HD한국조선해양 KOSPI

주주친화

• 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 1명을 다른 이사들과 분리하여 주주총회 결의로 선임하도록 해 감사기능의 독립성을 일부 강화합니다 (제42조의3 제4항)
• 전자투표 허용: 감사위원 선임 시 전자적 방법으로 의결권 행사 시 출석주주 과반수로 결의할 수 있도록 하여 주주참여를 넓힙니다 (제42조의3 제5항)
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월말 기준 분기배당을 허용합니다 (제49조의2)
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동일 종류주식에 동등배당을 보장합니다 (제10조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 진입 가능성을 약화시킵니다 (제27조 제3항)
• 이사회 결의만으로 4,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술·재무구조 개선 등을 이유로 이사회가 우호지분성 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 위험이 큽니다 (제15조 제1항)
• 이사회 결의만으로 4,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 대규모 희석 수단을 허용합니다 (제16조 제1항)
• 이사 임기 1년 이상 3년 이하 + 개인별 임기 설정: 최대 3년 임기와 개인별 차등 설정이 결합되어 집중투표제 효과를 약화시키는 soft 시차임기제 요소가 있습니다 (제28조 제1항)
• 이사회 의장과 대표이사 분리 규정 부재: 대표이사가 총회의 의장을 맡도록 되어 있어 의사 진행의 중립성이 약합니다 (제19조)
• 이사 책임보상 조항: 이사의 소송비용·손실 등을 회사가 보상하도록 해 책임추궁 실효성을 낮출 수 있습니다 (제30조)

기타 주목 조항

• 이사회 5인 이상 7인 이하, 사외이사 과반수: 법정 기준을 넘어 사외이사 비중을 높게 둡니다 (제26조)
• 감사위원회 3인 이상, 2/3 이상 사외이사: 감사기구를 감사위원회로 일원화했습니다 (제42조의3)
• 서면/전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지는 2주 전 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제18조)
• 의결권 불통일행사 허용: 일정 요건 하에 불통일행사를 인정합니다 (제22조)
• 사채의 이사회 발행 위임: 대표이사에게 1년 이내 사채 발행을 위임할 수 있습니다 (제16조의2)
• 4종 종류주식 자동전환 및 상환 구조: 우선배당·상환·자동전환이 결합된 복합 종류주식이 존재합니다 (제8조의5, 별지 1, 2)