주주총회 의결결과
정기
2026.04.07
- 1호 제41기(2025.01.01~2025.12.31) 개별 재무제표 승인의 건(결손금처리계산서 포함) 가결 100.0%
- 2호 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1호 사내이사 박선주 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2호 사내이사 우웅조 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3호 사외이사 김재영 선임의 건 가결 100.0%
- 4호 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
- 5호 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6호 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
정기
2026.03.31
부결 존재
최대반대 0.0%
DART
- 1호 제41기(2025.01.01~2025.12.31) 개별 재무제표 승인의 건(결손금처리계산서 포함) 부결
- 2호 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1호 사내이사 박선주 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2호 사내이사 우웅조 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3호 사외이사 김재영 선임의 건 가결 100.0%
- 4호 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
- 5호 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6호 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
부결된 안건(1호 의안)이 있습니다.
재무지표
시가총액
215억
자사주 제외 약 215억
PBR
2.26
PER
-
ROE
-52.48%
배당수익률
-
부채비율
112.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 55.1억원 | 54.7억원 | 186.5억원 | 144.7억원 | 71.1억원 | 298.1억원 | 103.1억원 | 42.2억원 | 51.8억원 | 184.8억원 | 203.1억원 | 173.3억원 | 129.5억원 |
| 영업이익 | -139.9억원 | -113.6억원 | 60억원 | -21.2억원 | -68.7억원 | 15.9억원 | -46.7억원 | -42.9억원 | -73.5억원 | -40.9억원 | -39.9억원 | 2.4억원 | -48.3억원 |
| 당기순이익 | -140.9억원 | -146.9억원 | 49.7억원 | -62억원 | -86.3억원 | 17.3억원 | -93.3억원 | -51억원 | -132.2억원 | -64억원 | -44.9억원 | 5.5억원 | -57.6억원 |
| 영업이익률 | -253.78% | -207.90% | 32.17% | -14.66% | -96.68% | 5.34% | -45.27% | -101.61% | -142.02% | -22.13% | -19.65% | 1.41% | -37.30% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -565원 | -387원 | 48원 | -433원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 02:25
|
최근 개정 2026.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자투표 허용: 상법 제368조의4 제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 규정 (제22조②)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제26조④)
- 이사 해임 초다수결의: 이사 임기 전 해임에 출석주주 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 80% 이상 찬성을 요구해 이사회 교체를 어렵게 함 (제22조의2)
- 이사 연간 해임 수 제한: 동일 사업연도에 해임될 수 있는 이사 수를 직전 사업연도말 재적이사 수의 4분의 1로 제한해 주주에 의한 이사회 교체를 제약 (제26조⑤)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 전략적 제휴·재무구조개선·긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제31조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수·합병으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직금의 10배를 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제39조③)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 적대적 인수·합병 해임 시 퇴직금의 10배 지급을 정관에 직접 규정해 주주총회의 보상 통제 여지를 제한함 (제39조③)
- 이사회 의장-대표이사 겸직: 대표이사 사장이 이사회를 주재하고 이사회 의장이 되도록 규정해 이사회 감독 독립성이 약화될 수 있음 (제31조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이하로 구성 (제26조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지 (제26조의2①, 제28조)
- 주주총회 소집통지: 주주총회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지하도록 규정 (제19조의2①)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 10.0배
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
임원의 임기 중 적대적 인수·합병으로 해임할 경우 통상 퇴직금 외에 각 이사에게 퇴직금의 10배를 퇴직보상액으로 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
결산기 말일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수 및 퇴직금의 한도는 주주총회 결의사항으로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수 및 퇴직금 한도는 임원 보수 규정을 준용하여 주주총회 결의사항으로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김재연 | 6.97% | +6.97% | 특수관계인 합산 지분율 5% 이상 | 2026-08-04 |
| 김건수 | 8.02% | +8.02% | 전환사채 양수 | 2025-12-31 |
| 베이트리 | 0.00% | -8.02% | 전환사채 양도 | 2025-12-31 |
| 베이트리 | 8.02% | -2.01% | 전환사채 양도 | 2025-11-12 |
| 베이트리 | 10.03% | +10.03% | 전환사채 인수 | 2025-11-10 |
| 한상호 | 28.16% | +14.54% | 제3자배정 유상증자 납입 | 2025-05-14 |
| 한상호 | 13.62% | -4.25% | 3회차 CB 조기상환 및 시간외매매에 따른 보유지분 변동 | 2024-10-17 |
감사
분석일 2026.08.27 14:07
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 우득정 | 감사 | - | 2027.03.28 | 5년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한상호 | 대표이사 | 사내이사 | 71세 | D-483 |
| 김영배 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | D-208 |
| 우득정 | 감사 | 감사 | 69세 | D-208 |
| 한상영 | 사내이사 | 사내이사 | 65세 | D-208 |
| 김재영 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-942 |
| 박선주 | 사내이사 | 사내이사 | 62세 | D-942 |
| 우웅조 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | D-942 |
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