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-685 |
| 이용호 | 이사 | 미등기 | 63세 | - |
| 박광현 | 상무이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 이규남 | 이사 | 사외이사 | 60세 | D-693 |
| 김태윤 | 상무이사 | 사내이사 | 58세 | 만료 |
| 윤장용 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 이용균 | 이사 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 전재형 | 이사 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:52
|
최근 개정 2024.03.22
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 제30조③에서 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 제14조는 긴급자금조달·기술도입 등 사유에서 이사회 결의로 주주 외 자에게 최대 500억원의 전환사채를 발행할 수 있게 해 우호지분 확보 수단이 됩니다.
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 제15조는 주주 외 자에게 최대 100억원의 BW를 이사회 결의로 발행할 수 있어 지분 희석 및 방어적 우호지분 조성이 가능합니다.
- 이사 3년 임기 고정: 제31조는 이사 임기를 3년으로 정해 임기 유연성이 없고, 이사 교체·갱신 주기가 길어집니다.
기타 주목 조항
- 이사회 의장=대표이사: 제21조에서 주주총회 의장을 대표이사로 정하고 있어 의장-대표이사 분리 구조는 아닙니다.
- 이사 3명 이상 12명 이내, 사외이사 4분의 1 이상: 제29조는 이사 정원과 사외이사 비율을 정하지만, 법정 요건을 넘는 추가적 주주친화 장치는 아닙니다.
- 우선주 10년 후 보통주 전환: 제8조의2는 우선주가 존속기간 만료 시 자동 전환되며 미배당 시 기간이 연장되는 구조입니다.
- 서면투표 허용: 제27조의2는 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있게 합니다.
- 감사 선임 분리 의결 및 3% 의결권 제한: 제41조의2는 감사 선임 의안을 이사 선임과 구분해 의결하도록 하고, 대주주의 의결권을 3% 초과분에 대해 제한합니다.
- 이사·감사 보수는 주주총회 결의: 제40조 및 제41조의7은 보수 한도를 정관에 박제하지 않고 주주총회 결의에 맡깁니다.
이사회
이사 정원
3~12명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금과 감사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
16억
임원수
8명
1인 평균
2억
배당금총액
40억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 3.77% | -0.40% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2024-04-09 |
| 국민연금공단 | 9.50% | +4.55% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 10.13% | +0.63% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 7.82% | -2.31% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 5.52% | -2.30% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 7.64% | +2.12% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 7.29% | -0.35% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |