주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제46기 연결 및 별도 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 (현금배당 1주당 40원) 가결 100.0%
- 2-1 사업목적 추가 가결 100.0%
- 2-2 이사의 보수한도 가결 99.9%
- 2-3 감사의 보수한도 가결 99.9%
- 2-4 관련 법령 반영 및 조문 정비 가결 100.0%
- 3-1 사외이사 김보연 선임의 건 가결 100.0%
- 4-1 비상근감사 공승기 재선임의 건 가결 99.4%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (2026년 삼익제약(주) 기업가치 제고 계획)
2026.05.06
DART
핵심 목표: 2030년까지 매출 1,300억원, 영업이익 110억원 달성
주주환원: 별도 정량 목표 없음(2025년 배당성향 25.00%, 이익배당금액 367,785,360원 기재)
이행 일정: 2026년 성장기반 공고화 → 2030년 목표 달성
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 결산배당은 분리과세 신청 가능
재무지표
시가총액
955억
PBR
1.27
PER
-
ROE
-1.25%
배당수익률
0.42%
부채비율
23.5%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 468억 | 512억 | 559억 | 600억 | - |
| 영업이익 | 2억 | 28억 | 37억 | 33억 | - |
| 당기순이익 | 3억 | 30억 | 35억 | -8억 | - |
| 영업이익률 | 0.47% | 5.46% | 6.58% | 5.45% | - |
| ROE | 0.75% | 6.14% | 6.78% | -1.09% | - |
| 부채비율 | 19.91% | 22.13% | 23.78% | 23.54% | - |
| 자산총계 | - | 590억 | 643억 | 852억 | - |
| 별도자산총계 | - | 588억 | 637억 | 843억 | - |
| 자본총계 | - | 483억 | 520억 | 690억 | - |
| 부채총계 | - | 107억 | 124억 | 162억 | - |
| EPS | 38원 | 361원 | 391원 | -82원 | - |
| PER | - | - | - | -169.73배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1.86 | - |
| 주당배당금 | - | 40원 | 40원 | 40원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 공승기 | 감사 | - | 2026.03.29 | 5년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이세영 | 회장 | 미등기 | 88세 | - |
| 안원모 | 사외이사 | 사외이사 | 72세 | D-327 |
| 한순영 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | D-327 |
| 공승기 | 감사 | 감사 | 66세 | 만료 |
| 권영이 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | D-695 |
| 조재술 | 상무 | 사내이사 | 63세 | D-327 |
| 변길영 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 이충환 | 대표이사 | 사내이사 | 59세 | D-695 |
| 황준일 | 상무보 | 미등기 | 58세 | - |
| 곽경희 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 방종석 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 이용석 | 부사장 | 사내이사 | 56세 | D-695 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:58
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제28조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술제휴, 긴급자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 주주 외 배정 한도가 정해져 있어 경영권 방어·희석 가능성이 있습니다 (제17조①)
- 이사 책임경감 조항 삭제: 2025.03.31 개정으로 이사의 책임감경 규정이 삭제되어, 종전과 달리 정관상 책임감경 특례는 없습니다 (제33조)
기타 주목 조항
- 이사 수 3명 이상 10명 이내: 이사 정원은 10명으로 상한이 정해져 있습니다 (제27조)
- 이사의 임기 3년: 최종 결산기 정기주총 종결 시까지 연장되는 표준형 임기 구조입니다 (제29조)
- 보선 이사의 잔여임기 승계: 결원 보충 이사는 전임자의 잔여임기를 승계합니다 (제30조②)
- 이사회 의장 조항: 이사회의 의장은 이사회 소집권자가 맡도록 되어 있어, 대표이사와 의장 분리 선임 조항은 없습니다 (제34조③)
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임에서 대주주의 의결권이 3%로 제한됩니다 (제39조⑤)
- 분기배당 허용: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준 분기배당 제도가 있습니다 (제49조)
- 전환주식 자동 전환: 전환주식은 존속기간 만료 시 보통주로 전환됩니다 (제9조의3)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회의 결의로 정한다
- 감사
- 제36조를 준용한다
- 퇴직금
- 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
4억
보수/배당
2.7배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 하나증권 | 6.85% | +6.85% | 신규 상장에 따른 신규 보고 의무 발생 | 2025-10-31 |
| 이충환 | 66.66% | +66.66% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-10-31 |
DART 공시
| 보고서명 | 사업연도 | 접수일 | 보기 |
|---|---|---|---|
| 사업보고서 (2025.12) | 2025 | 2026.03.20 | DART |