진로발효 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시되어 있습니다(제32조③).
• 이사회 결의만으로 40억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있도록 하여 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 됩니다(제16조①).
• 이사회 결의만으로 20억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제17조①).
• 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 둬 주주대표소송을 약화시킵니다(제42조의2).
• 이사 3년 임기: 이사의 임기를 3년으로 고정해 이사회 교체 주기가 길어집니다(제33조①).

기타 주목 조항

• 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 두도록 되어 있습니다(제31조②).
• 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임 단계에서 대주주의 의결권을 제한하는 규정이 있습니다(제32조④).
• 주주총회 소집통지 2주전: 주주총회는 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제21조①).
• 서면에 의한 의결권 행사 조항 없음: 서면투표 허용 규정은 보이지 않습니다.
• 전자적 방법에 의한 의결권 행사 일반 허용 조항 없음: 감사 선임 관련 조건문 외에 일반 전자투표 허용 규정은 보이지 않습니다.
• 분기배당 허용: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있습니다(제47조의2).
• 우선주 의결권 없음 및 1% 추가배당: 무의결권 우선주와 차등배당 구조가 규정되어 있습니다(제9조).